奈良県五條市のプロジェクトマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容"老朽化した基幹業務システム刷新に向け、ERP／PLM導入を軸に業務改革とDXを推進。 クラウドや最新技術を活用し、事業部門と共創しながら業務効率化、データ活用の高度化、セキュリティ強化を目指します。 【具体的には】 ・基幹業務システム（PLM/ERPなど）の導入・構築に関する企画・設計・実装 ・業務プロセスの標準化・最適化に向けた要件定義 ・クラウドERP（SAP S/4HANAなど）、もしくはクラウドPLM（3DEXなど）の・導入支援 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、ベンダーコントロール） ・ユーザー部門との調整・トレーニング・運用支援 【同社について】 各種軸受け製品やステアリ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容未経験スタート9割以上／建築施工管理／正社員デビューを応援／充実の研修で安心／基本土日祝休み／27329210 【仕事内容】 大規模な建設プロジェクトが安全にスケジュール通り進むよう、チームを支える管理・サポートのお仕事です 業界知識がゼロでも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる充実の研修 まずはビジネスマナーやパソコンの基本操作、業界の用語などをイチから学べる研修をご用意しています。 ・ステップ2：専任スタッフと現場デビュー 研修後は、担当のサポートスタッフと一緒に現場へ配属されます。写真撮影や書類の整理など、簡単な業務から少

仕事内容30年超の基幹システム刷新へ。マツダの未来を支える大規模DXの最上流に挑む。 "コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理などのアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■業務要件／課題の分析、業務の標準化およびソリュー

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容"全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進して経営判断・現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・データガバナンス、品質管理およびMDM設計、運用ルール整備 ・AIトランスフォーメーション (AX) ／DX視点での横断プロジェクト推進 ・部門横断のデータ活用プロジェクトリード 等 ・全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用（BigQuery／Snowflake／Redshift／Oracle Cloud等） ・BIダッシュボードの設計、実装（Tableau／Power

仕事内容"顧客のDXを支えるIT導入プロジェクトを、構想から実行までリードするポジションです。 ■仕事内容 ・業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）導入に関わるプロジェクトの指揮・実行（プロジェクトリーダー） ・要件定義、設計、構築全般 ■想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ） 顧客DXをITで支援する案件を主導する役割を担っていただきます。 自身のご志向やタイミングにより、以下のようなキャリアを想定できます。（以下は例） －様々なプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる ・最新技術を導入に関わるPMに領域を広げる －より戦略性の高いプ

仕事内容【仕事内容】 AIが生成した文章・画像・広告コンテンツなどの品質チェック業務をお任せします。 マニュアルやチェック基準に沿って確認作業を進めるため、AIやITの専門知識がない方でも安心してスタートできる環境です。 将来的には品質管理やAI運用など、専門性の高いポジションへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ◎AIが生成した文章の誤字脱字・表現チェック ◎画像や広告素材の内容確認・品質評価 ◎チェック結果のデータ入力・記録 ◎ガイドラインに沿った品質判定業務 ◎修正箇所や改善点のフィードバック作成 ◎マニュアルやチェック基準の更新サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容"インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバの設計～構築～運用をお任せします。 お客様は大手SIer、大手通信キャリア、企業の情報システム部門です。 未経験の方は、研修期間終了後、業務を通じてITインフラの基本を学べるようなプロジェクトから スタートしていただきます。 また、同社では入社後、必ずチーム体制で配属します。 経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導するので、安心してください。 【プロジェクト例】 ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運

仕事内容未経験スタート9割以上／建築施工管理／正社員デビューを応援／充実の研修で安心／基本土日祝休み／27327214 【仕事内容】 大規模な建設プロジェクトが安全にスケジュール通り進むよう、チームを支える管理・サポートのお仕事です 業界知識がゼロでも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる充実の研修 まずはビジネスマナーやパソコンの基本操作、業界の用語などをイチから学べる研修をご用意しています。 ・ステップ2：専任スタッフと現場デビュー 研修後は、担当のサポートスタッフと一緒に現場へ配属されます。写真撮影や書類の整理など、簡単な業務から少

仕事内容未経験スタート9割以上／建築施工管理／正社員デビューを応援／充実の研修で安心／基本土日祝休み／27327216 【仕事内容】 大規模な建設プロジェクトが安全にスケジュール通り進むよう、チームを支える管理・サポートのお仕事です 業界知識がゼロでも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる充実の研修 まずはビジネスマナーやパソコンの基本操作、業界の用語などをイチから学べる研修をご用意しています。 ・ステップ2：専任スタッフと現場デビュー 研修後は、担当のサポートスタッフと一緒に現場へ配属されます。写真撮影や書類の整理など、簡単な業務から少

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせ対応やデータ入力など、オフィスワーク中心のお仕事です♪ マニュアルに沿った対応からスタートできるので、未経験の方も安心◎ AIツールやWebサービス活用など、今後も役立つスキルを働きながら学べます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎データ入力・簡単なPC作業 ◎予約受付・日程調整サポート ◎Webサービス利用者サポート ◎AIツールを活用した文章作成・データ整理 ◎社内システムへの入力作業 ◎マニュアル・テンプレートを使った対応業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎オフィスワーク・事務スキル ◎コミュニケーション力・対応

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ↓↓ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 未経験大歓迎！オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルで働きやすいスタイルです！

仕事内容弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして 【もうやりました～？まだでしたらもったいないのでやっていきましょう】 と積極的に誘っていってもらい、参加してくれるお客様にゲームのルールを説明して、参加してもらったお客さんをもりあげて景品をお渡しするお仕事になりますよ！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・

仕事内容"半導体をはじめとする先端の電子部品やITソリューションをお客様に提案し、ビジネスの成功を支援する法人営業の仕事です。 単に製品を販売するだけでなく、技術的な知見を活かしてお客様の課題解決に貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・日本を代表する大手メーカーとの大型案件に携われる ・世界中から集めた付加価値の高い製品を扱う ・個人の意見やアイデアを尊重し、裁量を持って仕事を進められる環境 ■業務内容 仕入先担当営業やエンジニアと協力し、お客さまへ新しいテクノロジー（産業機器／通信インフラ／民生機器／自動車／コンピュータ等に搭載する半導体など）を紹介し、課題解決を

仕事内容"成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物等の領域を中心に、自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ、MTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 パートナー選定

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。