島根県の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容安全に「安全に、確実に」届けるための、 ドライバーを支える大切な運行管理業務全般をお任せします。 コミュニケーションを取りながら進めるため、 人と接するのが好きな方にぴったりです デスクワーク中心で体力負担も少なめです！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・乗務前後の点呼 （アルコールチェック・健康状態の確認） ・お客様の依頼に応じた運行指示書の作成・指示 ・ドライバーへの安全指導や日々の労務管理サポート ・各種帳票、日報の確認およびパソコンでのデータ入力 ・トラックドライバーの勤怠管理 ・安全大会、安全衛生委員会の資料作成

仕事内容【お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！】 ◆バスの運行管理業務◆ 安全運行を支える要の存在です！ 運転士・車両・施設などを管理していただきます！ ・運転士の点呼 ・運転士のシフト管理 ・安全管理業務 等 ◎月９～１０日休／連休取得もＯＫ ◎６０代も活躍中！

仕事内容＊自動車陸送における配車業務全般をお任せします。 ＊荷主からの依頼を受け、車両とドライバーの空き状況を確認しな がらエクセルで配車計画を作成し、ドライバーへ運行指示を出しま す。 ＊あわせて運行状況の管理も行います。 ＊事務所内でのデスクワークが中心で、電話でのやり取りが多い仕 事です。たまに商品車を運転する業務もあります。 ＊未経験の方には丁寧に指導しますので、業界経験がなくても安心 してご応募いただけます。

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：●１７：００～０：００と８：００～９：００の実働８ｈ勤務です （０：００～８：００は休憩／多少前後する場合があります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ●シフトは相談応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●夜間担当 ●お客様からの電話等によるタクシーご利用受付 ●ドライバーへの配車連絡（４～５台の配車） ●その他、付随する業務あり ＊安来市内の地理が分かる方を希望！ ＊配車業務マニュアル、先輩社員による指導あります。 ※入社後、「運行管理補助者」基礎講習（旅客）を受講していただ きます。受講後からは、点呼に関する業務や運行指示書にかかわる 資料作成やドライバーへの伝達等も行っていきます。 【業務範囲：変更なし、配置換：なし】

仕事内容・夜間に出発、帰庫するドライバーの点呼およびサポート ・ドライバーからの報告受付・書類作成等 ・報告書等の事務作業 ◆運行管理者または運行管理補助者の資格をお持ちの方は歓迎しま す。 ○資格をお持ちでない方も応募可能です。業務に必要な知識は入社 後に丁寧に指導し、社内教育を実施します。また、運行管理補助者 の基礎講習の受講についてもサポートしますので、未経験の方も安 心してご応募ください。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ●シフトは相談応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●お客様からの電話等によるタクシーご利用受付を担当 ●ドライバーへの配車連絡（４～５台の配車） ●その他、付随する業務あり ＊安来市内の地理が分かる方を希望！ ＊配車業務マニュアル、先輩社員による指導あります。 ※入社後、「運行管理補助者」基礎講習（旅客）を受講していただ きます。受講後からは、点呼に関する業務や運行指示書にかかわる 資料作成やドライバーへの伝達等も行っていきます。 【業務範囲：変更なし、配置換：なし】

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容【ここがオススメ！】 人柄重視の採用◎大手SHIDAXグループ 定年後を見据えた働き方を◎長期で活躍可能 ＜職種名＞ 点呼 ＜仕事内容＞ 点呼業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 安来市 ＜給与＞ 月給19万9,000円以上 ＜勤務時間＞ (1)05:40～14:00（休憩60分） など ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼定年後を見据えた働き方をお考え中の方必見！／ 「送迎ドライバー」は、地域の人々に欠かせない存在です。 これまで培われた経験を活かしていただけます！ ★50代男性スタッフの声★ 「ありがとう」と言われた時はやりがいを感じます！ サポートも充実しているので、安心して続け

仕事内容お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！ ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容◇タクシー、貸切バス、乗合バスの運行管理業務又は運行管理補助 業務 ◇配車システムによるタクシー配車指令 ◇タクシー依頼・利用者からの問い合わせ、その他の電話受付 変更範囲：営業事務、タクシー運転者、貸切・乗合バス運転者

