障がい者採用 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容大手製造メーカーにて障害者採用を行っています。 遊技機の製造に携わって頂ける方を募集しており、障害者の方を対象に募集しています。 【仕事内容】 フィットネスバイク、アミューズメントマシーンの組立に関わる業務 ※生産ラインでの組立・検査業務 【通勤】 ※名鉄一宮駅、JR尾張一宮駅より会社送迎シャトルバス有(駅から15分程乗車で到着) 【弊社について】 スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 即日対応・最短７日内定の転職サイト「スグJOB」を運営し、全国の求人をご紹介できる、あなたの転職パートナーです。 地元一宮の大手ゲーム機・遊技機メーカーあの大手企業での求人です

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可 ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■住宅型有料老人ホームでの介護補助・環境整備業務 （主な仕事内容） ・掃除（ホール、トイレ等の共用部分） ・食事介助 ・水分補給 ・洗濯（たたむ） ・レクリエーション（補助） ・排泄介助 ・移動、移乗介助 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間からの応募を歓迎します。 （週２０時間、相談可） 定休：日・祝 （土曜の出勤相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日相談可。

仕事内容アイン薬局のサポート業務です。 薬品のピッキング、検品、店舗内消毒、整理整頓清掃 等。（日に より各業務量の変動あり） ●立ち仕事中心の業務です。 ●倉庫業務ではありません。 応募ご希望の方は！まずは応募書類をご郵送ください 変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

仕事内容<仕事内容> 名鉄タクシーの配車業務オペレーター 配車オペレーターの仕事とは、お客様からの依頼電話を受け、GPS連動のパソコンにてタクシーに配車指示をすることです。お客様とタクシーとの橋渡し役であり、司令塔のような存在となりますのでとってもやりがいのあるお仕事です。忙しいときなどに効率よく配車業務をこなしたときの充実感もこの仕事ならではです。一見難しそうですが、簡単なパソコン操作と接客マナーと協調性が備わっていれば大丈夫。GPSと連動したパソコンを扱いますので、地理に不安な方でも特に問題ありません。 <給与> 年収250万円～320万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日 ＊基本は６時間です。それ以外は要相談。 ＊（３）施設外労働は６時間を上回ることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休・ＧＷ

仕事内容●アパレルの加工作業を行っています。 ・靴下、ポーチ、ハンカチ、洋服の値札付け、検品 ・店舗配分、発送作業 ●紙袋の加工作業 ※施設外就労あり（勤務状況、業務成果による） 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。このご利用にはお住まいの市区町村に障 害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者採用枠/ゲーム機の組立・検査/正社員登用 地元一宮の大手ゲーム機・遊技機メーカーあの大手企業内での求人 愛知県一宮市にある大手製造メーカーにて障害者採用を行っています。 遊技機の製造に携わって頂ける方を募集しており、障害者の方を対象に募集しています。 【仕事内容】 フィットネスバイク、アミューズメントマシーンの組立に関わる業務 ※生産ラインでの組立・検査業務 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績4.8か月、正社員登用後) ・社会保険完備 ・交通費支給(5万円まで) ・確定拠出年金 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・育休産休制度 【通勤】 ※名鉄一宮駅、JR尾張一宮駅

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容タオルをたたむ作業、その他リネン作業もあります。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者証の 手続きが必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容営業事務/販売代理店の対応【障害者雇用枠】 障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！ 愛知県一宮市にある大手損害保険会社での障害者採用枠です。 貴方には営業部にいる社員たちのサポートをして頂きます。 【仕事内容】 損害保険とは、自動車事故の加害者、被害者を対象に保険金をお支払いするサービス。 この保険の販売は、自社営業社員が行っているのではありません。 例えば車のディーラー店などの様々な店舗（代理店）が代わりに営業販売をして頂いています。 自社の営業社員が何を行うかというと、そういった代理店に対して、新しい保険の内容の説明

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １４：００から１４：１０（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇施設外就労 ・介護施設内のフロアの掃き掃除・モップかけ ・介護施設内のベッドメイキング・シーツ交換 ・介護施設内のトイレ掃除 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始・夏期休暇・ＧＷ 日曜・祝日に月２，３日自由出勤日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業所内でのお弁当の簡単な調理補助・盛付。 ・自動車部品の組立・検品等。その他軽作業。 ・施設外就労としてクッション材の簡単な梱包、 ・検品の業務もあります。 ※送迎あり。事業所⇔一宮駅 （一宮駅と事業所の途中に自宅がある方は応相談） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合基本法に基づく障害福祉サ－ビス です。ご利用の際にはお住まいの市町村に障害福祉サ－ビス受給 者証の手続きが必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手遊技機製造メーカーにて障がい者採用を行っています。 事務職にて採用します。 【仕事内容】 下記のいずれかを検討しています。 障害内容による“できる”“できない”といった適性やご経験から判断して決定します。 ○製造部事務 ・部品仕入れ発注に関わる事務 製造部に所属し、現場で必要となる各種部品の発注書作成や郵便物の受取り、パソコン入力業務 ○販売部事務 ・受注入力や業者管理事務 販売部に所属し、注文があった際にお客様と連絡をとる電話応対 各種パソコン入力、ファイリング、発送手配など 【雇用形態】 契約社員（正社員登用を前提とした採用、半年更新） 早くて半年後に正社員

