施設事務 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用（5ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【管理事務】未経験歓迎！一生活かせる資格や経験を習得できる！ 書類作成・ファイリングなどの事務業務や建物等の写真撮影をお任せします。 現在の組織構成 ■具体的には 商業施設や街づくりなどのプロジェクトで管理事務をお任せします。 配属後は書類作成やファイリングなどの事務処理からスタートし、 徐々に写真撮影、スタッフさんの手配などのサポート業務もお任せしていきます。 <給与> 年収350万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県川崎市高

仕事内容イリーゼさぎぬま・新館 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長な

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh002j01e01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括す

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh005j01e01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括す

仕事内容イリーゼさぎぬま 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長など

仕事内容株式会社コントラフト 事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/w74 「成長」も「プライベート」も、 諦めないでいいんです♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★転勤なし★ 「スキルアップ」と「プライベート充実」って、両立できるの？ ⇒もちろん、コントラフトならどっちもGETできます♪ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べる研修があるため 未経験でも心配いりません。 フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。 建設知識もGETできます♪ ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も少なめ。 さらに、全国から勤務地を選べて転勤＆出張もな

仕事内容<仕事内容> 【経験者は高待遇】学校給食の調理／副責任者候補・基本土日休み・残業ほぼなし 『食にまごころを込めて』どんな味付けや技術よりも作り手の「想い」が給食をおいしいものにすると信じてこの言葉をキャッチフレーズとしています。まごころを込め、子どもたちにとってのおいしく、楽しく、思い出に残る給食作りを一緒にしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・調理 ・配缶配膳 ・食器洗浄 ・施設清掃 ・事務作業 ・スタッフのマネジメント 給食の調理の他、責任者の業務をサポートしてもらいます。子どもの笑顔がなによりの喜びです。給食の調理に関しての業務はもちろんのこと、一緒に働くスタッフがやりがいを持って

仕事内容【川崎市幸区南加瀬】「運動療育って？」「未経験で不安…」まずは見学から☆充実の研修制度で安心☆持ち帰りの仕事なし☆やりがい抜群の環境で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて 療育業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンス ■イベント企画 ■施設運営のための事務作業 他に美術、音楽、学習支援

仕事内容【施設管理者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： コムネットジャパン株式会社 住宅型有料老人ホーム万葉のさと溝の口 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ ◇昇給・昇格あり ◇賞与あり 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームの運営管理全般◎ ■入居を希望する方の相談対応や契約などに関する業務 ■入居者の方々の相談業務 ■スタッフの勤怠管理・指導・育成 ■オンコール・救急対応 ■その他施設管理に付随する業務 【応募資格・経験

仕事内容【施設管理者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： コムネットジャパン株式会社 万葉のさと梶ヶ谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ ◇昇給・昇格あり ◇賞与あり 【業務内容】： ◎サービス付き高齢者向け住宅の運営管理全般◎ ■入居を希望する方の相談対応や契約などに関する業務 ■スタッフの勤怠管理・指導・育成 ■入居者の方々の相談業務 ■オンコール・救急対応 ■その他施設管理に付随する業務 【応募資格・経験】： 【すべて必須

仕事内容CADオペレーター事務【障害者雇用枠】 建築、土木業界でCAD操作の実務経験があれば、経験を活かせるお仕事！ 大手企業の社員雇用枠の求人です 神奈川県川崎市川崎区にある総合建築会社にてCADオペレーターの募集です。 当求人は障害者の方を対象とした障害者雇用枠の求人です。 （健常者の方のご応募はお受けできません） 【仕事内容】 総合建築を行っている企業にて、プラント、設備などの様々な建築物のCADオペレーター業務。 扱っている建築物は、工場、物流施設、商業施設、スポーツ施設等多岐にわたります。 CADオペレーター業務の他に、書類作成などの事務業務をお願いすることもございます。 配属部署は、

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh005j01e01-01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh004j01e01-01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh002j01e01-01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を

仕事内容イリーゼ溝の口 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ多摩はるひ野 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたい

仕事内容【川崎市高津区子母口】「運動療育って？」「未経験で不安…」まずは見学から☆充実の研修制度で安心☆やりがい抜群の環境で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童発達支援施設において 療育業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンス ■イベント企画 ■施設運営のための事務作業 他に美術、音楽、学習支援等もあり、 運動が苦手な方でも取り組んでいただけます 子ども達の明るい笑顔が絶

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh004j01e01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括す

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼさぎぬま・新館 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい

仕事内容イリーゼさぎぬま・新館 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