千葉県の株式会社ジョイフル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プラ

仕事内容【入間市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３８万円の支給実績！》】有料老人ホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 入間ジョイフルホームそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容◇ファミリーレストランの運営をお任せします。 ・入社後、店舗作業からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・習得後は、店舗の採用・教育・売り上げ管理・経費コントロール といったマネジメントを行います。 ・経営のノウハウを習得しながら能力と適性により、複数店舗を管 理するマネージャーや本社スタッフへの配属もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般、 従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等 です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容・【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日

仕事内容・第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 ワイモバイルシ

仕事内容・学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアッ

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等） です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮 した上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社アクティブコーポレーション（六三グループ） 物流管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業少 【求人要約】 【安定】創業96年の六三グループ／取引先300社超 【待遇】年休120日以上・土日祝休み・夜勤なし 【未経験歓迎】充実のフォロー体制＆キャリアアップ◎ LOFT・ハンズ・サンリオ等の取引先300社超！ 研修充実◎手に職をつけて長く働ける環境があります！ ＼POINT／ ★年休120日以上／土日祝休み ★夜勤なし・転勤なしで長く働ける ★未経験歓迎！先輩社員が丁寧にサポート ★創業96年・取引先300社超の安定企業 【当社について】 ポストカードやグリーテ

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ジョイフル本田瑞穂店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆介護職員としての業務全般をお任せします☆ ■リハビリ補助 ■レクリエーションの企画、運営 ■食事介助 ■入浴介助 ■トイレ介助 ■送迎車の運転（運転免許のある方）※ドライバーはおりますので、補助的に入っていただきます。 求人ID 474544

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等） です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮 した上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」

仕事内容管理職経験を、次の施設で活かせる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としてのやりがいある仕事 ◆ 施設長としての主な役割 介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる業務全般 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設内の各業務を円滑に進めるための管理 ・スタッフと連携した施設運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 施設長として、日々の暮らしを送る入居者様の目線に立ち、安心感

仕事内容副センター長【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支え

仕事内容カット専門店の理容師 ＼ 定着率81％ !!! ／ヘアカット専門店ならではの働きやすさがあります! [お仕事内容] クイックカットBBはヘアカット専門店ならではの働きやすさ！ こんなお悩みありませんか？ ・シャンプーの手荒れが悩み ・腰痛が心配 ・顧客をもっていない… そんなあなたもご安心ください！ クイックカットBBはヘアカット専門店なので、 ・シャンプーなし！手荒れにお悩みの方も資格を活かせます。 ・１人当たり15分を目安に施術！ ・指名、予約制ではございません。 メリハリのある充実した働き方が可能です。 30代〜60代の方が活躍中！ 子育てなどでブランクがある方も多数在籍中で

仕事内容・高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対