ケアホーム - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族かたの介護相談 ・ケアプラン作成 ・各介護サービスとの連絡調整 ・各種書類作成代行 ●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく年間休日は充実の115日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●資格取得の奨学金・奨励金制度や各種クラブ活動への助成など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者介護施設内での夜勤帯における介護業務です。 主な業務は、食事、排泄の介助、就寝起床の介助、巡視等 になります。 ・看護小規模多機能型居宅介護 定員 ２９名 ・有料老人ホーム 定員 ２０名 アットホームな雰囲気で仕事ができます♪ ＊配属先は上記いずれかの事業所となります。配属先希望は 応談させていただきます。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 特別養護老人ホーム（ユニットケア型）のケアマネジャー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・ご家族様との面談 ■サービス担当者会議 ■介護業務 ＊入居定員 ： 長期70名/短期10名 ＊要介護 ： 3～5（平均4.3） ＊人員体制 ： 介護職員45名、看護師3名、ケアマネジャー1名 【業務の変更範囲】なし 【場所の

仕事内容デイサービス利用者の看護業務 ・デイサービス利用者の健康チェック ・褥瘡等の創傷の処置、服薬管理、服薬チェック ・機能訓練の実施、補助 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎介助（運転あり、ＡＴ普通車、軽四） ＊デイサービス利用定員 ３０名 ＊要支援～介護度５の方が利用されます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業全般 （小規模多機能型居宅介護計画作成等） 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①14:30〜20:00②17:30〜20:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容安らぎと安心を提供するサンケア高岡で、共に輝く時間を作りませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 2〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新高岡駅から1km 高岡駅から1.5km 高岡駅から1.6km ◆勤務時間 ①14:30〜20:00②17:30〜20:00週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252110~262110円 【住所】 富山県高岡市あわら町1-1高岡市農協会館6F 【アクセス】 万葉線広小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容賞与あり☆各種社保完備◎安心して長く働ける介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケアホームかたかごの郷での介護業務全般 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 勤務時間: （1）日勤 8:30～17:30 （2）遅番 10:00～19:00 休憩60分 （3）夜勤 16:30～翌9:30 休憩120分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 スタッフ業務災害保険加入 スタッフがん保険加入 他 特徴: 未経験OK / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 無

仕事内容＜おすすめポイント＞ ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱いとなります！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ・サービス利用者様の生活介護、送迎、訪問等 令和７年７月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担 ◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞居宅ケアマネジャー【 高岡市鷲北新 】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 相談業務、認定調査 ケアプラン作成、モニタリング 各機関との連絡・調整 サービス担当者会議など 【補足】 ＊特定事業所加算（） ＊移動手段 ： 社用車（軽自動車/AT限定可） ＊人員体制 ： ケアマネジャー（常勤）４名 【

仕事内容・看護業務 ・小規模多機能型居宅介護サービス利用者の健康管理及び 身の回りのお世話など 令和７年８月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記の時間どの時間でも構いません。（１）の場合休憩６０分有 ・フルタイムで週に３～４日勤務できる方はより歓迎。 ・上記の勤務時間に加え、夜勤勤務の希望があれば 相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望を考慮し、シフト表を作成。その中で休日を決定します 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ショートステイ利用者の介護業務 ・食事介助 ・利用者の移乗介助（車椅子等） ・入浴介助 ・レクリエーション等の介助 ・排泄の介助 ・居室の清掃や寝具の交換 ・利用者の持ち物の確認 ・送迎介助（付き添いのみで運転はなし） などの業務あります。 ・利用定員 ： ２０名（全室トイレ付個室） ・ 職員 ： 日中 ５名程度 夜間 ２名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜19:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護職・ヘルパー募集！高岡市でのやりがいあるお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,200円 ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 :介護福祉士 80円/時 処遇改善手当:50円/時～ ≪昇給≫ 2〜20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新高岡駅から1km

仕事内容【仕事内容】 「住み慣れた町でいつまでも暮らしたい」という思いに寄り添い、ご利用者様が安心していきいきとした毎日を送れるよう最適なケアプランを通じて支えることがミッションです。具体的には、高齢のご利用者様への介護支援計画の作成や日々の相談業務、関係機関とのスムーズな調整業務などのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。施設には多くのご利用者様が在籍していますが、スタッフ同士がしっかりと協力し合って業務を行う複数名体制のため安心です。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた勤務が可能で、お互いを思いやる温かい環境の中で大きなやりがいを感じながら成長していける職場です。

仕事内容＜◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 特別養護老人ホーム（ユニットケア型）のケアマネジャー【 高岡市鷲北新 】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 ケアプラン作成・更新 ご利用者様・ご家族様との面談 サービス担当者会議 介護業務 【補足】 入居定員：長期70名/短期10名 要介護：3～5（平均4.3） 人員体制

仕事内容地域密着型サービスの小規模多機能型居宅介護施設です。「通い、 泊まり、訪問」を組み合わせ、２４時間３６５日利用者の生活を支 える介護業務をしていただきます。 ・日常生活の身の回りのお世話（入浴、食事、排泄など） ・見守り、居室の清掃、介護記録（手書き）等 ・レクリエーション等の支援 ・軽四ＡＴ車にて送迎 ・日中の利用者１５人：職員５人体制 ＊夜勤は月４回程度（最高宿泊名８名：職員１人体制） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜おすすめポイント＞ 「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています！ 無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援しています！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護事務のパート・アルバイト求人！質の高いケアを提供し、一人ひとりの生活を大切にする特別養護老人ホーム二上万葉苑で、あなたも一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円 ≪基本給≫ 910〜950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当15円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江尻駅から2.4km 市民病院前駅から2.4km 旭ヶ丘駅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 富山県高岡市伏木本町10-8 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】