ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）もしくは（２）、いずれかのみも希望可 ※時間帯は要相談（４時間以上） ※残業は突発的な対応時のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週勤務日数は応相談可。お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護職員です。 早出のみ、遅出のみでも可。 ご利用者の日常生活を支えるお仕事です。食事や入浴、排せつなど 、身体的な介助はもちろん、看護職員やケアマネ、栄養士など様々 な職種と情報共有しながら、ご利用者支援を行います。無資格・未 経験の方でも大歓迎です。資格取得補助もあり、働きながら資格取 得ができます！また、先輩職員が丁寧に指導しますので初めてで もスタートできるのが、介護職員の強みです。インカム等のＩＣＴ 化も充実しており、いつでも応援を呼べる体制で安心して働いてい ただけます ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）に おいて、老健ご利用者の入所調整及び在宅復帰等の退所調整 入所時のカンファレンス実施・計画作成、ショートステイご利用者 の予約管理・入退所調整・計画作成・送迎等の生活相談員業務。 生活相談員１名（主任）・４名（常勤）・１名（非常勤）、ドライ バー１名（非常勤）の計７名で業務を分担しています。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、 管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています 。 複数の生活相談員が所属しているので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働くことができます。 業務の変更範囲：法

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上の勤務。 シフト制（勤務希望、公休、応相談） 土日勤務可能な方、歓迎致します。 社会保険適用可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日は確保。勤務日数により応相談。 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容刀根山美豊苑 施設ケアマネジャー（パート）を募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 社内規定によるシフト制 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ケアプランの作成・管理 ＊モニタリング業務 ＊関係機関との連絡・調整 ＊認定調査など ※変更範囲：変更なし ※雇用期間３ヶ月後、無期雇用へ転換の途あり。 （３ヶ月終了後、期間満了もしくは無期雇用に転換となります）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症等の緊急事態においては１日８時間、６回を限度 として、１か月６０時間、１年５５０時間までを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般。 地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅 介護支援事業所で設備が最新です。 全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので 、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事がで きます。さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも 充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働 きやすさが自慢です。自動車通勤可。連携保育所有。資格更新費用 は全額負担。研修も積極的に参加できます。法人内にショートステ イ、デイ、訪問介護、福祉用具、小規模多機能、包括支援センター があるので、困難なケースでもチームワークが

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間負応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望日考慮します お盆休み（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇介護保険サービスを利用される在宅の高齢者に対するケアプラン 作成が主な業務です。 ＊ご本人やご家族の意向を聞き取り、デイやヘルパー事業所はも とより医療との調整や連携も大事です。 ＊ケアマネ自身が元気でないと仕事は続けられません。 担当件数はゆとりを持ち対応できる程度です。 ＊利用者数 ７０名 ＊ケアマネージャー３名勤務（内２名は主任ケアマネージャー） ＊基本的な業務内容や対応方法などをお伝えします。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ・最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・お客様の日常生活の介助 など ご応募前の見学も受け付けています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●残業ほぼなし ●研修充実 ●正社員登用あり ●資格取得支援 制度あり（全額会社負担） 有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。また現場で介護の 技術や知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かし て、グループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、 事業所の立ち上げから運営ま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★地域密着型特養での正規職員の栄養管理業務です ★特定職員とは正規職員の中でも異動のない職員のことです ★高齢者の食事提供に係る、栄養ケアマネジメント、衛生管理、委 託業者との調整等を行っていただきます。 ★２９名定員のアットホームな特養です★パソコンでの記録を行い ます ★マイカー通勤はご相談ください 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※看護師パート（日勤のみ）のお仕事です。 看護業務と介護業務が分かれているため、食事介助・排泄介助・入 浴介助などはありません。 主な業務 ・健康観察（バイタル測定） ・内服管理、医療的な処置、胃ろう管理、吸引 ・スキンケア ・排便コントロール ・医師の回診の介助 ※オンコールはありません。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４時間以上の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上。シフト作成時にお休みをお聞きします。 有給休暇、夏季休暇、家族愛休暇等各種休暇制度有り。

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調 整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）やホー ムの管理（介護業務全般）などを行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 認知症介護実践者研修を修了した方でケアマネジャーの資格がある 方希望 変更範囲：変更なし

仕事内容同一法人施設ご利用者最適な福祉用具（車いす、特殊寝台など） の選定・提案・適合・アフターフォローを行っていただきます。 ケアマネジャーやご利用者からの相談対応、選定援助 福祉用具サービス計画書の作成・モニタリング 納品・取扱説明・定期点検 パソコンによる書類作成、データ入力など ※研修制度について 当社では入社初期および定期的に、同法人が運営する介護施設等 での「現場実務研修」を取り入れています。福祉用具の知識だけ でなく、実際の介護技術や高齢者への接し方を肌で学ぶことが できるため、未経験の方でも安心して専門相談員としての キャリアをスタートできます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれか勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般 健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理 等 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：看護業務に附随する業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれか勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般 健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理 等 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：看護業務に附随する業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 「変更範囲：

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で １日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ※サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）～（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれか 週２０時間未満、または週３０時間以上の勤務です． 時間帯、日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容●デイサービス（定員４５名）の生活相談員 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リクリエーション ・カルテ記載 ・機能訓練補助 ○送迎業務（車種はバネット、ハイエース） ○渉外業務 ＊未経験の方 大歓迎！ ＊６０代の方も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務