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・物量増に応じて勤務時間延長の可能性あり （４０時間／週を越えない） ・労働時間６時間を超えない場合は休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物量増時、１日７時間迄、１ヶ月７５時間を年６回を限度に、年間 ７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容佐川急便の構内における荷物仕分け作業 ・カーゴにある荷物をベルトコンベアに流す作業 ・外装に異常のある荷物のスキャナー読み取り処理 荷物の重さは小さいもの（１ｋｇ未満）～大きなもの （７～８ｋｇ）まで様々ですが、重いものは複数人で作業を 行います。 すぐに覚えられる簡単な仕事です。 変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容大手製造メーカーにて障害者採用を行っています。 遊技機の製造に携わって頂ける方を募集しており、障害者の方を対象に募集しています。 【仕事内容】 フィットネスバイク、アミューズメントマシーンの修理が必要な部品を店舗に送るためピックアップして梱包をしていく簡単なお仕事です。 【雇用形態】 契約社員スタートですが正社員登用制度有 【通勤】 ※名鉄一宮駅、JR尾張一宮駅より会社送迎シャトルバス有(駅から15分程乗車で到着) 【弊社について】 スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 即日対応・最短７日内定の転職サイト「スグJOB」を運営し、全国の求人をご紹介できる、あなたの

勤務時間 就業時間１：19時00分〜4時00分 就業時間２：19時00分〜0時00分 就業時間３：22時00分〜3時00分又は23時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：物量増に応じて勤務時間延長の可能性あり （４０時間／週を越えない） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物量増時、１日７時間迄、１ヶ月７５時間を年６回を限度に、年間 ７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容佐川急便の構内における荷物仕分け作業 ・カーゴにある荷物をベルトコンベアに流す作業 ・外装に異常のある荷物のスキャナー読み取り処理 荷物の重さは小さいもの（１ｋｇ未満）～大きなもの （７～８ｋｇ）まで様々ですが、重いものは複数人で作業を 行います。 すぐに覚えられる簡単な仕事です。 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆

仕事内容●厨房調理、ホールスタッフを利用者さんと一緒に行って いただきます。 その他、施設の中で軽作業を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方に勤務 計４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 派遣先カレンダーによる （年間１１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣社員の送迎業務です。 一宮・小牧近郊の従業員の方々を各工場まで送迎して頂きます。 工場所在地は一宮・小牧・春日井方面です。 ルートによっては、送迎時間が異なりますので詳細は面接時にご説 明いたします。 勤務表により送迎の状況を記録（月末提出） ＊使用車両：１０人乗りハイエース等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：３０、９：００～１８：００うち６ｈ～８ｈ勤務 。就業時間は応相談可。 シフトによる。 休憩時間は１日の労働時間による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休以上

仕事内容●クリニック及び介護老人保健施設での清掃等の環境整備。 ＊就業時間・日数については、相談のうえ決定致します。 変更範囲：資格により、業務転換あり

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊障がい者の働く弁当屋さんです。 ・弁当屋さんの調理スタッフ ・店頭販売スタッフ ・イートインスペースのホールスタッフ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダーに準ずる（年末年始・お盆） 土曜日は年２回出勤日になりますが応相談 ＊日数は応相談

仕事内容・ハーネス（電線）の点検作業、梱包作業、入出荷作業等の軽作業 ハンディーを使用しての作業なので安心です。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！物流センターの現場管理社員★有休消化率100％｜成長中の企業で一緒に会社を創りませんか！ 物流センター内での管理者としてスタッフ教育や、現場での作業をお願いいたします。スタッフ様の身近で勤務をしながらフォローや教育を行うことで、スタッフの皆様が気持ちよくお仕事ができる環境を構築します。 習熟度によっては、事業計画に沿った生産計画を立て、実行し、進捗管理なども行います。また、どうしたら生産性が上がるかを考え、業務改善にも携わります。 具体的には、こうしたほうが手間が省ける、スペースが確保できる、業務をわかりやすくし、誰もが間違えの無いように作業ができる、などの目的に、