岡山県の秘書 英語を活かせるの求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、平日。 就業時間２：は、土曜日勤務。土曜日勤務は月 に２～３回程度。残業は基本的には発生しません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は、月に２～３回勤務。日祝日、年末年始６日間。有給休暇： 採用後６か月は付与なし。６か月後に１０日（週５勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★地域医療の窓口としての、やりがいのある仕事です★ 思いやり・優しさ・信頼を大切に、患者さまに寄り添った 医療の提供を目指す当院の一員として、一緒に働いてくだ さる、ホスピタリティのある方を募集しています。 岡山済生会総合病院での医局秘書室（ＭＡ室）業務です。 医師のスケジュール管理等の業務に従事いただきます。 ※岡山駅から徒歩１０分、通勤に便利です。

仕事内容最大月給24万1000円！岡山駅から徒歩圏内で通勤ラクラク☆経験を活かして働ける医局秘書のお仕事◎ 岡山県下で最も歴史のある精神科医療の専門病院の正社員・医局秘書として働きませんか？ 無資格でもチャレンジ可能なレア求人☆ 日祝固定休みで希望休の考慮もありますのでワークライフバランスを充実させられますよ☆ 今回募集する職種は【医局秘書】です。 お任せしたいのは、医局秘書業務全般です。 具体的な業務内容としては・・・ ・書類作成、整理 ・医師の勤務管理 ・会議の準備・議事録作成など ☆しっかりと医局秘書の業務に集中することが出来ますよ◎ 実働７時間３０分でお休みも充実しているのでオンオ

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：72-04438622 おすすめポイント： ◆人気企業での就業☆大手グループ！ＯＪＴがしっかりあり安心！ 同じ業務をする方がいて心強い☆休憩室があり快適♪近くには飲食店・コンビニもあります！ お仕事内容： 幅広い年齢層の方々が活躍中！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！【内容／秘書】支社長の秘書業務（スケジュール管理、経費処理、会議準備、各種資料作成、来客応対）｜ 代表電話応対｜社内メール便や配達物の受け取り・仕分け・配布｜名刺依頼などの社内申請業務などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容役員付秘書として、総務事務および役員の送迎業務。 経験だけではなく、人柄や仕事に対する姿勢を重視した採用を行っ ています。 【主な業務】 ■車両の清掃・点検・管理 ■社用車による役員の送迎・運転 ■スケジュール・日程調整 ■各種書類の作成・管理 ■郵便物・備品管理 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■総務・秘書業務 子育てやライフステージの変化などで一度仕事から離れた方や、こ れから新しい働き方にチャレンジしたい方も歓迎します。 【業務変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容・会長及び社長スケジュールの調整、管理 ・出張手配、経費精算 ・書類作成、議事録 等 ・輸送物の整理、贈答手配 ・名刺管理 ・来客対応 等々 ＊エクセル、ワード等、簡単な資料作成が出来る程度の スキルは必要です。 ＊出張等の同行はありません。基本的には内勤業務です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件 施工管理など、建設系の実務経験がある方 （建築系・設備系・機械系・土木系いずれもOK） ●歓迎条件 ※必須ではありません ・施工管理として長く働いている方 ・施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方 ・プラント内機械設備の施工管理経験のある方 ・設計職での経験をお持ちの方 ・海外での就業経験がある方 ・英語やスペイン語など語学スキルがある方 ◎海外プロジェクトも多数あるため、英語やスペイン語のスキルを活かせます！ ◎社会人経験10年以上の方歓迎。 ◎5名以上の積極採用です。 【職種名】 施工管理(建築・土木・電気・設備)◆海外PJでは英語やスペイン語スキルを

仕事内容社長秘書(総務・経理補助業務あり) エクセル、パワポの実務経験がある方社長の近くで経営を支える役割です◎経営に関心がある方に向いています [お仕事内容] ◎『社長秘書業務』を 担当していただきます 【就業場所】 7人(うち女性が6人)と 女性が活躍しています！ 【魅力】 ●エクセル、パワポの実務経験を 活かせる！ ・総務・経理の基本的な知識 ・経営に携わった経験を 活かすこともできます！ ☆年間休日120日 ☆日祝＋土曜 ☆残業平均4時間程度と少ない ◆―――――――――◆ 株式会社クラップスは NTTドコモの一次代理店として ドコモショップ8店舗 (岡山7店舗・広島1店舗)を

仕事内容■幅広い業務を人事チーム一丸となって行っていただきます。 仕事をローテーションしながら全員でフォローし合える体制を 整え中！未経験可。顧客折衝経験のある方歓迎！ ・新卒採用（合同説明会、仕事体験、大学訪問、面接等） ・中途採用（スカウト、人材紹介会社との連絡、面接等） ・社長秘書（予定管理、出張・会食手配、各資料作成等） ・研修（内定者・新入中途社員研修、その他研修企画等） ・労務（勤怠チェック＆修正、給与振込資料作成等） ※ワード・エクセル・パワーポイントを使用します。 ★チームでお仕事したい方 ★コミュニケーション能力・挑戦心のある方 ★部署構成 部長１名、スタッフ３名

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪初心者向けのデータ入力【事務】1月までに20名採用♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの希望に合ったシンプルな事務♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えていますタイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪≪例えばこんなお仕事≫◆人気エンタメ企業の事務 数字の入力、データを使った表の作成など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 ※役員のスケジュールにより勤務時間が前後する場合があります。 ※上記就業時間は例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※役員のスケジュールにより、まれに休日勤務をお願いする場合が あります。その際は振替休日を取得していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役員付秘書として、総務事務および役員の送迎業務。 経験だけではなく、人柄や仕事に対する姿勢を重視した採用を行っ ています。 【主な業務】 ■車両の清掃・点検・管理 ■社用車による役員の送迎・運転 ■スケジュール・日程調整 ■各種書類の作成・管理 ■郵便物・備品管理 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■総務・秘書業務 子育てやライフステージの変化などで一度仕事から離れた方や、こ れから新しい働き方にチャレンジしたい方も歓迎します。 【業務変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間08時30分〜17時10分 休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 ・土日祝休み ・日勤固定の勤務 ・残業はほぼ無し ・普通自動車免許があれば応募可能 ・長期で安定して働ける ・送迎と事務業務の両方に携われる 他事業所（各支店や営業所）またはお取引先への送迎業務を担当していただきます。 決められたルートに沿って訪問し、取引先への役員送迎を行うため、業務の流れは覚えやすい仕事です。 また送迎のない時間帯には、 ・スケジュール管理 ・メール対応 ・役員車の洗車や簡単な清掃 などの補助業務もお任せします。（業務割合 運転3割：事務・庶務業務7割） 運転だけでなく、事務（秘書）業務にも携わるため、幅広い業務経験を積むことができます。 普通自動車免

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《英語力活かせる》TOEIC700点/820092 仕事内容： 大型舶用ディーゼルエンジンの取り扱い(構造、機能、操作、保守等)に関する研修講師（外国人向け含む） ・あらかじめ準備した研修テキスト内容の説明、実技演習の説明と実施。および研修中に受講者から寄せられる質問に対する回答 ・研修テキスト内容の説明はパワーポイントを用いたディーゼルエンジンの一般説明 ・シミュレータPCによるディーゼルエンジンの操作説明 ・ディーゼルエンジン部品の分解と整備の実技演習 ・研修受講者からの質問に対する回答（回答が不明な場合は正社員が支援します） 【担当製品】TOEIC700点 給与： 時給 2,050円

仕事内容株式会社スタッフサービス リモートOK★英語力ゼロではじめられる【英文事務】服装自由♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★未経験から少しずつ英語スキルを習得できる★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなど、オフィスワーク初心者向けの事務ワークが中心です英文レターや資料の作成 ◆見積書・請求書等の作成 ◆輸出入手続きのサポート ◆英語でのメール対応 など ＼働くなかで自然に英語力アップ 分からない単語はネットで検索できれば大丈夫。丁寧な研修制度で、語学力に自信のない方もしっかりサポー

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎介護・福祉サービス企業◎嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】年末調整業務｜郵便物発送｜旅費精算｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ モクモク事務作業！幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場！約２ヶ月の

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する