介護老人保健施設 言語聴覚士 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/病院併設老健/経験不問/単身寮あり/託児施設あり/残業ほぼなし/各種研修制度あり/子育て支援バッチリ/キャリア形成を図れる職場環境です/ ■コメント 交通費支給／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。病院併設なので、緊急の時安心です◎ ●子育て世代に嬉しいサポートが沢山♪生後6ヶ月～小6までの託児施設あり◎病児・病後児対応も可能です！ ●夜

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士／KGS8 ▼仕事内容 介護老人保健施設内での介護業務全般 介護老人保健施設 ベッド数80床（個室4部屋、2人部屋2部屋、4人部屋18部屋） 入浴介助、食事介助、排泄介助 掃除、シーツ交換、口腔ケア 年間休日が120日以上あり、プライベートとの両立が可能です♪ ②車通勤OK！最寄り駅からの送迎バスも出ており、通勤が楽です☆ ③未経験の方でも安心の研修やサポートがあります◎ (兵庫県神戸市西区) ▼職種 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士／KGS8(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：175,0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊選択可（応相談） ＊ 就業時間１：、を選択される場合は、土日勤務を月に２～８回程度 勤務可能な方を優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆入所定員１００名の老人保健施設での介護スタッフのお仕事です 。 ☆子どもさんの体調不良等、急な休みにも対応しています。 シフト希望も考慮します。是非ご相談下さい。 ☆土日祝出勤可能な方（隔週でも可）優遇します。 ☆お風呂の介助専門のパート職員の就業時間は１２：３０～１６： ３０です。 ☆未経験の方も丁寧にじっくりと研修していきますので安心して応 募して下さい。 ☆経験あれば尚良し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員採用】介護事務大募集！院内保育施設完備◎お仕事がはじめての方でも丁寧に指導します♪介護老人保健施設における介護事務業務全般☆ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,000〜207,000円 ≪基本給≫ 135,000〜187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 押部谷駅から0.9km

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/高有給消化率/連休OK/夜勤あり/明るく家庭的な雰囲気の施設です/定着率/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設での看護のお仕事です。 ●夜勤手当がしっかり支給されますので、頑張った分お給料アップにつながります！ ●有給消化率も高く連休取得もＯＫ！メリハリをつけて勤務できます◎ ■給与 月給285400円~353500円 ■給与備考 【月給】28万5

仕事内容正看護師（正社員） ○介護老人保健施設入所者の看護のお仕事です。 ＊その他、付随する業務あり ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で正社員募集！介護老人保健施設の正看護師】 ・経験不問で正看護師資格を活かせる介護老人保健施設の正社員求人！未経験でも安心のサポート体制が魅力です！ ・月給22万1,400円～31万8,000円＋夜勤手当や賞与3.5ヶ月分で安定した収入を得たい方にぴったり！ ・年間休日116日・週休二日制で日勤中心の勤務も可能！ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有（3年

勤務時間1）08:45～17:15 2）08:00～20:00の間の6時間以上 3）16:30～09:30 ※週3日～5日勤務をお願いします！

仕事内容病院併設老健で働く介護スタッフを募集中！週3日～5日勤務☆24時間対応他育児施設が利用可能ですので仕事と家庭を両立しやすい職場環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護職業務 身体・食事・入浴・排せつの介助など ◎未経験の方でも安心して働くことが出来ます！経験者はもちろん大歓迎！ 【応募要件】 介護福祉士 【施設概要】 開設：平成4年5月 入所 ：150名 (一般棟:100名 認知症専門棟:50名) 通所リハ：20名 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 ・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察) ・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録) ・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助 ・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など) ・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理) ・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応) ・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携 ・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録) ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員・充実手当で看護師生活を応援！】 ・介護老人保健施設で夜勤ありの常勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設たちばな苑》での生活相談員のお仕事です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様やそのご家族に寄り添ったサポートを提供していただきます♪ 主な業務は、入所希望者やご家族との相談や調整、介護サービスのご提案などです。利用者様の生活を支える大切な役割を担います☆ 日勤のみの勤務で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。さらに、通所リハビリやデイケアサービスも展開しており、幅広いニーズに応えることができる環境です！ 利用者様の笑顔を引き出すために、一緒に頑張りませんか？《あなたのご応募をお待ちしています！》 【募集要項】 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~328500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格調整手当：63000円～63000円 ＜家族手当＞ 2000円～3000円 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)明石バスで約40分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/病院併設老健/経験不問/単身寮あり/託児施設あり/残業ほぼなし/各種研修制度あり/子育て支援バッチリ/キャリア形成を図れる職場環境です/ ■コメント 交通費支給／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。病院併設なので、緊急の時安心です◎ ●子育て世代に嬉しいサポートが沢山♪生後6ヶ月～小6までの託児施設あり◎病児・病後児対応も可能です！ ●夜勤手当は1回1万5,000円と施設では高め！収入もしっかり確保できます

