精神保健福祉士 診療所 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅直近0分◎】 医療事務を募集しております。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◇医療事務としての業務全般◇ ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト請求業務（電子カルテ使用方法は指導します） ・往診事務業務 ・その他不随業務 資格: 【必須】 ・パソコン操作（入力作業がスムーズなこと） 勤務時間: ・交替制（シフト制） (1) 8時30分～17時30分 (2) 10時30分～19時30分 (3) 8時30分～12時30分（土曜日） (4) 8時00分～17時00分 ・休憩：60分 ・週所定労働日数：週5日 ・残業：月平均10時間以下 休日・休暇: ・週休2日制（日、祝

仕事内容【仕事内容】 京都府宇治市の定期巡回随時対応型訪問介護のご案内 ・オペレーター業務 ・利用者様からの電話応対、訪問受付 ・自宅への訪問サービス ・食事・入浴・排泄介助 ・掃除、洗濯 ・起床・就寝介助（着替え・服薬など） ※短時間での訪問サービスが主になります オススメポイント ・嬉しい正社員求人です ・内部・外部の研修制度が充実！ ・スキルアップにつながります ・産休・育休取得率100％！ ・職場復帰率も90％です ・駅から徒歩10分とアクセス抜群！ ・車通勤も相談可能 【給与詳細】 【月給制】 193,500円～298,700円 基本給 172,500円～187,700円 処遇改善手当

勤務時間08:30~13:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容【糖尿病内科×宇治市】週5日以上で相談可能/経営安定/地域の基幹病院です : 【オススメPOINT】 ☆コンパクトで働きやすい病院です ☆大手グループでコロナ禍でも経営安定しております ☆福利厚生、諸手当が充実しています ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域の診療所とも連携が取れている病院です。 大手グループなので経営面も安心です。 検討よろしくお願いします。 【勤務地】 京都府 宇治市 【交通】 宇治駅 (奈良線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 糖尿病内科 【業務内容】 外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均

仕事内容【仕事内容】 グループホーム内の管理業務全般 入居者の個別支援計画書の作成 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:300,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※経験により賃金考慮いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～13:15 16:30～20:15 ※冬場は21:00頃になる場合がまれにあります 休憩15分 月平均時間外労働時間：3時間

勤務時間午前診 月～土 8：30 までに出勤、12時過ぎまで。 午後診 月金 16：10 までに出勤、19時過ぎまで。木午後は15：10～18時過ぎまで。 患者さんの状況により多少の延長あります。

仕事内容◎デイサービスセンター（ＡＬＳＯＫグループ）◎ 短時間の機能訓練型デイサービス！事業所周辺にお住いのご利用者 さまを送迎。ご利用者さまがご自宅で自立した生活を送れるよう支 援。ご利用者さまやそのご家族さまの相談に応じたり、地域連携の 拠点として活動。デイサービスご利用希望者さまへの説明やご案内 。 ＊比較的お元気な方の送迎 ＊１日３回の送迎（朝・昼・夕） 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

仕事内容ワークライフバランス良好◎年間休日110日★週休2日制でゆとりを持って働けます ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜263,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職能手当:13,000円 固定残業代:37,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社たくさんの光 放課後等デイサービス うららか 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制未経験OK 正社員 自主性を尊重した療育リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート！/月給19万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都府宇治市にある放課後等デイサービスです。 障がいをもつ小学生以上の子どもたちを対象に、うららかに成長していくための支援をおこなっています。 わたしたちが大切にしているのは、気持ちのリフレッシュ。 子どもも大人と同じように、定期的に発散することが必要です。 自分に合ったリフレッシュ方法

勤務時間午前診 8:30(9:00)～12:30ごろ 午後診 15:45(16:00)～18:30ごろ ＊木曜日16:15(16:30）～19:00ごろ ※週所定労働日数 週2日～3日

仕事内容 介護業務と兼任しつつ、インテーク面接、支援計画作成、サービス担当者の参加、曜日担当リーダー、地域ボランティアさんの連携などの業務を行っています。 今回の求人は、増加する利用相談に対応するための増員です。 地域の方と共に歩んでくださる仲間を募集しています。 業務の変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアド

仕事内容居宅ケアマネジャー増員募集！ 賞与実績3.45ヶ月分あり！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 JR宇治駅より徒歩5分圏内にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 お仕事の経験不問です。経験の浅い方やお仕事のブランクのある方もOK! 研修会や勉強会を実施する等研修体制の充実させていますので、ご安心ください♪（勤務時間内に実施）また、同じ職場に主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞グループホームのケアマネジャー求人です＠宇治市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務全般 ・介護補助業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプランの立案 ・カンファレンスの実施 ・サービス調整 ・利用者宅訪問 ・相談支援、電話対応、記録等 【応募資格】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年設立、特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイサービス、グループホーム、小規模多機能

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 訪問介護 医療その他 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 京都府宇治市の定期巡回随時対応型訪問介護のご案内 ・オペレーター業務 ・利用者様からの電話応対、訪問受付 ・自宅への訪問サービス ・食事・入浴・排泄介助 ・掃除、洗濯 ・起床・就寝介助（着替え・服薬など） ※短時間での訪問サービスが主になります オススメポイント ・嬉しい正社員求人です ・内部・外部の研修制度が充実！

仕事内容ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業 所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で す。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対 人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です ※職員の健康をグループでサポートする制度あり ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月2～9時間

仕事内容【介護付き有料老人ホームおよび施設内診療所での正看護師】正社員として活躍／ひと月の休日１０日／厚い福利厚生・手当あり／職員住宅完備／車通勤可／ワークライフバランス良好な環境です ■ アピール 一般財団法人日本老人福祉財団が運営する介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉は、全国に展開する有料老人ホームの草分け的存在です。1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、現在では関東・東海・関西に7か所の施設があります。入居者様は2,400人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームのひとつです。 私たちは入居者様に「充実した、自分らしい人生」を送っていただくため、その方の心身

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00