サービス提供責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※土日祝を含むシフト制 ※訪問の都合により、変動の可能性あり

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談（短時間勤務も可能）

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制により、 （１）９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回程度土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計算書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続 ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容サービス提供責任者のお仕事となります。 訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネジャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 等 経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます ので、ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※土日祝日含むシフト制 ※時間応相談

仕事内容 仕事内容 訪問介護サービスのコーディネート業務全般 待遇・福利厚生 ツクイPLUS（独自の福利厚生制度）/育児手当/交通費規定支給/有給/社保完備(準法令)/産前産後介護休暇/育児・介護休業/キャリアアップ支援制度 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 資格取得支援 制服

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月８５時間（固定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年６３０時間まで。月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト表にて事前に通知

仕事内容・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席 等 変更範囲：なし

勤務時間（1）08:30〜17:30の4時間以上 ※勤務時間応相談（短時間勤務も可能）

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務もＯＫ！お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝日を含むシフト制 ＊時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心◆ 週１日からＯＫ！事前相談可！お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ ・お客様やヘルパーのスケジュール管理、連絡調整 ・ケアプランに基づく訪問介護計画作成 ・介護業務（生活援助・身体介護）等 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方でも 先輩のもと、充実の研修制度で支援します。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※勤務時間についてもお気軽にご相談下さい。短時間勤務もＯＫ！ 主な訪問先：新宿区内

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８５時間以上の勤務時間が必要です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８５時間以上の勤務時間が必要です。 １日の勤務時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護サービス全般（身体介護・生活援助） ・訪問介護におけるスケジュール管理、連絡調整、 帳票作成、管理 ・ご利用者やご家族の相談受付業務。 ■介護業界最大手のニチイで安心 ■入社お祝い金制度あり ■【サービス責任者募集】未経験ＯＫ。 私たちと在宅介護を支えましょう！

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 (1) 9:00~17:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h ~ / 休憩 1h ~ シフト応相談 平日のみOK 日勤のみOK 夜勤なし 夕勤 週4日からOK 週5日 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,即日勤務OK,スタート日応相談,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,残業なし,駅近,転勤なし,車通勤可 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 府中市西府町にある「訪問介護事業所 ソラスト西府」でのサービス提供責任者(パート)の求人。 ホームヘルプの「要」といえるサービス提供責任者のお仕事です! 【具体的には】 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月〜日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容目黒区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山」でのサービス提供責任者の求人。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。 週3日〜OKの非常勤で、資格を活かしてムリなくパート！ ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 事業所は荏原署武蔵小山交番脇、ラーメン屋ボニート・ボニートを右折したところにあります。 サービス提供エリアは目黒区、品川区、大田区などが中心です。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み

勤務時間8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ★他社とのかけもちOK ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【江戸川区船堀】充実の福利厚生で頑張るあなたをしっかりと評価！パートのサービス提供責任者を募集中！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし） 資格: 介護福祉士 学歴・経験不問 勤務時間: 8:00～20:00

勤務時間8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ★他社とのかけもちOK ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【世田谷区松原】充実の福利厚生で頑張るあなたをしっかりと評価！パートのサービス提供責任者を募集中！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし） 資格: 介護福祉士 学歴・経験不問 勤務時間: 8:00～20:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜業務内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ３９歳～７４歳まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ シフトの融通が利きやすく残業も少ない職場です。 経験年数の長いスタッフが多いため未経験の方もご安心ください！

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８５時間以上の勤務時間が必要です。 勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護サービス全般（身体介護・生活援助） ・訪問介護におけるスケジュール管理、連絡調整、 帳票作成、管理 ・ご利用者やご家族の相談受付業務。 ■介護業界最大手のニチイで安心 ■入社お祝い金制度あり ■【サービス責任者募集】未経験ＯＫ。 私たちと在宅介護を支えましょう！

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容正社員登用制度あり・未経験からもキャリアアップも可能◇「有限会社 しんあい ケアセンター せたがや」で訪問介護のサービス提供責任者 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,780〜2,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 2,500円/回 200円/1サービスにつき 介護福祉士、福祉用具専門員 270円/回（規定による） 《資格》

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など