仕事内容○運行管理業務全般 ・ドライバーの日報をチェック、入力、来客対応、電話対応 ・将来的にはドライバーの点呼業務等をして頂きます。 その際には運行管理講習を受講してもらいます。 （３日間の講習、費用は会社負担） ○業務全般の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ●配送管理事務● 配送に関する業務事務をして頂くお仕事です。 （運行の管理、勤怠の管理、配送業務の管理） 運行管理者資格、1種衛生管理者資格、危険物乙4類資格、あれば尚良し。 将来の管理者を目指す方を希望します。 ２０代、３０代、４０代、５０代と幅広い年代のスタッフがそれぞれの職場で活躍中です！ あなたも「双葉運輸」で新しい働き方を見つけませんか？ 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【双葉運輸(株) 島根営業所】 ・島根県出雲市斐川町直江5017-1 ・最寄駅 :ＪＲ山陰本線「直江駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフ

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 安来市イエローバスの運行管理業務 【具体的なお仕事内容】 ・運行前点呼 ・運行後点呼 ・書類作成 ・運行スケジュール確認 ・指示出し ・運転士体調確認 ・電話受付 ・ドライバーシフト調整 ・安全運転指導 ・定期訪問巡回 ・売上コスト管理 ・報告書作成 ・欠員手配 物流・配送・軽作業 ＞ 運行管理者 [勤務地] 【大新東_点呼業務（島根県安来市）】 ・島根県安来市安来町 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 199000円 別途賞与年2回あり。 賞与年2回

仕事内容〇一般事務全般に従事していただきます。 ・伝票起票 ・パソコン入力 ・電話対応 ・自動車の登録書類等作成 ・銀行業務 ・簡単な経理事務 ・雑務他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇自動車専用部品、オイルなどをトヨタ車販売店およびダイハツ車 販売店へ配送する業務 ＊６コースを５台で稼動（１コースは自動車販売店以外の店舗） ＊配送地域：安来・松江・雲南・出雲・大田市・旧平田市 ＊使用車両：２ｔトラック（パワーゲート付き） ※試用期間中（１ヶ月間）はツーマンで業務を行います。 ※定期便で各コースごとに何処へ何時に配送するか決まっています ので、時間に合わせた配送を心掛けています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ボーナス年2回、年間休日112日、退職金・家族手当あり！頑張りを正当に評価！昇給・昇格 あり！腰を据えて長く働けます！ 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給制 205,700円〜232,200円 ◆職務手当：10,000円 ◆通勤手当 実費支給（上限あり）：月額 15,000円 ◆家族手当：2,7

仕事内容★正社員★賞与あり！ピタッと１７時終業！事業所全体の運営！ ◆無料駐車場で車通勤ＯＫ！転勤なし☆幅広い世代の方が活躍中！ＯＪＴしっかり◎質問もしやすい環境なので安心！奮ってご応募ください！ 《環境リサイクル会社》管理職や職長の経験がある方必見！残業はほとんどありません！【正社員で就業開始】組合主催の事業主会議への出席、社員への情報展開、社内リーダー会の開催、 組合との連携・報告・折衝、人員シフト管理・運行管理、組合・同業者への応援派遣依頼、社員教育、事故対応、住民対応、車両管理統括、人事労務管理など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務

仕事内容・旅行会社からのツアー運転業務 ・学校団体の部活送迎 ・スクールバス運行業務 ・その他貸切運転業務 ・車両維持管理業務 ・車両の清掃等 ※大型２種免許を保有していなくても、会社負担の取得制度が利用 できます（条件あり。詳細はお問い合わせ下さい） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆河川、道路等建設工事現場における作業（建築、土木） 杭打ち機械・重機オペレーター、溶接作業、とび作業、土木・建設作業員 土木・建設作業だけではなくトラック運転手、クレーン運転手の 免許取得可能、全額会社負担 多能工（資格を多く持つ）の社員多数在籍 ◆キャリアデザイン 管理職として職人としての最高位、建設マスター、登録基幹技能士を目指す。 内勤ならば営業（運輸・クレーン・土木工事）運行管理者、安全衛生管理者、 安全管理者などのスペシャリストを目指す 【変更範囲：なし→入社後の職務変更は応相談】

仕事内容福利厚生 社会保険完備、対人・対物保険あり、ETC付き車両、残業代支給、資格取得制度あり、車両保険あり、寮・社宅あり 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休憩時間 60 時間外労働 20～60 休日・休暇 当社規定による 年間休日数 105 社会保険完備 対人・対物保険あり ETC付き車両 残業代支給 資格取得制度あり 車両保険あり 寮・社宅あり