木造 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容自社戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査。 （当社物件は木造在来工法です） ※随時又は定期のアフターフォロー、メンテナンス業務も行います ※状況に応じ、本社又は近隣の営業所で研修実施の可能性がありま す。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容猫カフェを併設した、少しユニークな建築事務所でのお仕事です。 住宅・店舗・兼用住宅などの設計業務を中心に、図面作成、プラン 提案、打ち合わせ補助、申請業務、現場確認まで、建築づくりに幅 広く関わっていただきます。私たちが大切にしているのは、ただ建 物をつくることではなく、「好きが生業になる暮らし」を、空間と して形にすること。 猫カフェという実際の店舗運営も併設しているため、忙しい時間 帯には接客や簡単な店舗サポートをお願いすることもあります。 建築・空間づくり・人との関わり、そして猫が好きな方にぴったり の、楽しく実践的に成長できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容木造リフォーム大工／未経験OK／一生モノの技術を身に付けませんか。もの作り木造大工、京町家リフォーム大工、土日祝休み ■職人の数が減る中、中古住宅市場は今後ますます拡大。 AIやロボットにはできない「手で形にする技術」を身につけ、 誇れる職人として一生活躍してみませんか。 一生モノの技術を身に付け誇れる職人として生きてみませんか。 ■ なぜ、みずほ工務店は未経験から職人を育てるのか。 家は、ただの建物ではありません。 そこには、人の暮らしや思い出、次の世代へ続く時間があります。 京町家や古い木造住宅は、壊すのではなく 活かすことで、また何十年も住み続けられる家になります。 「家を直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験 木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅） 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 ・資格 必須 二級建築士資格 [歓迎] 歓迎 一級建築士資格 【職種名】 【東京・大阪】木造設計 年収1,000万円以上/チームプレー風通しの良い組織で設計業務に集中可能 【仕事内容】 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（木造戸建て住宅施工管理経験5年以上） ■業界経験：必須 ■資格：二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 歓迎 【職種名】 施工管理（地方エリア） 【仕事内容】 注文住宅の施工管理業務全般(木造) 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、直営施工システムと呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ば

仕事内容【不動産営業】 ・分譲地待機（モデルハウス） ・広告（新聞、チラシ、ネット、その他）反響により 刈取訪問営業 【新築、リフォーム営業】 ・木造新築、建替、木造リフォーム工事 ・現場見学会、各メーカーショールーム待機 以上の営業から工事完了まで一括担当できやりがい一杯です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の事業部長候補）※関西エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆従業員数に対して役員数が不足 中途入社から30代前半で100名強の施工部門の責任者になった社員や、一方で、他社で定年を迎えて当社に中途入社したのちに60代で部長職に昇格した社員も在籍しております。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理部門におけるマネジメント業務 ・施工管

仕事内容株式会社イワイ <京都>木造住宅向け建築資材・住宅設備機器のBtoB【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の営業職として、木造住宅や非住宅建築を手がける建設業者向けに、建築資材の営業を行っていただきます。■製品・サービスの紹介・提案 ■施工計画や設計に関するコンサルティング業務 ■納品に向けたスケジュール管理および各種調整業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給235,000円～434,000円 ※経験、能力等を考慮の上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・木造からRC造まで幅広い施工管理のご経験をお持ちの方 ・本職種での業務経験 【シード平和の強み】 ★他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務 ★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】企業営繕 【仕事内容】 【グロース上場】関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする企業 【職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・木造住宅施工管理10年以上 【職種名】 【京都｜転勤なし】年休120日＆土日祝休！注文住宅の施工管理｜賞与年2回◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 創業300年を超える歴史の中で培われた確かな技術力とブランドを誇る建設会社にて、建築施工管理を担当していただきます。 官公庁と民間案件を3：7の割合で手掛け、特に20億円規模の大型プロジェクトが全体の7?8割を占めます。工期は約1年程度の物件が多く、建物の計画段階から竣工まで、プロジェクト全体を統括する重要な役割です。 下請け会社への依頼や調整業務がメインとなるため、デスクワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／木造での建築・不動産の施工管理業務経験のある方 建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方 □管理職を目指す方 □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方 □資格取得に意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳(経験・スキルにより応相談) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手からベテランまで募集はしておりますので、 経験ごとでフィッ

