ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！相談支援従事者初任研修以上修了者または修了見込み、特定相談支援専門員 障害福祉サービスの利用申請に当たり、サービス等利用計画についての相談などの支援を行うとともに、サービス事業者等の関係機関との連絡調整などの支援を行います。 利用計画作成、電話メール相談、訪問等できる範囲の事をお願いします。 社会福祉士、看護師が在籍しています。チームで事例を共有し、職種の専門性を活かした視点で連携し多角的な支援を目指しています。相談支援従事者初任研修以上を修了または修了見込みの方、お力をお貸し下さい。 仕事上の困り事が有れば地元地域で活躍するキャリアコンサルタン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給２，０５０～２，２５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は練馬区で人気度ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全６２室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者６２名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に１ヶ月８０時間、最長６回を上限とし年間７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３））

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各種記録の作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 ■週3日～勤務OK ※週4日以上勤務できる方優遇 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■残業あり（月平均2時間～5時間程度） ■シフトサイクル：1ヶ月 └ 提出：シフト開始の15日前まで └ 確定：シフト開始の10日前 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します！ ※基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、 シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。

仕事内容充実した研修内容を用意しているので、資格をお持ちであれば、ケアマネージャーが初めての方も、お仕事のブランクがある方も大歓迎です◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ ケアマネージャーのお仕事 ＼ ▽ご利用者が入居するまでの流れ ・実態調査 ・入所判定委員会 ・入所日調整 ・入所（入所当日からのケア計画書を作成） ・サービス担当者会議（

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整・日曜は原則休み。 ＊出勤日のご希望も応相談

仕事内容〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合４０件 〇ケアマネ１４名在籍 ・正社員事務在籍。（電話・請求事務など補助） 〇認定調査・障害相談支援可能な方は別手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 〇経験のない方もご相談ください。 〇ＩＣＴ活用徹底しています。 提供表はシステム送信、メール連絡の会社です。 〇テレワーク制度・オンライン会議導入済

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 最高の音楽を、最高の形で。アーティストとファンを繋ぐ、情熱あふれるマネージャーを求む。 Jpop界の超有名アーティストマネージャーとして下記業務をお任せします。 ＊活動計画の策定（ライブやCDリリースの計画など）及び制作進行 ＊タイアップや出演依頼の可否判断及び内容、条件の調整 ＊スケジュールの管理及び調整 ＊稼動の帯同及びメンバーのケア ＊クオリティチェック（世に出る全ての動画や静止画、音源の確認） ＊SNS運用または運用担当者への指示、素材の撮影 ＊グッズの企画・ファンクラブ素材の撮影 ＊契約書の確認（出演契約、著作権契約など） - 必須条件 ＊基本的な社会人マナーがあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の休日をお伺いし休日の曜日を固定します

仕事内容《非常勤ケアマネージャー募集！》 ケアマネジメント業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊記録 ＊要介護認定等の申請代行 ＊各業務に関する多職種・事業所の連携 ＊事務業務など ※訪問手段は自転車です（電動自転車あり） 変更範囲：変更無し