不動産賃貸 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

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システム開発プロジェクトマネージャーフルリモート/不動産業界のDX推進/大東建託G/業界未経験歓迎

株式会社キマルーム

  • 秋田県

  • 年収409.9万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 自社サービス
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • マネージャー採用
  • 特別休暇

仕事内容株式会社キマルーム システム開発プロジェクトマネージャー◆フルリモート/不動産業界のDX推進/大東建託G/業界未経験歓迎 【仕事内容】 システム開発プロジェクトマネージャー◆フルリモート/不動産業界のDX推進/大東建託G/業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 システム受託開発および自社SaaSプロダクト開発/年間休日125日/フルリモート可 ■業務概要: 当社のプロジェクトマネージャーとしてシステム受託開発または自社SaaSプロダクト開発をリードいただきます。 ■業務内容: ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・関係各所との調整 ・コスト管理:売上、原価コントロール ・リ

doda

東証プライム上場企業/不動産会社におけるコンサルタントセールス/インセンティブ充実/営業(個人向け)/秋田県/正社員

非公開

  • 秋田県

  • 年収500万円〜2,999万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 歩合制
  • 17時までに退社可
  • 長期
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許 ●正社員経験 ●土日の勤務が可能な方 ●コミュニケーション能力がある方 ●貪欲さを持っている方 ●明確なビジョンを持っている方 ●年収を上げたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産業界での営業経験 ●高額商材の営業経験 ●年収1000万円超を目指したい方 ●賃貸住宅の経営の興味がある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ●トップセールスを目指す方 ●野望や野心を持っている方 ●将来独立したいと思う方 ●明確なビジョンを持っている方

ミドルの転職

不動産営業/営業職/中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上

大東建託株式会社

  • 秋田県 秋田市 山王

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 歩合制
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 営業職|中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上(秋田支店募集) 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

エンゲージ

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