ホテル - 兵庫県豊岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間・6:30～10:30 ・7:00～11:00 ※勤務日時応相談※シフト交替制 土日祝日勤務可能な方は優遇！ ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 ◆6：00～12：00 ◆15：00～22：00 ＊上記時間内で1日3時間～OK♪ 「午前だけ」「午後だけ」「通しで勤務」 →あなたの希望に沿って働けます◎ ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

仕事内容株式会社セノン 空港の【手荷物検査スタッフ】＃全国で採用中＃20代中心に活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査 ★寮費6ヶ月無料の空港も！初めての一人暮らしを応援♪手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3～5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています！ ＜1＞お客様のご案内 ＜2＞モニターチェック ＜3＞荷物のお引き渡し ＜4＞開披(持込禁止物の取り除き) ＜5＞ボディチェック働

勤務時間09：30～13：30 ※勤務時間は相談可能です※

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 昼～夕 【勤務時間】 ◆15：00～17：00 ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

勤務時間週2日 1日3時間以上 朝～昼 【勤務時間】 ◆6：00～12：00 ＊上記時間内で1日3時間～OK♪ ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 13:00～23:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社年間カレンダーに従ずる。

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 夕～夜 【勤務時間】 ◆18：00～22：00 ＊上記時間内で1日3時間～OK♪ ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

仕事内容<仕事内容> 【城崎円山川温泉 銀花】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 昼～夕 【勤務時間】 ◆15：00～17：00 ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

仕事内容年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COY-11267(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社年間カレンダーに従ずる。

勤務時間08：00～16：00（7時間勤務） ※就業開始・終了時間は業務の都合で変動となる場合があります。

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 夕～夜 【勤務時間】 ◆18：00～22：00 ＊上記時間内で1日3時間～OK♪ ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

仕事内容フロントでは外国籍のお客様などの対応など、チェックイン・チェックアウト 他、旅のご相談まで幅広く行います。また予約受付、公式ＨＰのブログ作成業 務で地域の情報発信なども担当します。 レストランや宴会場では、席案内や料理提供を行いながら、外国籍のお客様を 含め料理の解説や食べ方の説明を行います。 ※変更内容：会社の定める業務 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社年間カレンダーに従ずる。

勤務時間週2日 1日3時間以上 朝～昼 【勤務時間】 ◆6：00～12：00 ＊上記時間内で1日3時間～OK♪ ●子どもが小さい主婦(夫)さん ●ご両親の介護が必要な方 などなど、そんなスタッフも活躍中！ ＜繁忙期について＞ オンシーズン(繁忙期)は、 7月末～8月末/11月～3月末になります。 この期間、週3～5日の勤務ができる方大歓迎！ オンシーズン後はプチボーナスの支給もあります♪ ＊オフシーズン(閑散期)は週2日程度でOK

仕事内容<仕事内容> 今話題の共立リゾート 「マニュアルに縛られないおもてなしでお客様の1日を彩ります」寮・家賃補助あり ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テ

勤務時間・6:30～10:30 ・7:00～11:00 ※勤務日時応相談※シフト交替制 土日祝日勤務可能な方は優遇！ ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制