居宅介護支援事業所ほっとの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア夏見（小規模多機能型居宅介護）（小規模多機能型居宅介護） 求人

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※週3日～、1日6時間以上～勤務可 ※休憩時間：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【パート】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 経験不問／ライフスタイルに合わせてお仕事できます お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。

仕事内容【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職 看護と小規模多機能介護の複合型サービス 医療的な知識と介護技術から幅広いスキルを習得できます。 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 少人数登録制のため、お客様一人ひとりと深く関わることができます ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて３つ 通い・泊り・訪問 *「通い」のサービス 食事、入浴、排泄介助 バイタルチェックや服薬介助 レクリエーション企画運営 *「泊まり」のサービス 更衣介助、排泄介助 夜間にお客様を見守る巡回業務 * 「訪問」のサービス 自宅での食事・入浴・排泄介助

勤務時間シフト制 ［1］ 7:00～16:00 ［2］ 9:00～18:00 ［3］10:00～19:00 ［4］16:00～翌10:00 休憩；[1]～[3]1時間、[4]2時間 ※シフト・勤務日応相談 ※土日：遅番［3］できる方歓迎

仕事内容少人数寄り添う介護＊週2日から勤務ＯＫ！経験不問＊資格取得支援制度あり 小規模多機能型居宅介護は 3つのサービスを組合せた在宅介護サービス 最大29人の登録制 通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ＊通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個

仕事内容【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実 看護と小規模多機能介護の複合型サービス 医療的な知識と介護技術から幅広いスキルを習得できます。 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 少人数登録制のため、お客様一人ひとりと深く関わることができます ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて３つ 通い・泊り・訪問 *「通い」のサービス 食事、入浴、排泄介助 バイタルチェックや服薬介助 レクリエーション企画運営 *「泊まり」のサービス 更衣介助、排泄介助 夜間にお客様を見守る巡回業務 * 「訪問」のサー

仕事内容在宅ケアマネジャーをやるなら、チーム力のセントケアで！（在籍数3人） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 資格: 【必須】介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） ＊訪問時間により多少の前後有 休日・休暇: 週休２日制 年間休日112日 (別途初年度有給休暇10日) 基本土日休み お客様のご都合などで出勤した場合振替休日となります。 福利厚生: ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】大手介護グループでケアマネの指導・育成にも携わる主任ポジション。他職種連携バツグンでスキルアップできる環境です 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケア

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】大手介護グループでケアマネの指導・育成にも携わる主任ポジション。他職種連携バツグンでスキルアップできる環境です 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケア

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】大手介護グループでケアマネの指導・育成にも携わる主任ポジション。他職種連携バツグンでスキルアップできる環境です 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケア

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

勤務時間17:15～翌10:15 ※週1回～応相談

仕事内容★週1回～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。新しいスキルを身につけることができ、成長しながら働ける環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア松戸馬橋ショートステイ（ショートステイ） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通い、泊まりの方のご自宅と施設間の送迎 ・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の介護記録 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:00 （3）16:30～翌10:30 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通い、泊まりの方のご自宅と施設間の送迎 ・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の介護記録 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。

仕事内容【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職|研修充実|資格取得によりキャリアチェンジも可能！ 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間

仕事内容在宅ケアマネジャーをやるなら、チーム力のセントケアで！（在籍数女性3人） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 資格: 【必須】介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） ＊訪問時間により多少の前後有 休日・休暇: 週休２日制 年間休日112日 (別途初年度有給休暇10日) 基本土日休み お客様のご都合などで出勤した場合 振替休日となります。 福利厚生: ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇

仕事内容【居宅介護のケアマネジャー】多彩な研修制度あり！福利厚生充実☆利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 ※業務には自家用車を使用（ガソリン代支給） 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均3時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度 車通

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 株式会社愛総合福祉 ほっとケア荒川 勤務地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-21-8トドロキ・ハイム1F 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス提供責任者関連する一連の業務 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管

勤務時間9:00～18:00(休憩60分・実働8時間) 又は 8:30～17:30(休憩60分・実働8時間) 1日8時間勤務で時間相談可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護／正看護師】パート｜府中市｜日勤のみ｜夜勤無｜家事や育児との両立応援｜少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境 ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎ

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア佐貫（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 （5）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模成田（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可