人事 - 佐賀県 の求人・仕事・採用年収900万円〜

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原則フルリモート/社内SE(DX戦略企画・推進/居住地自由/フレックスあり/就業環境131

三井金属鉱業株式会社

  • 佐賀県

  • 年収900万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK

仕事内容三井金属鉱業株式会社 【原則フルリモート】社内SE(DX戦略企画・推進※居住地自由/フレックスあり/就業環境◎131 【仕事内容】 【原則フルリモート】社内SE(DX戦略企画・推進※居住地自由/フレックスあり/就業環境◎131 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・I

doda

東証プライム上場・定年70歳・役職定年なし・フルリモート選択可能/セキュリティコンサルタント/ITコンサルタント

株式会社SHIFT

  • 佐賀県

  • 年収1,000万円〜1,799万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 16時までに退社可
  • 上場企業
  • 17時までに退社可
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フルリモート

仕事内容【応募資格】 [必須] セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方(事業会社側、ベンダー側は不問) [歓迎] ・CSIRT構築、運用経験 ・EDR導入、運用経験 ・社内SOC構築、運用経験 ・大規模インシデント対応経験 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【職種名】 【東証プライム上場・定年70歳・役職定年なし・フルリモート選択可能】セキュリティコンサルタント 【仕

ミドルの転職

VPoE候補/エンジニアリングマネージャー/社会貢献性高い事業/福祉/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

非公開

  • 佐賀県

  • 年収900万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 16時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 語学力不問
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス or システム(toC向け)の開発経験 ┗言語はPHP, Python,Java,Rubyなどの経験があると望ましい ・開発組織のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・当社のビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・当社の代表的なカルチャーに強く共感し、 同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 ・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方 ・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 ・好奇心と成長意欲がある方 ・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方

ミドルの転職

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