千葉県四街道市のヘルパー 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容＜サービス提供責任者としての業務全般＞ ■障がいをお持ちの方の在宅生活や外出を支援するお仕事 ・身体介護 ・家事援助 ・移動支援 ・通院介助 ・その他簡単な事務作業等（契約書・計画書など作成） 【従事すべき業務の変更：なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 千葉県四街道市下志津新田2541-3 【アクセス】 JR総武本線四街道 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 半日型のリハビリデイサービス。無理なく運動することができます！ デイサービスIRODORIでは

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00（休憩0分）

仕事内容未経験から支える側へ、訪問介護の要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャーやご家族との担当者会議への参加、職員教育、訪問スケジュールの作成、必要書類の管理、保険請求の補佐などを担当します。利用者様のお部屋を訪問して介護業務を行うほか、夜間の見守りとして3時間ごとの居室巡視やコール対応、起床・就寝時の介助も行います。担当利用者は約58名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護業

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 【1】7時00分～16時00分 【2】8時30分～17時30分 【3】12時00分～21時00分 ※休憩60分 ※残業10時間以内/月 ※扶養内勤務相談OK ※所定労働日数：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中＜お持ちの介護資格を活かせます♪【施設見学OK】【ブランクOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介護 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・介護記録の記入等 求人ID 784888

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192000~210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県四街道市大日1685-10 【アクセス】 JR総武本線四街道 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 家族手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに

勤務時間16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【四街道市物井】～夜勤専従で自分らしく働く◎高収入＆安心サポート！グループホーム 夜勤専従介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就

仕事内容経験年数不問、笑顔で対応できる方歓迎！コープみらいのデイサービスヘルパー（正社員）求人 経験年数は不問で歓迎しています。笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしている職場です。お気軽にご応募ください。 ヘルパーとして、デイサービスにて入浴・排泄・食事介助など介 護業務のほか、レクレーション、送迎時の運転・添乗などもお願 いします。初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の資格や運 転免許が必要となるので、介護福祉士の資格をお持ちの方や介護 業界での勤務経験がある方を歓迎しています。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフ

仕事内容【原則残業なし◎】四街道市にあります訪問介護ステーションでサービス提供責任者を募集中！資格を活かして働くことができます♪＜四街道市大日＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ご利用者様のご自宅等における身体援助、生活援助 【必須要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 役職手当：30,000円 業務手当：20,000円 調整手当：20,000円 諸手当：40,00

勤務時間日勤：8:45～17:45 〈パート〉 9:00～18:00の間の5時間 ※週3～5日 〈登録ヘルパー〉 8:00～20:00の間の1時間以上 ※週1～6日 〈夜勤専従〉 22:00～8:00(休憩120分) ※週3～5日

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★千葉県四街道市にある、全60戸のサービス付き高齢者向け住宅です。同施設にはデイサービスや居宅介護支援事業所も併設されています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。

仕事内容「訪問介護事業所 まごころ館四街道」であなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 管理者としての主な業務 訪問介護事業所の運営を担い、利用者様により良いサービスを届けられる体制づくりを行います。 ・訪問介護サービス全体の管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様やご家族への対応 ・サービス提供に関する確認・調整 ・事業所運営に関わる業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ◆ チームをまとめる役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、事業所

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 利用者様へのケアサービス、リハビリテーション、レクリエーション等の実施 【事業所名】 介護老人保健施設栗の郷 GTrail-1338 【応募資格】 資格・経験・学歴不問 59歳以下（定年年齢を上限とする） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団威風会 【勤務地】 千葉県四街道市栗山906-1 【アクセス】 JR成田エクスプレス 四街道駅から内陸バス千代田団地行に乗り15分 茶屋の作停留場にて下車後、徒歩1分 【勤務時間】 交替制（相談可） 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00

仕事内容未経験から、現場を支える要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の居室を訪問して介護を行い、ケアマネジャーやご家族との担当者会議にも参加します。職員教育や訪問スケジュールの作成、必要書類の管理、保険請求の補佐なども担当します。担当利用者は約20名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：月5,000円。社会福祉士：月6,000円。 夜勤手当:1回9,500円（見習い介護員期間は1回3,400円）。夜勤は緊急時のみ。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、安心の現場で寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日勤帯のケア対応 ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・入居者様に寄り添った介護を実践できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310〜1,400円 ≪基本給≫ 1,110〜1,200円 ≪手当≫

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は07:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人千葉シニア 特別養護老人ホームまごころ館四街道 勤務地 〒284-0037 千葉県四街道市中台４９８－１ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける介護に関する業務 ＜主な業務内容＞ 身体介護（食

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団敬徳会 きわみデイサービス 勤務地 〒284-0001 千葉県四街道市大日1685-10 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービスにおいて高齢者に対する介護、入浴、食事等の介助を行っていただきます ・利用者様が快適にご

勤務時間09:30〜16:30 09:45〜18:45 10:00〜18:00 ※上記の勤務時間は一例です。 「この時間帯で働きたい」などございましたら お気軽にご相談ください。(1日6時間~)

仕事内容<お仕事内容> ・食事・入浴・排泄の三大介助 ・レクリエーション企画・実施 ・食事・入浴・排せつ介助 ・見守り業務 ・記録作成 ■1日の流れ(例) ▼8:30 出勤・申し送り 利用者様の体調確認とレクリエーション内容の打ち合わせを行います。 ▼9:30 朝のケア 整容やトイレ誘導など日常生活のサポートを行います。 ▼10:30 レクリエーション 体操やゲーム、季節イベントなどを実施し、楽しい時間を提供します。 ▼11:30 昼食対応 食事の配膳・介助を行います。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 入浴介助 入浴のサポートや体調確認を行います。 ▼15:00 おやつ・交流 会話を

仕事内容サ高住訪問介護員／正職 性別年齢問わず♪ ★2020年2月オープン★ 四街道市中台にあるサービス付き高齢者向け住宅♪ 自然に囲まれた明るい施設で活躍してください！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（定員29名）内の訪問介護事業所、訪問介護業務です。 資格: 初任者研修資格（旧ヘルパー2級）、実務者研修資格（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士 勤務時間: （１）07：00～16：00（休憩60分） （２）09：00～18：00（休憩60分） （３）12：00～21：00（休憩60分） （４）21：00～7：00（休憩120分） 時間外あり 月平均5時間

仕事内容2018年5月オープンの新しい施設！ユニット型特養！スタッフ大募集！未経験＆無資格OK◎経験者＆有資格者はスキルを生かすチャンスです☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入居者様に対する介護業務全般（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーション等の企画・運営 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 無資格可 必要なPCスキル：介護ソフトを使用してケア内容の簡単な入力業務あり 18歳～64歳（深夜勤務あるため、定年年齢65歳のため） 学歴、経験不問 勤務時間: 7:00～16:00 8:00～17:00 13:00～22:00 21:45～翌7:15 夜勤 休憩60

勤務時間AMのみ・PMのみ・土日のみ等、曜日や時間帯はお気軽にご相談ください◎

仕事内容＜週1日～短時間勤務もOK＞【四街道市物井】介護職の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問しての介護業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護を行います。 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） 生活介助（掃除、洗濯、料理、買物等） 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 介護福

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出