役員運転手 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◆主に役員の自宅ー会社間の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

勤務時間（1）07：45～10：00（休憩なし） （2）16：00～18：00（休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※（1）（2）両方、またはどちらかでも可 ※勤務時間応相談 ※お客様のご都合や交通事情により30分程度時間前後する場合もあり ※月間労働87時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] お客様の送迎業務、専用車両 キャラバン・ ハイエースの運転と各種点検を行います。 乗降時の介助（歩行介助・ 車いす移動時など）や送迎表の作成、 車両清掃などもお願いします。 全車両にカーナビ・バックモニター 付き。添乗職員が同乗しますの で安心して始められます。 髪色・髪型は自由、ネイルもOK。 まつげエクステ・ひげも対応可。 個性を大切にしながら働ける職場で す。※社内ガイドラインあり。 医療・介護・福祉 ＞ 介護送迎ドライバー [勤務地] 【ツクイ松江城西（デイサービス）】 ・島根県松江市黒田町359-1 ・松江しんじ湖温泉駅より 徒歩約12分 [雇用形態] アルバイ

仕事内容フジトランスポート株式会社／【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／大型・けん引ドライバー／正社員 ・勤務時間例：17時00分～翌6時00分（休憩180分） ※運行スケジュールは、担当によって異なります。 ・平均月6日～11日休み（年間休日107日） ＜希望休・連休も気軽に取得OK＞ ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始などで長期連休を取得した実績もあるんです。家族行事にも参加しやすい環境です。 月給352000円 【店舗住所】島根県出雲市小山町４８３ー１ 【最寄駅】出雲市駅 22分／電鉄出雲市

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。 現場で働くドライバーや運行管理者、 整備士など従業員の働きやすさを最優先に考えており

仕事内容【入社祝金15万円支給】コカ・コーラ自販機補充ドライバー◎賞与年2回支給◎未経験者歓迎 ＜創業55年の安定企業＞日勤！長距離運転なし！他業種からの転職者活躍中◎自販機オペレーションスタッフ（正社員）募集 2～3.5ｔ車トラックでお得意様を訪問し、コカ・コーラやファンタなど、コカ・コーラ社の商品を自動販売機へ補充・管理や空き缶の回収をするお仕事です。 1日の担当数は15～20台。 1日の配送スケジュールは決まっていますし、先輩スタッフのフォローありますので、未経験でも安心して始めることができますよ♪ 【女性ドライバーも活躍中】 “配送の仕事”と聞くと男性向けのお仕事をイメージされる方も多い

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして