大阪府豊中市のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（雇入れ直後）デイサービスセンターにおける生活相談員業務 び介護業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ・一般型デイサービスセンター定員３５名、 認知症対応型デイサービスセンター定員１２名です。 ・日勤帯の勤務です。 ＊まずはご見学をお待ちしています。

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容訪問看護：９：００～１８：００の間で１件１時間～勤務可。勤務 時間・日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も安 心して働けます。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい る方も働きやすい環境です。 ご利用者宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 （１件あたり３０～６０分程度） 健康状態の観察や判断、医療処置、その他の看護、薬の管理、通院 同行、緊急時の対応＊他職種との連絡、ご入居者やご家族へ介護と 医療に関する生活相談など その他の看護、介護に関する生活相談等 （変更範囲：変更なし）『育児と両立支援』

仕事内容介護老人保健施設にて在宅復帰を目指す入所利用者様の介護業務 ・身体介助：食事・整容・排泄・身体の衛生管理等 ・生活指導：介護を必要とする方、そのご家族様に対する介護上の 相談やサポート業務 ・リハビリ支援（機能訓練の支援） 「変更範囲：法人の定める範囲」 『古い施設だからこそ、長年培ったチームワークがあり、特定のス タッフに業務が偏ることはありません』 『入退所のバタバタ感が出ないよう、生活相談員やリハビリ職等と の役割分担がカチッと決まっています。介護士はケアに専念できる 環境です』

仕事内容通所介護施設での ・生活相談員 ・介護職員 の業務 ・送迎（相談可能） ・生活相談員業務 ・介護業務 ・上記に付随する書類作成業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容吹田市を中心に、利用者様宅へ訪問してもらいます。 妊娠中や出産後の女性の自宅を定期的に訪問し、母子の体調管理や 生活の相談に応じたりする訪問看護サービスになります。 ※周産期領域が初めての方は研修があります。 ※訪問には自家用車使用（ガソリン代支給） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆特養の定員は１００名で、２名部屋や４名部屋の多床室のある 従来型特養です。 ◆ケアマネジャー２名体制で各５０名程度を担当していただき、 生活相談員も兼務していただきます。 ◆入居者の平均介護度は３．９程度です。 ◆職員の平均年齢は約４０歳で、幅広い世代が活躍中です。 ◆風通しの良い職場で、多職種の連携がスムーズです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、安 心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内での身体介助、生活支援、レクリエーション、相談業務等、 ご入居者様の生活にかかわる介助全般を担当していただきます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳、下膳、 片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など

仕事内容居宅介護支援事業所の≪ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡 調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・週１回以上の在 宅勤務の併用を実施しています一人１台貸与するキーボード付きの 「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利 用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保 存することができ、効率的に業務を行える環境が整っています。 業務の内容：ケアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容施設内に入所中の利用者様への医療行為全般及び介護行為 「変更範囲：法人の定める範囲」 『古い施設だからこそ、長年培ったチームワークがあり、特定のス タッフに業務が偏ることはありません』 『入退所のバタバタ感が出ないよう、生活相談員やリハビリ職等と の役割分担がカチッと決まっています』

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジ メント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理 会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足 度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の 管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務