居宅介護支援事業所ほっとの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 居宅介護支援事業所で、ご利用者さまへの最適なケアプランの作成や介護予防のための教室の計画と実施を行うスタッフを募集しています。 業務内容(詳細) 未経験の応募も可能。先輩スタッフが丁寧に仕事の内容を指導するので、能力を活かして仕事をしながら実力をつけることができます。チームワークも良く、疑問や問題も解決しながらスタッフ同士協力して仕事ができる職場の雰囲気です。 具体的には… 〇ケアプランの作成 要介護者の相談を受け、その方に適切なケアプランを作成します。 〇ご家族の相談対応 担当件数は一人40件ほどで対応します。 入社してから3ヶ月はOJTで業務を覚えて

勤務時間08:30〜17:30 08:30〜10:30 15:30〜17:30 ★週1日~、1日2時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~11:00(2時間勤務) ※朝の送迎 2、15:00~17:00(2時間勤務) ※夕の送迎 3、8:30~17:30(8時間勤務) ※介護職との兼務 上記は一例です

仕事内容【西六郷エリア|ALSOKほっとジム大田六郷(デイサービス)の仕事内容】 勤務地は西六郷(六郷土手駅から徒歩3分)。送迎ドライバーとしてのお仕事です。 ■利用者様の自宅~事業所間の送迎 ■洗車・給油など送迎車のメンテナンス ◎フルタイムで働きたい方は… 送迎ドライバーと介護職の兼務OK! ※介護の資格をお持ちでない場合、 【資格支援制度】で資格も取得できます。 西六郷/ALSOKほっとジム大田六郷/送迎ドライバー(パート)/時給1,230円~ 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 勤務時間: 08:30〜17:30 08:30〜10:30 15:30〜17:30 ★週1日

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可 ＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ・年末年始（８／１４～１６）・盆（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者・障害者・障害児の在宅介護、呉市移動支援事業が 仕事です。 ・主に、身体介護・生活援助・移動支援 ・自家用車の持ち込み可能 （自家用車使用の場合は稼働交通費支給） ☆エリア：呉市内 ☆子育て中の方への配慮いたします。 ☆子育てが終わられた方への復帰支援をいたします。 ☆経験がない方も是非ご応募下さい！ 【変更範囲：変更なし】 ★ ★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ ★

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容「あたたかい家庭的な介護」がスローガン◎ご利用者さま一人ひとりの心に寄り添う介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,390〜1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【ケアマネジャー】居宅介護支援／ブランクOK・OJTで安心スタート！ ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフ

仕事内容【主任ケアマネジャー】居宅介護支援／ブランク歓迎・OJTで安心スタート！ 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】契約社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『

仕事内容＜仕事内容＞ お客様の生活全体を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・お客様、ご家族への状況確認 ・希望に沿ったケアプランの作成 ・介護申請手続きの代行 ・サービス担当者会議、モニタリング ・サービス利用票、給付管理票などの書類作成 ・自治体、介護サービス事業者との連絡調整 研修体制が整っているため、ケアマネ未経験の方も安心して始められます。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK

仕事内容＜仕事内容＞ お客様の生活全体を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・お客様、ご家族への状況確認 ・希望に沿ったケアプランの作成 ・介護申請手続きの代行 ・サービス担当者会議、モニタリング ・サービス利用票、給付管理票などの書類作成 ・自治体、介護サービス事業者との連絡調整 研修体制が整っているため、ケアマネ未経験の方も安心して始められます。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア松戸馬橋ショートステイ（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

勤務時間8:00～20:00の間で応相談

仕事内容★週1日～無理なく働ける！正社員登用制度あり★未経験・ブランク歓迎・研修、サポート体制も充実しているため、あなたのペースで成長できる環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア成田（訪問介護）（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブ

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤、残業なし！プライベートと両立しやすい！ ・未経験歓迎！初心者にも丁寧に指導！ ・正社員登用制度あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携、調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査対応など 【具体的には】 介護保険サービスを利用するお客様を支援し最適なプランを提供します。 サービス提供者との調整や定期訪問、状況把握を通してサポート。 未経験からでも安心の研修体制で多職種連携で丁寧にフォロー！ 担当件数は30件程度、件数に応

仕事内容都合に応じフレックスな勤務可！多様な働き方を用意！ ケアマネが多数在籍しておりサポート体制万全！有給消化奨励中♪ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なしでプライベートとの両立が可能！ ・実務経験不問！未経験歓迎！安心の研修体制あり！ ・多職種出身のケアマネ在籍で連携抜群！正社員登用制度あり！ ・年間休日116日！有給・産前産後・育児・介護休暇も取得可能！ ・交通費全額支給！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ・介護保険サービス利用に必要なパイプ役業務 ・介護認定申請代行やケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント 【具体的には】 お客様やご家族の想いを伺い、安心してサービスを利用いただけるよう支援します！ プランは30件ほどを徐々にお任せし、担当件数に応じて加

仕事内容住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、 訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ＜小規模多機能型居宅介護とは＞ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※週2日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム佐倉（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可