ケアホーム - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は週１回程度／休憩６０分 他の看護職員が休みの時に、一日出勤していただける方大歓迎です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望も考慮し月毎に作成するシフトにより４週８休程度の勤務 月当たりの休日数は１月は１０日、２月は８日、３～１２月は９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の看護業務 ・デイサービス利用者の健康チェック ・褥瘡等の創傷の処置、服薬管理、服薬チェック ・機能訓練の実施、補助 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎介助（運転あり、ＡＴ普通車、軽四） ＊デイサービス利用定員 ３０名 ＊要支援～介護度５の方が利用されます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者介護施設内での夜勤帯における介護業務です。 主な業務は、食事、排泄の介助、就寝起床の介助、巡視等 になります。 ・看護小規模多機能型居宅介護 定員 ２９名 ・有料老人ホーム 定員 ２０名 アットホームな雰囲気で仕事ができます♪ ＊配属先は上記いずれかの事業所となります。配属先希望は 応談させていただきます。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日112日／有給休暇消化率80％／残業なし 経験・資格・学歴不問！ あいの風で一緒に働きませんか？ ここがポイント!! ・充実の福利厚生！ 安心してお勤めいただけるよう充実した福利厚生（下記参照）でお迎えします。 ・年間休日112日、有給休暇消化率80％、残業なし！ プライベートの時間も確保していただきやすい、クリーンな環境でお勤めいただけます。 ・キャリアアップを目指せる環境！（無料で資格取得可） 社内で資格取得に向けたスクールの運営を行っています。先輩スタッフの取得実績多数！ ・日勤のみの勤務もOK！ ご家庭やお身体のご都合などを考慮し、日勤のみを希望している方でも

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 富山県高岡市伏木本町10-8 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間シフト制 19:00～翌7:00（休憩180分） 週1～3日で日数・曜日など応相談 残業なし

仕事内容実働9Hで日給15,000円／Wワーク歓迎／週1日～OK 経験・資格・学歴不問！ あいの風グループで一緒に働きませんか？ ここがポイント!! ・週1回～勤務OK！ がっつり稼ぎたい方から無理なく働きたい方まで、ご希望を考慮します。 ・勤務時間短めの夜勤専従の募集！ 19:30～翌7:30と通常の夜勤より短いため、身体に無理なく働けます。 ・正社員登用も可！ まずは夜勤パートから始め、ゆくゆくは正社員になりたいという方も大歓迎！ ・2名体制での夜勤です！ 慣れるまではもちろん先輩は付き添い、慣れた後も先輩が近くにいるので安心ですよ。 求人内容へのご質問も大歓迎！ まずはお気軽に

勤務時間◆シフト制 ①14:30〜20:00②17:30〜20:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容安らぎと安心を提供するサンケア高岡で、共に輝く時間を作りませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 2〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新高岡駅から1km 高岡駅から1.5km 高岡駅駅から1.6km ◆勤務時間 ①14:30〜20:00②17:30〜20:00週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容＜◎ 年間休日120日 ◎ ケアマネ更新費用は法人負担◎ 賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 特別養護老人ホーム（ユニットケア型）のケアマネジャー【 高岡市鷲北新 】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 ケアプラン作成・更新 ご利用者様・ご家族様との面談 サービス担当者会議 介護業務 【補足】 入居定員：長期70名/短期10名 要介護：3～5（平均4.3） 人員体制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記の時間どの時間でも構いません。（１）の場合休憩６０分有 ・フルタイムで週に３～４日勤務できる方はより歓迎。 ・上記の勤務時間に加え、夜勤勤務の希望があれば 相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望を考慮し、シフト表を作成。その中で休日を決定します 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ショートステイ利用者の介護業務 ・食事介助 ・利用者の移乗介助（車椅子等） ・入浴介助 ・レクリエーション等の介助 ・排泄の介助 ・居室の清掃や寝具の交換 ・利用者の持ち物の確認 ・送迎介助（付き添いのみで運転はなし） などの業務あります。 ・利用定員 ： ２０名（全室トイレ付個室） ・ 職員 ： 日中 ５名程度 夜間 ２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー／特別養護老人ホーム／ユニットケア型／のケアマネジャー ＜おすすめポイント＞ ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱いとなります！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニットケア

仕事内容夜勤月10～11回のみ／年間休日112日／有給休暇消化率80％／残業なし 経験・資格・学歴不問！ 社会福祉法人あいの風福祉会で一緒に働きませんか？ ここがポイント!! ・夜勤月10回程度の勤務で安定収入！ 月収約30万と高待遇でお迎えします。 ・年間休日112日、有給休暇消化率80％、残業なし！ プライベートの時間も確保していただきやすい、クリーンな環境でお勤めいただけます。 ・キャリアアップを目指せる環境！（無料で資格取得可） 社内で資格取得に向けたスクールの運営を行っています。先輩スタッフの取得実績多数！ 求人内容へのご質問も大歓迎！ まずはお気軽にお問合せください（07

勤務時間（1）日勤 8:30～17:30 （2）遅番 10:00～19:00 休憩60分 （3）夜勤 16:30～翌9:30 休憩120分

仕事内容勤務日相談可能♪社保完備◎仕事とプライベートの両立ができる職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 勤務時間: （1）日勤 8:30～17:30 （2）遅番 10:00～19:00 休憩60分 （3）夜勤 16:30～翌9:30 休憩120分 休日・休暇: 週所定労働日数（応相談） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 スタッフ業務災害保険加入 スタッフがん保険加入 他 特徴: 社会保険完備 / 無資格可 / 小規模多機能型居宅介護