素材メーカー の求人・転職・中途採用正社員

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素材メーカーで研究補助/大手素材メーカーで研究補助/研修充実

アドバンテック株式会社

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 久喜駅 車15分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <未経験・第二新卒歓迎!>大手素材メーカーで研究補助/研修充実!残業月5時間!年休125日 主にエポキシ樹脂接着剤開発における新製品サンプルの試作や 試験の補助業務に従事いただきます 具体的には 薬品の調合、精密機器を使用したサンプル材料の物性値測定、 サンプル品の小分け・発送作業など。 その他PCによるデータ整理・報告業務等 to-rm0414 >★アドバンテックの良いところ★< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャ

世界トップシェア/化学品の品質管理/上場化学メーカー/離職率1.51%/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/茨城県/正社員

非公開

  • 茨城県 神栖市

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒業以上 ・化学メーカーにて製品開発や品質管理・品質保証・分析/評価などの実務経験をお持ちの方 【職種名】 【茨城】世界トップシェア/化学品の品質管理/500~650万円/上場化学メーカー/離職率1.51% 【仕事内容】 【日本を代表する大手化学繊維メーカー】世界シェアナンバーワン、 オンリーワン事業が売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、 無機化学を中心とした科学技術を駆使し、世界に提供し続けています。 ■化学品の品質管理担当 世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカーです。 鹿島事業所にて品質管理業務をご担当頂きます。 主に

素材メーカーで開発補助/大手素材メーカーで開発補助/研修充実

アドバンテック株式会社

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 久喜駅 車15分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <未経験・第二新卒歓迎!>大手素材メーカーで開発補助/研修充実!残業月5時間!年休125日 弊社で開発中の樹脂添加剤(主に有機化合物、一部無機化合物)製品開発のため、 主に各種添加剤原料の計量、押出・射出成型加工、物性評価(まれに分析を含む)等の業務 to-rm041403 >★アドバンテックの良いところ★< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャリア支援に力を入れているからこその実績です。 【2】自社研修センター内での

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