保育士 社会福祉法人 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は土日祝が中心となります。 （その他、法人カレンダーによる勤務日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 土日祝日及び法人カレンダーによる勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的に障害のある利用者７名が入居しているグループホームです。 食事の提供、介助、入浴支援の他、利用者の日常生活に必要な支援 を行います。居室清掃や洗濯等の業務、調理（レシピ有）もありま す。 グループホームは令和２年３月に完成した新築の建物で、事業開始 して６年目を迎えています。 変更の範囲：変更なし 急募

勤務時間7時 00分 ～ 19時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)就業日数・時間はご相談ください (休憩時間)勤務時間帯により60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容認可保育所（定員9０名）での業務に従事していただきます。 こどもたちがいきいきと活動し成長できる環境や機会をつくるため、日々、職員同士でアイディアを出し合いながら和気あいあいと仕事をしています。 2023.6月からのお仕事です お仕事内容 【保育士・保育業務全般】 ◇担当クラス：０～２歳児クラス（詳しくは面接時） ◇担任のサポート ◇掃除など保育環境整備 ◇行事の準備 等 未経験の方・ブランクのある方も 安心して勤務することができますよ♪ 園について 定員90名 定休日 : 日曜日・祝祭日 ＊年末年始はお休み 月～金 7:00～19:00（18:00より延長保育）

勤務時間又は7時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：延長保育担当として ７：００～の時間で４時間～７時間勤務（施設によって募集してい る勤務時間が異なるため応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（０歳児から５歳児）の保育および保育施設運営のための業 務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１９：００ 就業時間（１）・（２）は、休憩時間４５分 就業時間（３）・（４）は、休憩時間なし ＊週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループリビング（６５歳以上の共同住宅）入居者８名（定員１ ０名）の給食配膳業務と片付け、家政業務。 ・できている食事を各入居者に配膳、下膳、食器洗浄等 ・共有部分の清掃 ・入居者連絡調整等 ・入居者の見守り ・報告書の作成 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間数（５～７時間）の相談 可 就業時間帯の相談 可 休憩時間は就業時間数により変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日・祝日の他、年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児クラスのうち、担当となったクラスの保育業務全般を担 当していただきます。 ＊乳児専用別棟保育室において、授乳・おむつ交換・日光浴・沐浴 等を行う。 ＊年齢別クラスにて室内・園庭等での保育業務、または行事での準 備・実施等。 ＊いずれかのクラス担任の先生と一緒に担当するようになります。 ◆月１回、勉強会を実施しています。 ◆就労条件等の詳細につきましては、面接時にご説明致します。 変更範囲：なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 ・固定勤務可 ・月数回、早番（７時半から）可能であれば尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊定員２０名 ０～２歳児の保育 ○主に０～１歳児クラスの補助 ・活動や食事の準備、片付け ※土日祝、休み （土曜日は要相談） ※お盆・年末年始の休み可能 ※勤務時間数、勤務時間帯、勤務日数は相談に応じます。 ※突発的な休みや、時短勤務にも可能な限り対応します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１～２回土曜出勤があります。年末年始は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の給食やおやつの調理 給食の仕込み・調理・洗浄など 昼食の調理：１２０食程度（園児数：１２０名程度） ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊認可保育所 定員６０名 ＊保育業務全般 乳幼児の保育（０歳～５歳） おむつ交換 授乳、食事の世話 遊びの見守り 清掃、環境整備 行事計画、運営 会議 書類作成 等 ＊研修受講あり（社会福祉協議会によるもの、県キャリアアップ研 修 他 経験や年次に応じ受講） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人における事務業務全般に従事していただきます。 ＊経理事務 ＊労務事務 ＊秘書的業務 ＊お客様対応（電話対応、アポイント調整、お茶出しなど） ＊文書作成 ＊アプリ操作（ワード、エクセル など） ＊清掃 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 ※シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社指定（シフト表による） ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「会津若松市湊しらとり保育園」において、保育業務に従事して いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・入所児童の日常生活の支援等 ・通院や外出等の引率もあり（公用車ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳から小学校就学前の６歳児までの保育業務 ・書類の作成や管理、行事等の企画遂行等 ●事前に職場見学も可能です、お気軽にご相談ください。 【一般トライアルコース併用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時15分又は8時00分〜18時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の勤務ですが、夏・冬・春休みと土曜日は、主に８： ００～１８：１５の間の８時間勤務（シフト制）または、８：００ ～９：３０、１６：４５～１８：１５などの変則勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※児童館で小学１～６年生への健全な遊びや生活指導を行う業務に なります。 ＊夏・冬・春休みと土曜日は、主に８：００～１８：１５の間の ８時間勤務（シフト制）、または８：００～９：３０、１６： ４５～１８：１５などの変則的勤務あり。主となる児童クラブ以外 にも勤務あり。 ＊子どもとの遊びを通しての生活指導なので、体力が必要です。 ＊施設内トイレの清掃、食器や器具等の洗浄作業もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフトによる

仕事内容二本松市の高齢者福祉施設「ハッピー愛ランドあだち」において、 施設内外の清掃、および環境整、植物の管理などをいていただきま す。 ＊変更範囲：法人内のすべての業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：実働４時間休憩１５分ですが、就業時間や休憩時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総合支援法に基づく障害者支援施設である「大萱荘」において、 利用している知的障がい者の方々の衣類等の洗濯・たたみ・仕分け ・翌日の衣類の準備などをしていただきます。（利用者の方々との 直接的な関わりはありません） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１または２勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時や災害時などの対応の際は、６回を限度に月８０時間、年間 ７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療育（個別訓練・集団訓練・生活訓練・コミュニケーション訓練 ・外出訓練） ・送迎（公用車での通所・降所の送迎） ・教材の作成（自立課題の作成） ・利用児の様子のケース記録 ・環境整備（掃除や構造化） ・その他付随業務等 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じますので、希望する時間帯があれば ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働 省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