園長 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメント

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） さかのうえ保育園 小坂園 園長/2026年4月入社/管理職のお仕事/8時30分～17時30分/月給30万円以上可/賞与36ヵ月あり★ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 園長/2026年4月入社/管理職のお仕事/8時30分～17時30分/月給30万円以上可/賞与36ヵ月あり★開園から約5年の新しい保育園です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 夜勤なし 週休2日 日勤 仕事特徴 交通費支給

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただき

仕事内容園長/月給30万円以上可/2026年4月入社/管理職のお仕事/8時30分～17時30分/賞与36ヵ月あり開園から約5年の新しい保育園です 園長職 松山市 保育園 【珍しい管理職の求人です】 8時30分～17時30分など 勤務時間はお任せします 《仕事内容》 ・職員、園児の管理業務 ・シフト管理 ・保護者対応 ・行政とのやり取り ・書類作成 《勤務時間》 8時30分～17時30分 ※出勤時間はお任せします 紹介実績5名以上の保育園です マネジメントに興味のある保育士活躍中 丁寧にお仕事を教えてもらえる環境です 給与：月給 305,500円 ～ 325

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 8:00～17:00 7:00～16:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ご希望の勤務時間を教えてください！

勤務時間08:00~17:00 08:30~17:30 09:00~18:00 08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 時間帯はご相談ください 休憩時間：60分

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:00 【勤務時間シフト】 14:00 ～ 17:00 の間 3時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与あり/高待遇で働ける放課後等デイサービスのお仕事♪正社員/月給21万円可/松山市日の出町 【jb567986】 ■コメント 保育士/賞与あり/高待遇で働ける放課後等デイサービスのお仕事♪正社員/月給21万円可/松山市日の出町 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 放課後等デイサービス 松山市 正社員 松山市日の出町にある療育施設♪ 療育が未経験の保育士さん大歓迎♪ 慣れるまで丁寧に教えてもらえます！ 【お仕事内容】 ・事務作業 ・支援計画の作成 ・社用車で

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 3時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 7時00分～10時00分 16時00分～19時00分 いずれかの時間帯での勤務です♪

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 時間帯はご相談ください！★

勤務時間【勤務時間シフト】 13:30 ～ 18:30 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/経験不問昇給あり/暖かい雰囲気残業・持ち帰りなし/交通費あり/松山市/放デイ/正社員 【jb626857】 ■コメント 児童指導員/経験不問昇給あり/暖かい雰囲気残業・持ち帰りなし/交通費あり/松山市/放デイ/正社員 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 子どもたち一人ひとりや、家族に寄り添うことを 大切にしています() 職員も子どももみんなが暖かく アットホームな環境ですよ♪ 4・5名の職員が在籍しています！ 20代～50代まで幅広く活躍中で

仕事内容園長/月給30万円以上可/2026年4月入社/管理職のお仕事/8時30分〜17時30分 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は さかのうえ保育園 小坂園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 保育士資格必須の求人です ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お休みの取りやすい環境です♪ ■昇給制度 制度あり ■育休・産休制度 制度あり 皆さん利用しています♪ ■給食 あり ※自己負

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 8:00～17:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 実働7時間程度

勤務時間【勤務時間例】 6:45～9:00 【勤務時間シフト】 06:45 ～ 09:00 の間 2時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 6時45分～9時00分の2時間15分程度

仕事内容早朝少しだけ働きたい方！愛媛県民文化会館前のキッズパオ道後あおぞら園で補助保育士さん募集！ 窓から見えるみんな大好き坊ちゃん列車。一人ひとりの大好きが溢れる園を目指しています。みんなのハッピーを乗せてどこまでも！ 早朝に保育が必要なお子さまの受け入れや開園準備をお願いしま す。 鍵開け。玄関掃除、お茶準備などの開園作業、検温などの体調確認。 登園後は子どもの好きな遊びを見守り、朝礼で引き継ぎ終了です。 【選べる働き方／短時間】 朝の2時間のみ、登園するお子さまを迎え入れていただくお仕事です。 保護者の方が安心して出勤できるよう、連絡事項の確認 などもお願いします。 朝だけの勤務になります

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/月給20万円以上可能/賞与あり★/年間休日120日あり無料駐車場完備！/認定こども園★正社員/車通勤OK！松山市久米窪田町 【jb608657】 ■コメント 保育教諭/月給20万円以上可能/賞与あり★/年間休日120日あり無料駐車場完備！/認定こども園★正社員/車通勤OK！松山市久米窪田町 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育士・幼稚園免許をお持ちの方♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 こども園で正社員のお仕事

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/処遇改善手当あり★/賞与はしっかり3.8ヶ月分☆/定員66名でこども一人ひとりとしっかり関われますサポート体制充実で安心してお仕事！【松山市北井門】 【jb358017】 ■コメント 保育教諭/処遇改善手当あり★/賞与はしっかり3.8ヶ月分☆/定員66名でこども一人ひとりとしっかり関われますサポート体制充実で安心してお仕事！【松山市北井門】 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 定員66名 認定子ども園！ 0

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/月23万以上！残業なし/賞与・昇給あり/週休2日★/2024年開設の放課後等デイサービス★交通費支給◎車通勤可◎無料駐車場完備【松山市】/正社員 【jb633515】 ■コメント 児童指導員/月23万以上！残業なし/賞与・昇給あり/週休2日★/2024年開設の放課後等デイサービス★交通費支給◎車通勤可◎無料駐車場完備【松山市】/正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用