ハローワーク 初任者研修 - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者グループホーム（１ユニット：９名×２ユニット）における 高齢者の介護を行っていただきます。 主な支援内容は、食事・入浴・洗濯・レクリエーションなどです。 休日はローテーション勤務による交代制。 夜勤の時は、夜勤・明け・休日の３日間がセットになっています。 『トライアル雇用併用求人』 変更範囲：変更なし

仕事内容栃木市内の障害児・者施設において、利用者様の生活支援を行っていただき ます。 未経験者には、研修体制が整っています。 【業務内容】：「食事の介助」・「入浴の介助」・「排泄の介助」・ 「レクリェーションなどの各種行事の補佐」 ※初心者の方も歓迎いたします。※資格取得の支援をいたします。 ☆【介護職員初任者研修】講座、【介護実務者研修】講座を開講しています。 働きながら法人内での講座受講が可能です。費用は法人奨学金制度で全額負 担いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる

仕事内容・利用者のお宅に訪問し、食べる、眠る、入浴する、排泄する、衣 服を着脱するなど、在宅での基本的な生活を継続できるように援助 します。 ・生活援助サービスは調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり、 代行します。 ・直行直帰 （但し、出勤状況確認のため月１回事務所に出勤あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容お陰様で開設６年目となりました。 体制強化に伴い、介護職（正社員）を増員募集いたします！ まだまだ新しい施設ですが、スタッフ一丸となって日々成長してお ります！ 特別養護老人ホーム（２９床）及びショートステイ（１０床）にお ける介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動及び移乗介助など ・２６人程度の職員で対応 ・ユニット型ケアです。 ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） ・湯煎による簡単な調理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記７：００～、または～２１：００の６時間以上勤務が可能な方 を希望します。 ＊就業時間については応相談 ＊就業時間・日数によって社会保険加入できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。２日／月休日希望が出せますので、私用、学校行事 に合わせやすいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームには日常生活全般にわたり介護が必要な高齢者 が入所なさっています。その方々の生活の支援（食事・入浴・排泄 等）をしていただくお仕事です。 ☆当施設は、入所なさっている方一人ひとりの生活を大切にするた めに、全て個室対応です。１０室が一つのユニットで、施設全体で １０ユニットあります。 ☆職員はユニット毎の配属です。 ＊就業時間帯と日数は相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護における施設内での高齢者介護を行います 。 利用者宅での介護（訪問介護）業務もあります。 利用される方々の送迎・入浴・食事・排泄・レクリエーション等の 介助・支援をします。 『トライアル雇用併用求人』 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌９時３０分（休憩１９５分（仮眠含む）） ※（１）～（４）のシフトによる。 ※勤務時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護老人保健施設やすらぎの里八州苑」 または法人内介護事業所のいずれかでの老人介護業務。 ＊就業場所はご希望に応じます。 ・食事、排泄、入浴介助や掃除、洗濯、レクリエーション等の支援 ・リハビリテーションの補助等 ・休日はローテーション勤務による交代制 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険における訪問介護サービス業務です。 ・在宅介護ヘルパー業務（直行・直帰型） ・生活支援（調理・洗濯・買物、掃除等）や身体介護（食事介助・ 入浴・清拭・移動・排泄介助等）になります。 ＊時給ヘルパーの方の指導・育成業務 ※パソコンの基本操作（ワード・エクセル）ができる事 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかの時間帯で固定勤務可 または、（１）～（３）のシフト制勤務も可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の勤務日は相談に応じます。

仕事内容認知症のある入居者様が生活する高齢者グループホームでの介護の 仕事です。（１棟、定員：各９名） ・食事介助 ・配膳・下膳・食器洗い ・トイレ介助 ・見守り ＊就業場所が３箇所有りますが、ご本人の希望に添えるよう考慮い たします。 ＊マンツーマンで業務をサポートします。お年寄りの方とのお話が 好きな方、家事が得意な方安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム（定員１８名 ２ユニット）において、介護業務 を担当していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をし ています。チームワークを大切にしています。 ※業務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の７時間程度の表記となっていますが、 その時間帯でご希望の時間でシフト調整。 １日１件～相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄等）及び生活援助 （食事・清掃等）を行います。 ・ご利用者の個人情報の整理・介護記録等の作成。 ・１日１件からＯＫ。 ・自家用車で直行直帰となります。 （ガソリン代として通勤・退勤を含め業務の為に移動された距離を 対象として、１ｋｍあたり１０円支給） ※エリアは栃木市内です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 勤務時間はシフトにより決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで／月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望は考慮休日はシフトにより決定 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様のご自宅を訪問し、清掃・洗濯・調理・買い物など 家事全般の他、介護保険では対応できない自費介護業務や 育児などのお手伝いをするお仕事です。 ※お客様のご自宅や入院先等でのお仕事になります。 （直行、直帰になります。ガソリン代は賃金に含まれます。） ◆外国の方（日常会話のできる方）の応募も歓迎します。 ＜読み書きができれば尚可＞ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日含め勤務できる方 ★土日祝日のみ、勤務希望の方は時給プラス１００円～２００円増 し （月９日までの勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日いずれか勤務できる方） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容栃木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護サービス業務におけるヘルパー業務 ・利用者様のお宅へ訪問し、入浴・食事など身体をケアするサービ ス ・掃除、洗濯、買物等の生活をサポートするサービス等を行ってい ます。 ＊エプロン・携帯電話は貸与します。 ＊社用車使用（軽自動車） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日・１日８Ｈご相談ください。（月９日勤務まで） ※土日祝含めシフト勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容栃木グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、簡単な調理、お茶とおやつ出し 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１日（月５回まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加・苦情対応等への対応時、年６回を限度として１ カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容栃木グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専従として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・調理業務、食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入、各書類作成 ・フロア、居室の清掃、その他雑務 ※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます ※１ユニット９名の２ユニット：定員１８名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容栃木市内の老人介護施設において、利用者様の介護を行っていただきます。 未経験者には、研修体制が整っています。 【業務内容】：「食事の介助」・「入浴の介助」・「排泄の介助」・ 「レクリェーションなどの各種行事の補佐」 ※初心者の方も歓迎いたします。※資格取得の支援をいたします。 ☆【介護職員初任者研修】講座、【介護実務者研修】講座を開講しています。 働きながら法人内での講座受講が可能です。費用は法人奨学金制度で全額負 担いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（事前通知） ＊就業日、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、調整の上決定します。その他４週６休以上 サポート休 暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・訪問介護業務（顧客に対するサービス提供） ・身体介護（排泄介助・入浴介助・通院介助等） ・生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯等） ※直行直帰（お仕事の移動自家用車利用） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日～、１日８ｈ ※土曜日・祝日は勤務相談可♪ ★土曜日・祝日のみ、勤務希望の方は 時給プラス１００円～２００円増し（月９日までの勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日勤務相談可） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容栃木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスでの介護のお仕事です！ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 変更の範囲：当社が定める業務