株式会社CIRCUS の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に直結するブランディング・広報体制を本格強化するための新設ポジションです。 これまでの「点」の広報施策から脱却し、経営戦略と連動した「線や面」でのストーリー構築や、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）のアップデートなど、アウター・インナー両面のブランド戦略を最上流から牽引していただきます。 ️具体的な業務内容 ️ 代表直下の広報・ブランディンググループ責任者候補として、以下の業務を主導していただきます。 ・IPOに向けたPRストーリーの策定・MVV見直しプロジェクトの推進 ・ブランド戦略の立案・策定：

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】カスタマーサクセス（HRプラットフォーム）■採用企業と人材紹介企業をマッチング｜年休127日 【仕事内容】 【京橋】カスタマーサクセス（HRプラットフォーム）■採用企業と人材紹介企業をマッチング｜年休127日 【具体的な仕事内容】 ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラッ

仕事内容【広報・ブランディンググループ 責任者候補】代表直下／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます ️具体的な業務内容

仕事内容仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます 具体的な業務内容 ・社外広報（メディアリレーションズ） ┗プレスリリースの執筆・配信、メディア開拓、取材獲得・対応、メディアキャラバンなど ・ブランド戦略の実行： ┗広告（TVCM、デジタル）、SNS、イベント、PRなどのメディアプランの策定およびディレクション ・インナーブランディング：

仕事内容【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プレイヤー業務 ・顧客課題のヒアリング〜提案・クロージング ・活動計画の策定・実行（KPI設計含む） ・受注に向けた戦略設計および改善 ・顧客接点から得た示唆のプロダクト/事業へのフィードバック ・マネージャー業務 ・営業戦略・KPI設計および推進 ・商談プロセスの標準化・高度化 ・

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】法人営業（HRTech・プラットフォーム）■年4回の評価で早期キャリアアップ｜年休127日 【仕事内容】 【京橋】法人営業（HRTech・プラットフォーム）■年4回の評価で早期キャリアアップ｜年休127日 【具体的な仕事内容】 ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹

仕事内容【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規の法人営業経験(無形商材) ・チームIマネジメントの経験 【職種名】 法人営業_マネージャー候補【HR×SaaS/6年連続売上高200%規模成長】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における採用企業法人向けセールスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 【プレイヤー】 ・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉） ・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動） ・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外の業務） ・契約書の作成（商談後の作業） など 【マネージャ

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用担当■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜年休127日・平均残業19.1h程 【仕事内容】 【京橋】採用担当■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜年休127日・平均残業19.1h程 【具体的な仕事内容】 ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業が可能！ 6年連続売上高

仕事内容【人事マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。 将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ・採用領域・ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクル

仕事内容【自社SaaS法人営業／カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム／企業の採用成功を最大化！ circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プロダクト概要・ 「採用を行う企業」と「転職希望者に合う企業を紹介したい人材紹介会社」をつなぐ、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』を展開しています。 初期費用・月額利用料は一切なし、採用が成功したタイミングでのみ費用が発生する「完全成果報酬型」のサービスです。現在、約12万件の求人情報に対し、約1,800社のエージェントが人材紹介を行う業界最大規模の

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社内の二人目情シスとして以下を中心に、情シス領域を横断的にお任せします。 ① IT統制・セキュリティ ・情報セキュリティ体制の構築（ISMS/Pマーク等） ・アクセス権限管理、ログ管理の整備 ・IT統制（J-SOX対応）の設計・運用 ・内部監査・監査法人対応 ② IT基盤整備 ・SaaS/アカウント管理（Google Workspace / Slack等） ・ネットワーク、デバイス管理 ・IT資産管理・購買フロー

仕事内容【採用人事】業界最大級人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 単なる「採用オペレーション担当」ではなく、自社事業の成長に直結する「攻めの人事」として、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 AI技術の進化により人材業界の構造が変化する中、単なるマッチングや仕組み化されたルーティンワークでは「人の介在価値」を発揮しづらくなっています。 当社では、「仮説設定

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】カスタマーサクセス（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長｜HR×DXソリューション 【仕事内容】 【京橋】カスタマーサクセス（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長｜HR×DXソリューション 【具体的な仕事内容】 ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業が可能！ 採

仕事内容【コンテンツ制作マーケター】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 単に記事を書くだけでなく、「誰に、何を、どう届け、どう動いてもらうか」という戦略を設計し、記事制作やホワイトペーパーによるリード獲得、数値分析・改善提案まで一気通貫で担当していただきます。 ・具体的な業務内容・ -SEOを意識したコラム記事の企画・執筆 -顧客事例インタビューの

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜育成環境＆評価体制◎ 【仕事内容】 【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜育成環境＆評価体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circ

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用担当（中途メイン）■業界No.1人材紹介プラットフォーム｜IPO準備中｜年休127日 【仕事内容】 【京橋】採用担当（中途メイン）■業界No.1人材紹介プラットフォーム｜IPO準備中｜年休127日 【具体的な仕事内容】 ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toB領域におけるマーケティング実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 マーケティング_マネージャー候補【HR×SaaS/6年連続売上高200%規模成長】 【仕事内容】 人材紹介会社・採用企業・求職者のそれぞれに向けた集客を担う3つの部署を設けており、ご希望や適性に応じて、最適なポジションへ配属を決定します。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ■具体的な業務内容 【プレイヤー】 ・Web広告の戦略設計・運用（Google・Meta・Microsoft・TikTok） ・自社メディアの記事やホワイトペーパー作

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】採用（マネージャー候補）■業界No.1人材紹介プラットフォーム｜IPO準備中の経営戦略に直結 【仕事内容】 【京橋】採用（マネージャー候補）■業界No.1人材紹介プラットフォーム｜IPO準備中の経営戦略に直結 【具体的な仕事内容】 ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業が可能！ 採用企業と人材紹介会社のマッチ

勤務時間13:00~18:00 13:00~17:00

仕事内容児童指導員パート【時給1,300円】【資格手当あり】週2～OK/車通勤OK無料駐車場完備 児童指導員パート【時給1,300円】【資格手当あり】週2～OK/車通勤OK無料駐車場完備 〇－－－－－－－－－－－－－－〇 児童通所支援Circusにて、増員のため パート職員を募集しています ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ おすすめポイント / ・嬉しい土日お休み ・時給1,300円 ・老若男女問わず活躍中 ・ほとんどの業務ICT化 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【給与】 時給：1,300円 資格手当：5,000円 【休日】 土日