ハローワーク 夜勤 - 北海道室蘭市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊事務所内での作業や、室蘭港での作業に従事していただきます。 ・経理、給与計算、労務管理、社会保険事務、庶務、電話対応、 一般事務作業等。 ・室蘭港において、船舶の接岸・離岸作業。 （※接岸・離岸の繁忙時は室蘭港で作業を行います。 ２～４名で船を岸壁に接岸または離岸させる作業です） ※先輩社員が一から丁寧に指導します。 ※現場への移動等で社用車（普通乗用車／ＡＴ車）を使用します。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制、又は７時～１８時の間の４時間以上の 勤務で、就業日数も週２日から相談に応じます。＊曜日固定ＯＫ ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事等の 希望休日取得もＯＫ（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容比較的お元気な方が多いので、生活援助が主な仕事内容です！ ＊夜勤専従のご相談も可◎ ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．５２・住宅の居室数６２室） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ ＊雇用契約：採用日より１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間就業時間１：21時50分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間130分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務表による＊有給休暇：６ヵ月経過後の付与日数の半数 を採用時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホームにおいて、より家庭的な雰囲気の中で、 利用者に対する排泄介助及び、オムツ交換などの夜間 から翌朝にかけての介護業務全般に従事していただき ます。（１回の勤務が２日に跨ります。） ＊未経験者歓迎！ 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口迄お申し出下さい 。 ＊雇用契約：年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容＊当社委託先施設、スーパー等（胆振管内一円）において下記の業 務に従事していただきます。 ・日常清掃員の管理（社用車での現場への送迎を含む） ・閉店後のワックス、清掃業務（役所関係、テナント等を含む） ・ガラス清掃（高所有り） ・マンション、アパートの空室清掃 ・その他付随する業務 ※社用車（ワゴン車：ＡＴ車）使用。 ※ビルメンテナンス業経験者優遇あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設内の設備管理業務全般に従事していただきます。 ・中央監視室における管理業務 ・ボイラー室の点検 ・施設内の巡回業務 ・その他、関連する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホームにおける、より家庭的な雰囲気の中で、利用者へ の生活援助業務に従事していただきます。 ・食事介助。 ・排泄介助及びオムツ交換。 ・利用者の送迎業務（社用車使用・ＡＴ車） ・夜勤業務あり。 ※未経験者歓迎！ 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム利用者に対する介護業務に従事していただき ます。 ・利用者の状況に応じて身体介助、生活援助を行う。 （着替えの世話、食事の世話、排泄の世話、入浴介助等） ・利用者に関する記録を保管し、報告書を作成する。 ・施設でのレクリエーションを計画し、実行する。 ・夜勤業務あり。 ※就業場所近郊にお住まいの方歓迎。 ※ユニットケア（個別ケア）に興味と理解のある方を希望。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容＊保育士業務全般に従事していただきます。 （毎年４月にクラス決めがあり） （登録は２８名で、利用者の出勤に状況により人数が変動します） ・各クラス（生後２ヶ月～０歳児）（１歳児）（２歳児） （３歳～年長）がありスタッフは３名体制。 ※夜勤は２名体制 ・夏冬休み、学級、学校閉鎖維持等の学童保育あり （小学校３年生まで） ・野外活動があります。 ・清掃、消毒等環境整備他、付随する業務。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤２１：５０～８：００ 休憩１３０分 （５）夜勤２０：００～９：００ 休憩 ６０分 ※夜勤月平均３～５回 （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ※有給休暇：６ヵ月経過後の付与日数の半数を採用時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおける、より家庭的な雰囲気の中で、利用者へ の生活援助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助及びオムツ交換 ・利用者の送迎業務（社用車使用・ＡＴ車） ・夜勤業務あり ※未経験者歓迎！ ※契約更新は年度毎（４月）の更新となります 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容ホテルのフロント業務を中心に、お客様対応や予約の受付、日常の 維持管理業務等、ホテル運営全般を幅広くお任せいたします。 ○チェックイン・チェックアウト・予約の受付 ○お客様対応・電話対応・朝食業務（セットや片付けがメインで、 接客業務は基本有りません） ○備品類の補充交換、建物敷地内の日常管理（清掃やベッドメイク 等は外注業者が対応） ○その他、系列ホテルへの支援、等 ＊チェックイン・チェックアウトや館内設備備品類の利用は基本お 客様のセルフサービスとなっていますので、効率良く業務を行う ことが出来ます。国内客が殆どですので、語学力は不要。デスク ワークより多少体を動かし人と接することが好きな

仕事内容ロケットエンジンの部品や電子部品の金型など、オーダーメイドで 依頼された様々な金属加工品を工作機械で製作する仕事です。 ◇社員の１００％が正社員。夜勤等は一切ありません。 ◇ＯＪＴ教育で丁寧に教育・指導し、「ものづくり」の スペシャリストを育成しています。 ◇社内はいくつかの部門に分かれており、部門間でコミュニケー ションを取りながら、協力し合って一つの商品を作りあげていく 職場です。 ◇ホームページで会社の様子を動画で観る事が出来ます。 「動画で工場見学」をクリック！ 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

仕事内容＊看護師の指導のもと病棟内の業務全般を行っていただきます。 ＊療養生活上のお世話、病室内の環境整備、ベッドメイキング等 ＊食事・入浴・体位変換などの介助業務に従事して頂きます。 ＊夜勤回数については要相談 詳細は面接時にご説明いたします。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホームにおける、より家庭的な雰囲気の中で、利用者へ の生活援助業務に従事していただきます。 ・介護サービス計画書の作成。 ・食事介助。 ・排泄介助及びオムツ交換。 ・利用者の送迎業務（社用車使用・ＡＴ車）。 ・夜勤業務あり。 ※未経験者歓迎！ 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容主な業務内容 ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約や受付、各種案内の内外線電話対応 ・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃 レストランや客室清掃から開始、１～２ヶ月を目安に 先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきます。 初めは事務作業などから、ホテル全体の流れを理解していきます。 ゆくゆくは経理業務や売上管理なども含め、 幅広いホテル運営に携わって頂きたいと考えています。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊日本製鉄（株）北日本製鉄所室蘭地区内での耐火物修理 ＊レンガを積む職人となるための技能を習得 ＊大規模建設築炉工事並びに改修工事 ※道内外の短期・長期出張があります。 出張時の宿泊費等は会社負担となります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容病棟において看護師とともに、または看護師の指示のもとに、 患者様の看護補助業務に従事していただきます。 ・患者様の日常生活援助、入浴介助、搬送、寝具交換、環境整備 ・メッセンジャー業務、物品の搬送等 ＊月に２回以上の夜勤が可能な方を対象とした求人です。 ＊勤務に慣れるまでは平日日勤の勤務となります。 （休日日勤は月平均３回・夜勤は月平均６回です。） ＊看護補助者研修も行っておりますので、未経験の方でも十分な サポートを受けることができます。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

仕事内容＊入居者に提供する下記の支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護支援 ・ベッドメイク、掃除、洗濯、買い物代行等の生活支援 ・通院時の送迎業務（社用ＡＴ車使用）及び付添介助 ・日常生活での相談対応、レクリエーション等 【応募前職場見学可能】 詳細はハローワーク窓口迄お問い合わせ下さい 「業務の変更範囲：変更なし」