ハローワーク 介護施設 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護＜花織たま東＞にて ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助等 ＜花織たま東＞は登録定員２９名、通い定員１５名、 宿泊定員９名の在宅介護サービス提供施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム ソラスト川崎多摩での介護職員（施設兼務）夜勤 専従◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事！ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り）、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト川崎麻生：川崎市麻生区はるひ野３－２ －５ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般

仕事内容業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介 助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レ クリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していた だきます。利用者様の送迎業務もあります。 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることから スタート。ひとつずつできることを増やしていってください。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みます ので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 変更範囲：

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～金の間で週３日以上、時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務、必要業務に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設で、レクレーションを通して、 利用者の自立支援を行います。 ＊資格不問、介護資格ある方尚可 ＊読売新聞グループの高齢者施設です

仕事内容グループホーム ソラスト川崎多摩の介護福祉士＊施設兼務 ◆日勤のみＯＫ！◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお 仕事です！ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ※通勤可能な近隣エリアの施設を兼務いただきます。 【兼務先事業所】 ・グループホームソラスト川崎麻生 川崎市麻生区はるひ野３－２－５ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか勤務出来ればＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付有料老人ホームでの介護全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆週２日程度、早番・遅番いずれか勤務できればＯＫ！ ◆交通費全額支給、制服貸与 ◆未経験・ブランクがある方歓迎！ ◆長谷工グループが運営する介護施設 ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項をご確認ください※

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 曜日固定応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ】 ・夜間巡回、排泄介助、体位交換、食事介助など ・ナイトケア、モーニングケア等 ◆日曜日・祭日勤務はさらに嬉しい手当あり！ ◆制服貸与・交通費全額支給 ◆週４日程度 ◆曜日の固定相談可能 ◆長谷工グループが運営する介護施設

仕事内容グループホーム ソラスト川崎多摩での介護福祉士（施設兼務）夜 勤専従◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事！ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り）、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト川崎麻生：川崎市麻生区はるひ野３－２ －５ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容提携している施設への訪問マッサージ及び外来 （主な訪問先は介護施設で個人宅はほとんどありません） ・１日の訪問件数：３～４施設 ・１日の施術人数：７～１０人 ・移動手段：公共交通機関 （運転ができる方は車の場合も有） ・利用者様の介護度：要介護１～２度 ・１回の施術時間：約２０分 ・その他、付随する事務作業（交通費精算や日報作り等） ・現地での利用料金銭の受け取りはありません。 ※ＰＣスキル（定型フォームに入力程度）が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型・ショート空床型）での 高齢者看護業務全般 移管により２０２４年４月より運営法人が変更 新体制の看護リーダーを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・日常の見守り、バイタルチェック ・服薬や体調の管理、日々の健康状態の把握 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告 など 施設の各スタッフとチームで協力し、利用者様の介護・ 医療支援に携わっていただきます。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もござ います。

仕事内容読売グループの介護老人保健施設です。 入所者、通所者に対するリハビリ業務に携わっていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 夜勤あり（希望制）１７：００～０９：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護施設における突発事故、自然災害等における緊急対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入居様のライフサポートが業務全般となります。ご入居者様は１ フロア９名、お客様１人ひとりがその人らしく生きるため、人生の エンディングをプロデュースする仕事です。 ◆グループホーム（認知症高齢者の方を対象）での介護業務 ＊食事・入浴・排泄等のサポート ＊掃除・洗濯・調理等の家事援助 ＊外出支援・レクレーション等の実施 ☆週１日以上勤務できる方、夜勤も可能な方歓迎 ※時間・曜日はご相談に応じます 会社負担で介護初任者研修が受講できます（要件あり） ☆未経験者、資格のない方も丁寧に指導します

仕事内容ご入居者様のライフサポートが業務全般となります。 ご入居者様は１フロア９名、お客様１人ひとりが最後までその人ら しく生きる為、人生のエンディングをプロデュースする仕事です。 ＊食事・入浴・排泄等のサポート ＊掃除・洗濯・調理等の家事援助 ＊外出支援・レクレーション等の企画、実施 ＊介護事務、管理者、ユニットリーダーのサポート業務 ◆未経験者、資格のない方も丁寧に指導いたします。 ＊会社負担で介護初任者研修が受講できます。（要件あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本協定４５ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居者様定員３９名の介護付有料老人ホームです。 ・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等、入居者様の生活 を支えます。 ・入居者様に安心して過ごして頂くためには、心と心の通い合いが 大切なお仕事です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２３年３月に新規オープンした施設です。入居者増加に伴い、 新たなフロアーをオープンいたします。 お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多く の職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕 事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし