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仕事内容<仕事内容> 東京【建築施工管理｜現場代理人・課長】総合建設業／年休125日／転勤・出張なし／直行直帰可 【建築施工管理】東京23区 RC造新築マンションの施工管理をおまかせします Point！ ◎現場責任者平均年収800万円以上 ◎土日祝休み、年休125日の会社カレンダー ◎現場近くに現場事務所を設置、直行直帰が可能 ◎出張・転勤なし ◎定年65歳、再雇用70歳まで可 ◎建設の合理化、DX化の推進中 ▼業務内容 主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理（四大管理）を現場責任者としておまかせします。 ・工程管理：施工計画、人員計画など ・原価管理：資材の発注、人件費など ・

仕事内容<仕事内容> リフォーム施工管理：関東勤務【月給40万円以上＋入社祝金60万円】直行直帰/未経験OK ＼未経験からでも年収480万以上！／ ★総額60万円の入社祝金★ 現在期間限定で、関東地域でのご勤務をいただける方に、 総額60万円の入社お祝金をご用意しています！ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは「現場作業」ではなく「段取り」。 マンションやアパートなどのリフォーム工事（外壁・屋根等）において、 現場の「段取り・管理」をお任せします。 1日1～2件の現場を巡回し、職人さんやお客様との調整・進捗確認を行うだけ。 マンションなどの修繕工事のスケジュール管理・進捗確認など “人と現場を

仕事内容はじめまして、 オフイクの運営責任者 小林です。 私は、三兄弟の長男として、 働く母の背中を見て育ちました。 末の弟が産まれた時、 母は仕事を辞めようと思ったそうです。 子ども3人抱えて、 これ以上会社に迷惑はかけられないと。 そんなときに当時小学生だった私はこう言ったそうです。 「弟の面倒は僕が見るから、 お母さんはしっかり稼いできてよ」 この言葉に支えられ、 母は仕事を続ける道を選びました。 この話は、私が保育士を目指した原体験でもあります。 子どもが好きで面倒を見ていたことが、 働きたい母の役に立っていたのだと知り 自分にもできることがあるのだと、 誇りを持てたのを今でも覚えて

仕事内容＼関東地域の方必見／【月給40万円以上＋祝金60万円】未経験から“定年まで働ける”現場マネジメント職 仕事内容 ＼未経験からでも年収480万以上！／ ・関東地域の方必見！総額60万円の入社祝金・ 現在期間限定で、関東地域でのご勤務をいただける方に、 総額60万円の入社お祝金をご用意しています！ 【仕事内容】 マンションやアパートなどのリフォーム工事（外壁・屋根等）において、 現場の「段取り・管理」をお任せします。 ・作業はナシ！ ・現場は1日1～2件程度を巡回（直行直帰OK） ・タブレット貸与＆マニュアル完備で、未経験でも安心 ・支部や本部とのやり取りはチャットが基本でスムーズ 【こ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【八潮／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【八潮／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社

仕事内容三和建設工業株式会社 RC造マンションの 【建築施工管理】◆東京23区担当◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜東京23区メイン＞中高層のRC造・WRC造マンションなどの施工管理をお任せします。今回は、現場を統括する「現場代理人」と、現場代理人とともに施工管理を担当する「現場監督」の2つのポジションを募集しています。 どちらのポジションでも、中高層案件の施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 太陽光発電設備の設置工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 ・現場代理人としての工事遂行 （工程管理、安全・環境管理および品質管理、コスト管理の計画と遂行等） ・顧客・官庁および工事協力会社との調整、折衝、管理 ・その他 現場管理・監督業務全般 ■当社の実績 住宅用が約1200件、産業用が約400件の施工実績がございます。 また、地球温暖化抑制のため、クリーンエネルギーの需要が高まっているほか、電気料金の高騰でご自宅へ自家発電システムの設置を検討する方も増えております。 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・予定年収：450万円 - 800万円 ・月額：25万円 -

