ハローワーク - 赤間駅 の求人・仕事・採用

仕事内容一般家庭用家具の接客・販売をお願いします。店内は落ち着いた 雰囲気で、お客様とじっくり相談ができます。時にはご自宅を訪問 して、ご提案をすることも！お客様の満足を第一にサービスを提供 しています。 ＊商品展示（レイアウト、ディスプレイ変更等） ＊プライス作成、商品ＰＯＰ作成 ＊お得意様への催事案内（ＤＭ送付） ※外出用務時は社用車使用 ※幅広い年代のスタッフが活躍中 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容配達は基本２人１組になります。商品の組立手順などはしっかりサ ポートしますので、安心してご応募ください。 ・家具の積込、配送、お客様宅に運び込む業務 ・商品の組立・陳列・清掃業務 ・商品の出荷準備業務 ・入荷商品の荷受け、倉庫整理 ・年３回ある催事での販売・受付業務 ※多くて１日７軒程度 ※作業着の支給あり（上着のみ） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・８：００～１７：００の間の４．５時間以上～※相談可能 ・６時間を超える場合は４５分休憩あり ・シフト制（週３０時間以内で調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容事業所併設飲食店（うどん屋）での簡単な調理、 調理補助、接客補助、清掃業務などを行っていただきます。 未経験者も指導しますので、安心してご応募下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売 お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。 親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。 ◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営 データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。 決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。 ＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり） ＊働きながら専門知識が身につきます （各種資格取得の助成制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【デイサービス施設にて生活相談業務等】 ・居宅やご家族様とのパイプ役、ご利用者様の相談窓口 ・介護業務（送迎・入浴・レクリエーション）のヘルプ など ご利用者様個々のニーズに合わせた支援計画の援助を行い、 心に寄り添ったサービスの提供をしていただきます。 介護業務のヘルプを行うことで、ご利用者様にとって本当に必要な 支援に気づくことができます。 私達スタッフは「自立したい、元気でいたい」と願う心を大切に 温かく見守っていく環境作りを目指します☆ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容◎歯科医師、歯科衛生士の診療補助 ◎診療記録の記入等 ＊訪問診療のスケジュール管理 ◎歯科医院内での受付業務と歯科助手業務の兼務です ＊電話応対、来客応対、予約管理業務 ＊患者様呼び入れ ＊カルテ印刷、整理、管理 ＊パソコン入力業務 ＊レセプト業務 ＊院内外清掃業務、診療器具の消毒、準備、片付け ＊未経験の方やブランクがある方もサポートしますので、 ご安心ください。 ＊事前見学歓迎します 遠慮なくご一報ください 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休制度あり

仕事内容有料老人ホーム内にて給食提供業務（調理補助） ＊１回５０食程度、１日３～４名体制 ＊簡単な盛り付けや食器洗浄、配膳、下膳になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容配達は基本２人１組になります。商品の組立手順などはしっかりサ ポートしますので、安心してご応募ください。 ・家具の積込、配送、お客様宅に運び込む業務 ・商品の組立・陳列・清掃業務 ・商品の出荷準備業務 ・入荷商品の荷受け、倉庫整理 ・年３回ある催事での販売・受付業務 ※社用車使用（幌付き１．５ｔトラック等） ※多くて１日７軒程度 ※作業着の支給あり（上着のみ） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎日本のモノづくりを支える製造業、金属加工の仕事です。 ＊車輌（バス・鉄道）部品の製作・組立 座席の骨組みやトイレの便器・タンクを製作しています。 ※業務は機械を使用して金属の切断・穴加工・曲げ・溶接・研磨 がありますが、主に材料加工（パイプの切断、ボール盤による 穴加工等）、寸法検査を行います。 溶接（半自動・Ｔｉｇ）の業務にも携わっていただくことで スキルアップが可能です。 ※先輩社員も異業種からの転職で仕事を覚えました。 未経験の方、丁寧に指導しますので安心して応募してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容席への案内、注文の受付、料理や飲み物の提供、会計、テーブルの 片付け 変更範囲：変更なし ２０２７年９月オープン予定 採用はオープンより１ヶ月位前を予定しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎食堂及び仕出しでのホールスタッフ・調理補助の仕事です ＊接客（料理の注文受付、レジ係、電話応対） ＊運搬（料理の配膳・下膳） ＊調理補助（野菜のカット、食器等の洗浄） ＊配達業務あり。社用車（軽バンＡＴ車・普通車ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎整形外科におけるリハビリ助手業務全般 ＊理学療法士の補助 ＊リハビリ器具の準備、取り付け、取り外し等 ＊患者様の案内・誘導・ベッド乗り降りの手伝い等 ＊院内外清掃等雑務 ＊その他不随する業務（電子カルテ入力あり） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容いかの活造りをはじめ、揚げ物や焼き物、煮物など、調理全般を手 がけていただきます。 変更範囲：変更なし ２０２７年９月オープン予定 採用はオープンより１ヶ月位前を予定しています。

仕事内容いかの加工をはじめ鮮魚全般の調理・加工をしていただきます。 変更範囲：変更なし ２０２７年９月オープン予定 採用はオープンより１ヶ月位前を予定しています。

仕事内容◎ガソリンスタンド（フルサービス）における業務 ＊接客サービス業務 ＊給油サービス業務 ＊洗車サービス業務 ＊車輌（新車・中古車）の販売 ＊自動車関連商品の販売 ＊レンタカー受付業務 ※入社後に危険物の資格取得を目指していただきます。 それまでは資格取得者がサポートいたします。 （資格取得費用は全額会社負担） ※整備士資格者は、車の整備等も行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください！ ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日やお休みはご希望を考慮します。 ・年次有給休暇は法定通 り付与（６ヵ月後の有給休暇日数は３～１０日）

仕事内容直行直帰ＯＫ！実務未経験可！主婦（主夫）の方も大歓迎 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をする お仕事です。 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で、ご自宅からお客様宅まで、直行直帰が基本に なります。（月に何度か事業所への出勤あり） ご家庭の用事など、お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは、在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募してください。 ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大規模工場に於ける常駐警備業務 ・建物内外の見回り（巡回）、従業員や来客者の受付、防犯カメラ などのセキュリティチェック、緊急時の誘導・対処等 ※８０％以上が未経験（他業種から）入社。研修体制が整っている ので、「お客様の安全・安心に携わっていきたい」という方、どな たでも歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【デイサービスにおける介護・レクリエーション、送迎業務含む】 ＊社用車：ワンボックスカー（ＡＴ車）を使用 シャングリラは“健康寿命を伸ばすこと”に特化した介護施設です 。「自立したい、元気でいたい」と願う心を大切に温かく見守って いく環境づくりを目指しています。安全で快適な「大浴場」で心身 ともにリラックス。充実した施設にて季節ごとの多彩なイベントを 行います。 私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしてお ります！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容◎病院内における臨床工学技士業務全般 ＊主に人工透析室での勤務 オンコール無し 【将来的な業務内容の変更の範囲】：変更なし

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」