勤務時間08:45～17:15の間の3時間以上 ※週3日以上の勤務をお願いします。

仕事内容病院併設老健で働く看護スタッフを募集中！24時間対応他育児施設が利用可能◎1日3時間～相談可能♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【施設概要】 入所：150名（一般棟100名/認知症専門棟50名） 通所リハビリテーション：20名 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,600円

勤務時間【勤務時間】 シフト制 週に3日程度 9:00～17:00 ※勤務日数、時間・曜日は相談に応じます 【休日】 シフト制（勤務日数による） ※有給休暇取得可

仕事内容★ベテラン職員活躍中！ ★和やかな職場で共に働きませんか！ サービス向上の為スタッフ増員！ 平成４年開設の従来型介護老人保健施設 入所定員１３９床（一般棟１００床／認知症専門棟３９床） 療養区分：基本型算定 【職種】 老人保健施設の看護師・准看護師 【仕事内容】 入所利用者の健康管理全般 バイタルチェック、配薬、胃瘻・吸引対応、点滴、処置等 医師の診療フォロー、受診（転医）時同行他 【特徴】アルバイト・パート、賞与あり、長期、週2・3日からOK、シフト制、残業ほぼなし、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、送迎あり、制服あり、交通費支給、昼食補助あり、40代も応募可、50代も応

仕事内容あなたのスキルで利用者様の生活を豊かに！言語聴覚士の魅力的な職場 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 伊川谷駅から2.6km 西神南駅から3km 大蔵谷駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり ◆従業員数 16

仕事内容○介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です。 ＊入所・退所等の利用相談業務 ＊利用中の相談 ＊その他各関係機関との連携・委員会活動業務等 ＊その他、付随する業務あり ※相談業務経験者は優遇します。 ※ご利用者様の自宅訪問業務があるため、自動車運転免許保有者が 望ましい。 【仕事の内容】変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容地域密着型のフェニックス西神戸キュアセンターで、看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜282,000円 ≪基本給≫ 203,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 夜勤手当:10000円/回 職務手当:20,000円 調整手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、ご利用者様の健康状態やリハビリ状況に合わせた献立作成、食事提供、栄養管理を行っていただきます。 医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフなど多職種と連携し、在宅復帰に向けた栄養面からのサポートを行います。 調理業務や調理補助も担当していただきます。 また、栄養ケア計画の作成、衛生管理、食材発注管理、行事食やイベント食の企画・運営など、管理栄養士の知識を活かした幅広い業務に携わっていただきます。 NU-2443(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にも

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区神出町勝成の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師のお仕事です。残業少なめでプライベートも大切にできます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守り

仕事内容未経験でも挑戦できる！神戸市西区で活躍する言語聴覚士の仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,143〜327,215円 ≪基本給≫ 182,143〜282,215円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 常勤手当:20,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年24回 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 栄駅から0.1km 押部谷駅から1.5km 木幡駅から1.

仕事内容各種手当や福利厚生が充実♪ブランクがある方も丁寧にサポートさせていただきます♪ 介護老人保健施設内での介護業務/A-02647 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,900円～245,500円 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 櫨谷町８８２ 【企業名・施設名】 医療法人社団 翌檜会 介護老人保健施設 エルダービレッジ 募集情報 各種手当や福利厚生が充実♪ブランクがある方も丁寧にサポートさせていただきます♪ 定員100名の介護老人保健施設内での介護職員を募集しています。 生活リハビリを中心に機能訓練を行っています。 育休や看護休、介護休業の取得実績や短時間制