地域包括支援センター 社会福祉士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師・看護師業務及び付帯する業務 ・介護/医療に関する総合相談受付 ・要支援認定者ケアプラン作成 ・介護者サロン担当 ・認知症カフェ担当等 ■アピールポイント ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・地域への貢献を実感できるお仕事です。 ・車通勤可能です。 ■教育制度 教育制度の備考OJTあり、入職後1ヶ月-3ヶ月間、地域福祉や包括業務について実施します。 OFFJTあり、県や市の主催の研修会に優先的に出席できます。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:359.5～454.8万円 想定月給：23.1～31.5万円 基本

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 ※主任ケアマネの常勤のみ その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、支援困難事例等のアドバイス など 【応募条件】 主任介護支援専門

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 他施設などとの連携業務

仕事内容【仕事内容】 桜木支所（地域包括支援センター）での業務、介護予防や医療面での相談対応。その他、地域病院や保健所などとの連携構築等。 【給与詳細】 《諸手当内訳》 調整手当（基本給の７％） 資格手当（保健師）：40,000円/月 《別途支給手当》 通勤手当：上限40,000円まで/月 住宅手当：上限23,000円まで/月 扶養手当：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容《保健師さん募集》再雇用＆非常勤70歳まで勤務可能★年間休日123日★未経験＆ブランク歓迎！お持ちの資格を活かして働ける職場です！ ●高齢者生活支援コーディネーター業務や地域高齢者の総合相談、支援、介護予防ケアマネジメント、高齢者の権利擁護などの保健師業務全般をお願いします！ ●定年後は再雇用制度があり、より長く働くことができますよ！また非常勤として70歳まで勤務可能なので腰を据えて働き方を希望される方にもおすすめです◎ ●年間休日数は123日とたっぷりお休みを取ることが可能です♪プライベートを大切にすることができるのはうれしいですね！ ※保健師資格が必須です 【募集職種】：保健師 【診療科

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 けやきホームズ包括支援センタ―での予防ケアプラン作成、高齢者の総合相談 ※南区西部圏域内で、自転車での移動になります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 ※主任ケアマネの常勤のみ その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、支援困難事例等のアドバイス など 【応募条件】 主任介護支援専門

仕事内容【地域包括支援センター】要支援者の意思を尊重し、身体状況や生活環境に応じて、介護予防サービス計画（介護予防ケアプラン）の作成、介護予防サービス事業者を紹介したり、サービス提供に関し連絡や調整を行って行きます！

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市中央区】社会福祉士（MSW）募集！最寄り駅から徒歩4分／年間賞与4.33ヶ月分！ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 相談援助業務、退院支援及び外来支援業務、がん相談などの相談援助業務

仕事内容【福利厚生充実◎賞与はしっかり4.0ヶ月分◎】子育て世代にも嬉しい託児室あり♪各種休業の取得実績もあります◇寮完備のほか、住宅手当あり◇土呂駅から徒歩圏内です♪＜さいたま市北区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 包括支援センターでの支援業務 【主な業務内容】 地域包括ケア 介護予防ケアマネジメント 要支援者のケアプラン作成 地域活動 介護者支援 など 【応募要件】 看護師 必須 保健師 あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※包括の勤務経験者、歓迎 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 ※主任ケアマネの常勤のみ その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、支援困難事例等のアドバイス など 【応募条件】 主任介護支援専門

仕事内容【新上大久保店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 保護者との面談や、児童の個

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設の現場で社会福祉士をお任せします。社会福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。ライフステージに合わせて働けます。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容保健師、看護師として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可能です。週１日から、最低４時間～勤 務可。（３）休憩 ２４０分 ※ダブルワーク可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより変動します。 有給休暇は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 【業務内容(変更

勤務時間＜週35〜40時間未満でシフト自由＞ ＊下記一例 8:00～15:45（休憩45分） 8:30～16:15（休憩45分） ◎日曜・祝日定休 ◎週5日〜 （時間外労働） 原則なし

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・薬の管理 ・経管栄養の注入 ・主治医や往診医との連携対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当地域包括支援センターは、多職種との連携を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションが活発です。離職率が低く、長く安心して働ける環境が整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年開設の地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です＠さいたま市桜区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 793990