仕事内容株式会社松本鐵工所 未経験から特別な技術スキルをGET【技術系総合職】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★まずは「メンテナンス」or「製造・加工」から ⇒ 将来的には設計や据付にも挑戦可能 ◎「超巨大な機械」「特殊な工具」などに心が躍る仕事です♪皆さんが使う ティッシュペーパーやトイレットペーパー。 実はこれらを作る機械を私たちが支えています。 その名も「抄紙機（しょうしき）」。 全長300mもの大きさがあり、 機械の横に立つと自分が小さく感じるスケール感！ ボルト一つ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【八潮／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【八潮／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容中林建設株式会社(埼玉)の正社員の住み込みの仕事求人情報 杭工事の建設作業員 企業名：中林建設株式会社 求人先名：中林建設（株）東京事業所 【正社員で安心して働ける！福利厚生も充実】杭工事の建設作業員/未経験者にもおすすめ 正社員の住み込み求人の募集 埼玉の住み込み求人 杭工事の建設作業員 ものづくりから国つくりへ。一緒に国をつくりませんか？ 一生ものの技術と資格を獲得するチャンス!! 未経験でのご入社は大歓迎です！手塩にかけて育てます!! ＼支度金制度あり／ 転居を伴う入社の場合”最大5万円”がもらえます！ 正社員だからこその嬉しい”福利厚生”がこちら！ (1)社会保険完備（試用

仕事内容<仕事内容> 【食事・資格支援・退職金など福利厚生が充実】杭工事の建設作業員/安心企業で永く働きませんか ものづくりから国つくりへ。一緒に国をつくりませんか？ 一生ものの技術と資格を獲得するチャンス!! 未経験でのご入社は大歓迎です！手塩にかけて育てます!! 事業エリアは東京を中心とした関東圏です！ ・杭工事の作業で掘削作業や運搬作業等の土木作業が中心です。 ・管理社員の元、3～5人程度の班単位で作業します。 ・宿舎から現場（関東一円）へは団体で移動（ワゴン車で移動）します。 ＼支度金制度あり／ 転居を伴う入社の場合”最大5万円”がもらえます！ 正社員だからこその嬉しい”福利厚生”が

仕事内容■こんな仕事です！■ 《注目POINT》 ●経験・性別不問で社員募集中 ●入社支度金として50万円支給 ●クレーンオペレーター・組立解体整備工 ●表彰によるインセンティブ支給あり ●大型プロジェクト、大規模現場あり ●扱う機械により給与アップあり ●各種手当、退職金など待遇面充実 ●完全週休2日 東邦重機開発株式会社は 国家的なプロジェクトなど、規模の大きな現場にて 「未来」を創り支えるプロ集団です。 ︎クレーンオペレーター・クレーン組立解体整備工 経験不問・性別不問にて募集しております。 ※女性活躍中！ 最初から大型のクレーンに乗せることはありません。 本人の適性に応じ

仕事内容運用エンジニア 「ITの知識はないけど、興味がある」そんな方も大歓迎。 入社後は研修やOJTでサーバーやネットワークの基礎から学べます。 最初は監視やログ確認、簡単な障害対応からスタートし、 経験を積みながら少しずつスキルアップ。 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎サーバー、システム、ネットワークなど、装置の監視・ログ調査・バックアップ確認 ◎医療情報システムのセキュリティ管理、不正アクセスの監視 ◎電子カルテシステムやプリンタに関して、製品の操作説明や不具合一次対応 ◎PC、周辺機器の設置 ◎Excel、Access等のツールを用いたデータ抽出 など この仕事の魅力は…

仕事内容【八潮市中央】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲の

仕事内容【八潮市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい 【PRポイント】 ★高齢者の未来に夢と希望

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい 【PRポイント】 ★高齢者の未来に夢と希望

勤務時間〈フルタイムパート〉 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 〈時短パート〉 8:00～18:00 ※時短パートは週1日～・1日3時間～応相談 ※施設により多少変動あり

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約270,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

勤務時間【日勤】08:30～17:30

仕事内容＜2025年6月オープン＞【日勤のみ】八潮駅より徒歩6分/無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜V＞ 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 募集概要 職種：世話人・生活支援員 雇用形態：非常勤日勤 施設形態：グループホーム 施設名：ユースタイルホーム 八潮 給与： 時給1,230円～1,470円 求人の特徴 １．週1日～OK！無資格・未経験歓迎！ ２．テクノロジー導入/スタ

仕事内容【八潮市中央】 《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可／研修充実／日曜定休／内定まで2週間／第二新卒歓迎／26年4月入社 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目