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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）何れかで就労できる方を希望します。 就業時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じた休日設定。 スタッフ間の調整による１ケ月毎のシフト表を作成。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３），又はの時間の何れかで相談可。また、これら時間 以外に就業時間に希望のある方は相談も受け付けます。朝のみや、 夕のみ，１時間のみ，２時間のみ等の相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせたシフト休日。シフトの相談受け付け可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）何れか相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数の上限は４日。労働日数に対した１ヶ月毎のシフト休 を作成。希望休相談は受付ますが、ご希望に添えない場合もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により１６時～翌１０時までの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数による休日設定。希望日を基にスタッフ間の調整によ り１ヵ月毎のシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」の時間の何れかで就労できる方を募集 します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休。希望日を基にスタッフ間で調整してシフト表を作成。 特定曜日等、学校行事等の休日希望のある方は相談受付可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週１回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時の間の４時間以上で応相談。 ・休憩は就業時間に応じて付与あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 週の労働日数に合わせた休日。年末年始，夏季休有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：５ｈの短時間勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数に体した休日。土，日，祝日勤務は応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：５．５ｈ短時間勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数に体した休日。土，日，祝日勤務は応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：又は時間で相談可。１日３時間で訪問軒数は１～２軒程度目安。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に対したシフト休。１週間毎にシフトを作成。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 ＊１日４時間以上、週３日以上でご相談に応じます。 ＊仕事に慣れながら、少しずつ勤務時間を延ばすことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日をもとに調整し、シフト表を作成します。曜日相談可。 ＊誕生日休暇（誕生月に取得できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は学校がある日の時間。 又は時間は学校が土，日，祝日や春や夏などの長期休みの時の相談 可能な時間です。休憩時間は就業時間により付与あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じた休日設定。希望日を基にスタッフ間で調整し シフト表を作成。特定曜日の休日希望の方は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６：００～翌１０：００（１２０分休憩） １ヶ月単位の変形労働時間制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～５回勤務で応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数による休日設定。希望日を基にスタッフ間の調整によ り１ヵ月毎のシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又は勤務時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の就労日数に応じた休日設定（週休４日～２日）。土曜日は隔週 で交替勤務ですが、休日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる、週の労働日数に応じた休日設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日