ハローワーク 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会が推進する地域福祉事業等の 業務及び相談支援業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日又は４日、１２時間以内で日時調整 扶養の範囲内となるよう考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・刑事施設の釈放時業務で社会福祉法に定める業務補助 ・出所時の支援業務補助 ・出所後、直ちに医療措置や福祉の支援が必要な場合の保護に関す る業務補助 ・釈放前指導時の講話等福祉上の専門性を有する業務補助 ・実務経験のある人急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土、日、祝日。月に１回程度、イベント開催のため土曜出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得していただきます。

仕事内容事務所業務 パソコンでのデータ入力、電話対応、書類作成・収集・整理、郵便 物管理、備品発注、金融機関等への外回りなど。 コミュニティスペース業務 子どもたちが安心して過ごせる空間の提供。教え込むのではなく、 子どもたちの主体性を尊重した遊びの見守りと環境づくり。保護者 対応やスペース内の環境整備など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金 ９：００～１７：００ 週２日以上 必要に応じて土日祝日もご相談させて頂く可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・認知症に関する電話相談業務（電話取次も含む） ・会議、研修等の開催準備、運営 ・実績報告関連の患者集計、資料作成 ・関係機関との連絡調整、院外活動の運営 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉士業務全般 ・地域連携室の全般 ・入退院支援センター業務 ・医療、福祉相談 ・地域医療、保健、福祉連携機関との連携業務 ・その他 ＊ブランクのある方の応募も可能です。仕事の不安のない様丁寧に 指導致します。 ＊学研ナーシングサポートによる研修を行っています。 ＊経験不要及び新卒、新人可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容入退院支援センターでのＭＳＷ業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ことばがつながりにくい、吃音といった言語に障害のある幼児や ＡＳＤ・ＡＤＨＤ等といった発達障害をもつ幼児に対して、早期か ら個々の障害に応じた指導や相談をおこなう指導員 「会計年度任用職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容○医療、介護連携業務 ○入・退院支援業務 〇関係機関連携業務 ○その他患者様相談業務全般 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者やその家族からの総合相談対応 ・要支援者や事業対象者のケアプラン作成 ・成年後見制度、消費者被害、高齢者虐待などの権利擁護の 啓発や対応 ・地域の居宅介護支援事業所との連携 ・社会資源の発掘や開発 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし