神奈川県横浜市港北区のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開始時間は８：３０固定です。（１）（２）（３）はほんの一例で す。相談に応じます。＊（２）は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 【業務内容】 エクセル、ワードを使用した書類作成業務 電話受付、来客対応 介護報酬請求業務（ＷＩＮＣＡＲＥ）（使用方法は丁寧に指導しま す） 車の運転が可能な方には、週に２．３回お願いする可能性がありま す（ハイエース、軽自動車）。 車の運転ができない方のご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人福祉施設内清掃 居室・共有部・ゴミ出し等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 【業務内容】 エクセル、ワードを使用した書類作成業務 電話受付、来客対応 介護報酬請求業務（ＷＩＮＣＡＲＥ）（使用方法は丁寧に指導しま す） 車の運転が可能な方には、週に２．３回お願いする可能性がありま す（ハイエース、軽自動車）。 車の運転ができない方のご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は日曜日及び年末年始を除くシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設（しらさぎ苑）通所リハビリテーションにおける 身体介護全般 ■食事、入浴、排泄介助等の生活介護サービス ■選択プログラム、集団プログラム、レクリエーションなどの日常 生活支援 ■電子カルテへの記録業務 ■利用者の体調確認および乗降介助を含む送迎の添乗 など ※未経験の方も丁寧に育成します！安心してご応募ください。 ※利用定員２０名 ※木曜日は認知症に特化したプログラムを実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「カラダおうちクリニック」の医師・看護師を患者様ご自宅に送迎 する業務 【就業日数】 週２～３日、１日８時間程度 【送迎車】ハスラー 【送迎範囲】横浜市港北区全域、緑区、神奈川区、鶴見区、都筑 区、旭区、保土ヶ谷区 ※今までクリニック等でのドライバーとして働いたことがない方も 大歓迎です。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設における事務長補佐として施設管理業務を行っ ていただきます。 ◎その他、送迎車の運転等の業務があります。 ※未経験歓迎 ※病院または介護施設での勤務経験のある方、歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設における利用者及び家族との相談員業務 ◎介護老人保健施設における事務長補佐として施設管理業務 ◎その他、送迎車の運転等の業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件！ 介護事業所を１都３県に２５施設運営している当社で、 人事労務スタッフを募集しています。 【業務内容】 ◇給与計算・明細発行、年末調整等の年次業務 ◇社会保険の各種手続き、入退社手続き ◇社内規定の整備・更新・作成 ◇法令改正への対応、助成金・補助金の申請業務 ◇グループ会社含む従業員対応（約５００～６００名） ◇ワークフロー管理・問合せ対応 ◇外部の社労士事務所との連携・定期ミーティングなど 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者の自立支援と介助 ・機能訓練 ・（免許保持者のみ）送迎車両運転 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容介護老人保健施設における利用者及び家族との 相談員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム せらび新横浜の介護職員 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な欠員による業務増、突発的な顧客要望対応、トラブル対応 の場合、年６回、１ヶ月９５時間、年７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜・火曜・木曜・土曜・日曜のうち週２～４日勤務 （勤務日数・勤務の曜日は希望に合わせて設定可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が管理する介護施設のビルクリーニング作業員 （パート）を募集します。（最寄駅：新羽駅） 経験者も未経験者も歓迎です。 ■作業内容 ＊共用部（廊下、ナースステーション、階段等）の 掃き拭き掃除 ＊掃除機がけ（業務用掃除機を使用） ＊水回り清掃（給湯室・トイレ等） ＊食堂内清掃 ＊入居者居室内清掃 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★有料老人ホームでの介護のお仕事です★ ◎無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとを サポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに 合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、 生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を 送っていただくためのお手伝いをします。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容要支援１・２の方を中心とした介護予防運動事業所でのバイタルチ ェックとトレーニング補助（運転のできる方は送迎業務も対応。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容介護老人保健施設（通所リハビリテーション）における機能訓練業 務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、応相談 フルタイムも時短も可能ですので、ご相談ください。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件！ 介護事業所を１都３県に２５施設運営している当社で、 経理事務スタッフを募集しています。 【業務内容】 ・経理事務 ※主に仕訳入力を担当いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分（深夜帯以外） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・短期入所利用者の介護業務 ・夜勤帯における見守り、食事、排泄介助 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容【ナーシングホームにおける機能訓練指導員としての業務】 ・住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 （パーキンソン病に特化） ・ご利用者様の病状や経過の観察 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス等 ・その他有料老人ホームの介護業務全般 ☆リノベーションしたばかりのきれいな施設です！ ☆コンビニやドラッグストアが近所にあるので働く人にも嬉しい！ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよ う支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いし ます。） 変更範囲：会社が定める業務