グループホーム - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員として腰を落ち着けて長く勤務してくださる方を希望します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:45,000〜50,000円 夜勤手当:30,000円～（6,000円/回×月5回～） 業務手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 介護支援専門員 ： 20,000円 年末・年

仕事内容■お仕事内容 高齢者や障がい者への福祉サービスを提供する「グループホーム飛鳥ともしび苑」で介護職員募集中！経験やブランクは問いません。シフト制で週休2日でプライベートとの両立も可能。子育て中の方も活躍！ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給183000円〜223000円 ■給与備考 ◇給与内訳 ・基本給 170,000円～210,000円（基本

勤務時間（1）17:00~翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00~翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/心のこもった介護で、人々の幸せを創造！ ■コメント ・チームビルディングの活動：定期的なチームビルディングイベントや交流会を通じて、チームの結束を高めます。 ・キャリア支援と昇進の機会：キャリアパスや昇進制度の整備により、スタッフの成長と昇進への道を提供します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める計画作成担当者のキャリア！たのしい家 東淀川相川でのやりがいを実感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相川駅から0.1km 上新庄駅から0.7km 吹田駅から1.2km ◆勤務時間※1月21

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容安心と心温まるケアであなたの経験を活かせる職場、グループホーム リール小松 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,367〜1,487円 ≪基本給≫ 1,367円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:60〜120円 年末・年始手当:12/30～1/3 ： 3,000円 特別出勤手当:4/29・5/3～5/5 ： 3,000円 8/13～8/15 ： 3,000円 処遇改善手当:時給に含

勤務時間シフト制 【早番】7:30～16:30【日勤】9:00～18:00【遅番】10:30～19:30【夜勤】17:00～翌10:00 休憩時間: 60分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事に

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 206000~337000円 賞与：年2回（1.9ヶ月） 賞与：年2回（1.9ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームにおける介護業務（夜勤必須） ■アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00,17:00 ～ 09:00

仕事内容【上新庄駅】グループホームでの介護職☆週3日～OK◎ ★グループホームでの介護職員☆★☆入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