ケアホーム - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症の高齢者の方が、これまでと変わらない生活を送れるよう支 援するお仕事です。 食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート 利用者様との会話やレクリエーション、散歩の付き添い 調理や洗濯、掃除など生活支援 季節行事や外出支援の企画・実施 記録業務やご家族との情報共有 利用者様一人ひとりとゆっくり関わりながら、その人らしい暮らし を支える介護を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業全般 （小規模多機能型居宅介護計画作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業全般 （看護小規模多機能型居宅介護計画作成等） 令和７年７月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業全般 （小規模多機能型居宅介護計画作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・認定調査 ・ご家族様対応 ・夜間緊急対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・看護業務 ・小規模多機能型居宅介護サービス利用者の健康管理及び 身の回りのお世話など 令和７年８月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険請求業務（ワイズマン使用） ・経理（ＴＫＣ使用） ・勤怠管理 ・電話・来客対応 ・備品管理 ＊外出時社用車使用（ＡＴ） ＊業務の変更範囲：変更なし （事業所画像情報あり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222200~272600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県高岡市醍醐1257 【アクセス】 JR城端線戸出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容＊看護業務 ・小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理及び身の回りの お世話 ・住宅型有料老人ホーム利用者の健康管理及び身の回りの お世話 令和７年８月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（すみれ苑）の募集です。 特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＊グループホームの職員 ・入浴介助、トイレ誘導、排せつ介助 ・食事の盛り付け、温め、配膳、下膳 ・食事の見守り ・薬の準備等 ＊９人の落ち着いたグループホームでの勤務です。アットホームな 雰囲気です。 【変更範囲：業務の適性により会社の定める範囲】 ＊応募される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアホームでの清掃です。 ・浴室清掃 ・トイレ清掃 ・掃除機掛け ・モップ掛け ・ゴミ回収 等が主な仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護 ・サービス利用者様の生活介護、送迎、訪問等 令和７年７月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252110~262110円 【住所】 富山県高岡市あわら町1-1高岡市農協会館6F 【アクセス】 万葉線広小路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【採用担当者に聞きました】 Q1 A1 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族かたの介護相談 ・ケアプラン作成 ・各介護サービスとの連絡調整 ・各種書類作成代行 ●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく年間休日は充実の115日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●資格取得の奨学金・奨励金制度や各種クラブ活動への助成など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見

仕事内容【業務内容】 終末期ケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など

仕事内容【業務内容】 終末期ケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容計画作成担当者/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただくお仕事です。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護

仕事内容グループホームの介護業務 （食事、入浴、排泄介助等） 入居者様が楽しく生活するための「きっかけ作り」が私たちの仕事 です。 「楽しい！」「幸せ！」と感じていただけることが第一です。 料理が得意、運転が得意、人と話すのが好き、人と仲良くなるのが 得意、お年寄りが大好き・・・。 何かが得意であれば大丈夫です。 一人ひとりの個性が活かせる職場です。 異業種での経験や同業での知識に大いに期待しています！ 【画像情報あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容＜おすすめポイント＞ ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱いとなります！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・