愛媛県の園長の求人・仕事・採用

仕事内容＜松山市＞企業内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室

仕事内容[PRポイント] 先生が主体ではなく、子ども達が主体の保育を実践している園です。休暇制度充実！将来的なライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:264,000円〜308,400円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:219,500円〜259,500円 処遇改善費:18,000円 固定残業代(15時間分):26,500円〜30,900円※超過分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容＜入社祝い金あり！２０万円支給＞ ＨＩＴＯ ＫＩＤＳは定員４８名の病院内保育園です。学童もある ため異年齢交流豊富◎入社時期は柔軟に調整可能です。２０２７年 ４月入社にも対応しています！エリアパートナーがサポートに入る ため、安心して園運営に取り組めます♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。※ 過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こど も性暴力防止法に伴う事項）【変更

仕事内容[PRポイント] 全国に多数の保育事業を展開する法人が運営する園です。年2回の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、マイカーでの通勤が可能なため、遠方からの通勤も安心ですね。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:300,000円〜344,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ※住宅手当(一律5,000円)・諸手当(一律76,900円)・固定残業代(30,300円〜34,800円※超過分は別途支給)含む 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容園長候補 子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 三福プリスクール保育園中村は松山市にある定員30名の企業内保育園です。いよ立花駅から徒歩13分の立地にあり、 周辺には公園も多く、春にはお花見を楽しむことができるなど、子どもたちと四季の移ろいを感じられる環境です！ ◎サポート体制も万全です エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組める環境です 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給＞ 三福プリスクール保育園中村は松山市にある定員３０名の企業内保 育園です。エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負 担が集中することはありません。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 あり 【補足】 実働8時間勤務

仕事内容■メインキャッチ 保育士／定員40名／お休みの取りやすい園ですパート／ちいさな保育園／時給1100円／年度途中の入社歓迎／松山市生石町 【jb658963】 ■コメント 保育士／定員40名／お休みの取りやすい園ですパート／ちいさな保育園／時給1100円／年度途中の入社歓迎／松山市生石町 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,100円 ■給与備考 【 給与補足】 経験により変動あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日

仕事内容＜四国中央市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び

仕事内容【愛媛県松山市】企業内保育園の園長/正社員/園見学歓迎/キャリアアップ/自分らしく働ける 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に

仕事内容【この求人のポイント】 「自分の保育観を押し殺さず働きたい」——保育士なら誰もが思う言葉。久米幼稚園はその思いを大事にしてくれる園です。園長や上司に意見が言いやすく、クラスの様子を見ながら活動方針を決められる風通しの良さが特徴です。 【年間122日の休日と、自由出勤日の仕組み】 この園の大きなポイントは「完全な自由出勤日」。春休み・夏休み・冬休みは交代制で対応しますが、その他の日は自由出勤です。園の活動がない時期は自分の判断で休める——そういった構造が整っているから、気持ちに余裕を持って働き続けられます。 【複数体制だから、一人じゃない】 「新卒1年目は補助の先生がついてくれた」——先輩の

勤務時間【勤務時間シフト】 07:45 ～ 18:30 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／駅チカ・駐車場もあり／パートさん募集／昇給あり／1日6時間以上勤務できる方／松山市／愛媛県松山市 【jb655095】 ■コメント 保育士／駅チカ・駐車場もあり／パートさん募集／昇給あり／1日6時間以上勤務できる方／松山市／愛媛県松山市 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,100円 ■給与備考 【 給与補足】 時給 1100円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR くにたち保育園は、愛媛県松山市にある企業内保育園・企業主導型です。さくらグループ 株式会社

勤務時間【勤務時間例】 8:00～13:00 9:00～13:00 14:00～17:30 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 17:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 勤務時間・曜日はお気軽にご相談くださいね♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士／土日祝休みOK／8時～13時など／短時間でお仕事／時給1,070円／伊予市駅から徒歩圏内／パート 【jb644111】 ■コメント 保育士／土日祝休みOK／8時～13時など／短時間でお仕事／時給1,070円／伊予市駅から徒歩圏内／パート 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験の保育士さん ブランクのある保育士さん大歓迎♪ 安心して働くことができる環境です！ 幼稚園教諭免許未更新の方もご相談ください！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

仕事内容【愛媛県四国中央市】病院内保育園の園長/正社員/入社時期相談可/車通勤OK/キャリアアップ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須★とってもきれいな園舎で 楽しくお仕事！★／ 寛大な園長先生の元で働きませんか？ ※資格必須の求人です！※ 【おすすめポイント】 ★書き物はICT化を導入しています！ 勤務時間内にできますよ♪ ★連絡帳は担任だけでなく、 クラスに入る職員さん みんなで書いているので 負担が少なく安心です！ 定員105名のこども園で 保育士さんとして可愛い 子どもたちと楽しく過ごして 頂きます！★ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ・クラスの枠をこえて職員さんみんなで 情報を共有しながら保育をされています！ ★助け合いのできる働き

仕事内容【愛媛県松山市】企業内保育園の園長/正社員/園見学歓迎/キャリアアップ/自分らしく働ける 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／土日祝休み／8時30分～17時30分／固定時間勤務／月給23万円以上可／定着率の高い職場です♪ 【jb660369】 ■コメント 保育士／土日祝休み／8時30分～17時30分／固定時間勤務／月給23万円以上可／定着率の高い職場です♪ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育士、幼稚園の資格を生かせます！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 188,000円 ～ 239,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：18

仕事内容【愛媛県松山市】企業内保育園の園長/正社員/園見学歓迎/キャリアアップ/自分らしく働ける 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関す

勤務時間【勤務時間例】 8:00～16:00 9:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 実働6時間程度

仕事内容■メインキャッチ 保育業務／9時～16時／賞与あり／時給1120円＋処遇改善手当3万円以上／無料駐車場完備／パート／松山市 【jb664969】 ■コメント 保育業務／9時～16時／賞与あり／時給1120円＋処遇改善手当3万円以上／無料駐車場完備／パート／松山市 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,120円 ～ 1,170円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：1,120円～1,170円 処遇改善手当：34,000円／月 ※週30時間以上勤務の場合 賞与年2回あり 処遇改善手当 7,50

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容幼稚園職員/月～金/13-18時/愛媛県西予市/パート/私学共済加入/おやすみ希望も柔軟に対応/子育て中も働きやすい 愛媛県西予市にある幼稚園で 2027年4月スタート お仕事の時間 13時00分～18時00分 お仕事の日数 月～金曜日の週5日 私学共済加入 みな元気で優しい方ばかりで 担当もおススメの幼稚園です/ 現在園児21名で小規模なので アットホームでたのしく過ごせますよ 給与：時給 1,150円 ～ 1,150円 処遇改善10,000円/月 ピアノスキル：不問 休みの取りやすさ：柔軟に対応 給食：お弁当の注文可 1食300円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