ハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別調整に関する業務 ・刑事施設における釈放時保護業務で、社会福祉士及び介護福祉士 法第２条に定める業務に該当するもの及びそれに関連する付随業務 週３日の勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）夏季特別休暇（７～９月に３日間 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢、障がい、生活困窮者等、さまざまな理由で福祉的支援が 必要な方々に対する相談援助 ・福祉、医療、司法、行政等の関係機関との連絡調整 ・研修の運営（企画、開催準備等） ・事務局運営のための書類作成 ・電話、メール対応、会員管理 等 ＊公用車あり（軽・普通車） ＊業務範囲：主に県内 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時45分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までの間で市が指定する週１日は週休日とします

仕事内容認定調査資料事前チェック業務・認定審査会事務・介護保険給付適 正化事務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊火～日曜日の間で月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数等に より６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容○『子ども・若者総合相談センター』で「ひきこもり支援コーディ ネーター」としての以下の業務 ・不登校、ひきこもり等に関する相談業務 ・関係機関や支援団体等との連携 ・居場所づくりに関する活動 など ＊パソコン操作（エクセル・ワード）により文書や資料の作成業務 があります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容次の業務を行っていただきます。 ■児童虐待通告等に係る調査、資料作成業務 ■関係機関連携会議等への参加・記録作成業務、統計事務 ■電話対応業務 ■相談者の対応補助 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入退院支援（療養支援計画書作成、退院支援計画書作成） ・患者及び家族への精神的支援 ・カンファレンスへの参加 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおいて、 高齢者やそのご家族が安心して地域で 暮らせるよう支援する相談援助業務を行います。 ＊那覇市からの業務委託になります。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・入退所に関する相談・手続き ・利用者・家族との相談援助 ・多職種・地域機関との連携・調整 ・各種書類作成・事務作業および現場サポート 「変更範囲：変更無し」

仕事内容社協業務全般 ・組織運営全般の総務業務 ・地域福祉推進業務（コミュニティワーク） ・相談支援事務 （障害福祉に関する総合的かつ専門的相談支援に携わる業務、 計画相談支援業務） （成年後見制度利用支援等の権利擁護支援に携わる業務） （生活困窮者支援に携わる業務） など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 平均２０件／月 担当：中央区 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 ・他職種と役割分担をしながら協力して業務を行っています。 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給） 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】