仕事内容京都府京都市 【仕事内容】 建築案件の積算業務をお任せします。 スキル次第でお任せする業務の範囲を決定します （RC造・S造・SRC造、木造の共同住宅・店舗・ビル等） 【具体的には】 ■設計図書、仕様書から数量の算出 ■建築工事に関する積算業務(概算見積等)全般 ■設計士、施工管理者との連携 RC造・S造の共同住宅 3～5階建、～1,000平方メートル程の賃貸物件がメインで 建物金額は1～3億円程です。 木造の共同住宅 300～600平方メートル程の賃貸物件がメインで 建物の金額は3,000万円～2億円程です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建物本体（木造、S造、RC造）に係わる意匠設計を経験された方、もしくは不動産開発ディベロッパー、ゼネコンで施工管理、工事監理経験を積まれてきた方 ■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士 をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■意匠設計、施工管理、工事監理経験 【フィットする人物像】 ■常時4～5プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方 ■組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方 ■会社理念に共感し、役員を目指される方 ■成長意欲の高い方 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■誠実な方 ■整理整頓ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 木造戸建て住宅の実務経験5年以上 一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] 木造注文住宅の設計経験 【職種名】 【京都府京都市勤務】戸建設計 【仕事内容】 木造トップハウスメーカー 注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【主な仕事内容】 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。 申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の幹部候補）※関西エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆20～30代多数、20代マネージャーも 新卒・中途採用とともに女性の積極的採用も進んでおり、活気に満ちた職場です。業務効率化推進と並行し、充実した研修整備により、文系の新卒学生や業界未経験者の施工管理職での採用実績・活躍実績も多数。従業員の60%が20～30代。20代マネージャーも多数存在しています。 ※当社の最年少課長は26歳、最年少部長は32歳です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理 ◆工期・担当

仕事内容解体スタッフ／解体スタッフ 解体の仕事は、建物をただ壊すだけではありません。 更地になったその場所に、次の家や建物が建っていく。 私たちは、街の“次のスタート地点”をつくる仕事をしています 現場は京都市山科区を拠点に、 戸建住宅を中心として、マンション・ビル・店舗・工場などさまざま。 作業は必ず3～5人のチームで進めます 「最初から壊す作業をするの？」 「いいえ！まずはカンタンな補助作業からです」 ・道具や資材を運ぶ ・解体で出た産業廃棄物を運ぶ ・現場の片付けや清掃をする ・先輩の作業を見ながら、道具の名前を覚える ・安全確認の仕方や、現場での動き方を覚える いきなり

仕事内容・リフォーム現場管理（住宅・マンション等） ・分譲住宅新築現場管理 未経験の方大歓迎です。入社後早々に現場管理を行うのでなく、 始めは現場監督の指示により、住宅点検アシスタントや、新築 現場での進捗写真撮影、分譲地清掃を行いつつ、早い人で１年、 遅い人でも３年までに現場管理を行う人材としてデビューします 入社されたら…点検アシスタントと共に現場進捗撮影等 その後、住宅点検を自律的に行えるよう指導、点検報告書作成 建築ＣＡＤ操作等、経験の無い方でも細かな指導をします。 ※但しパソコンアレルギーの方はご遠慮ください。 数年後には、弊社のこだわりを元に現場管理や建築ＣＡＤを 使える人財として、社内全

仕事内容株式会社アイダ設計 お客様に寄り添える【住宅設計（注文・分譲）】◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社向けの研修があるから安心スタート！】完全自由設計の注文住宅、分譲住宅の設計をお任せします ★インセンティブで頑張りを評価！【注文住宅の設計】 完全自由設計で理想の住まいを実現します。お客様と直接お話しながら、自身のアイデアとスキルを存分に発揮できます！ ▼お客様との打ち合わせ ▼営業が作成したラフプランの法的チェック、納まりのチェック ▼実施図面の作成 ▼建築確認申

仕事内容■募集職種 電気工事士/土日休み/長期休暇あり ■給与 月給:250,000円～ ※経験者：月給300,000円～ ※年齢・資格・経験などにより優遇 ※試用期間あり 3か月 ＜年収モデル＞ 入社1年目/350万円 入社3年目/450万円 年収600万円実現可能 ■仕事内容 当社では、京都市内を中心に大阪の北部にある 木造住宅、ビル、マンション、公共施設の 一般電気工事を手掛けています！ 【作業内容】 現場での作業は、皆さんがイメージする電気工事になります。 コンセントや照明の取付、ケーブルの配線工事、換気扇工事など 建物の設備の電気工事を行っていきます！ 【入社後の流れ】 はじめは

仕事内容木造・鉄骨・ＲＣ等の幅広い建築工事を手掛けています。あなたの 得意分野で活躍するのもよし、新たな分野にチャレンジすることも 大歓迎です！ ■住宅・店舗・オフィスの新築・リフォーム工事、公共工事、社寺 仏閣の修復にかかる現場監督をお任せします。お客様の想いを現場 の職人に伝え、細部にまでこだわった世界に１つしかない「十人十 家」の家づくりを実現してください。 ■伝統を重んじながらも、社員一人一人が想いを声に出して新しい ことにチャレンジできる、風通しの良い職場です。創業２００年を 目指して、私達と一緒に働きましょう！ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】