社会福祉士 - 市役所前駅（千葉県） の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/給与交渉可/月給22.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」がメイン♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 3,300円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改

仕事内容ドットラインが運営する就労継続支援事業所『ドットワーク』にて、働きたくても働けない方や働くことに不安がある方に活動の場を提供し、一般企業などで就労するまでを支えます。 ■就労継続支援事業所とは？ 一般企業での就業が難しい方や不安な方に向けて、作業を通じた働くための準備や就労訓練、生活支援を行なう施設です。 ■業務内容 (1)お仕事のトレーニング 利用者様の得意・不得意に応じて、お任せする作業や進め方を考えます。細かい手作業が得意な方には組み立てや検品の作業をお任せしたり、長時間の作業が難しい方のために細かい休憩を設定したり、自信を持って取り組める体制を作ります。 (2)生活のサポート

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童施設 開設：2024年２月 【おすすめポイント】 ・賞与が年2回支給されるので、モチベーションを維持して働くことができる職場です ・自動車運転免許や、社会福祉士,教員免許等をお持ちの方活躍中します ・家族サービスや、自分自身のために使えるお休みが年間120日もあります。 ・安心して

仕事内容【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社あすた スターキッズ千葉 【児童指導員】月給25万円～/年休120日前後 正社員 東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン！/好立地＆福利厚生充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市中央区にある、多機能型施設です。 運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 ◆当施設の特徴について 当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。 子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していけるよう支援を行います。

仕事内容社会福祉法人首都圏光の村 〈資格・経験不問〉一人一人に心から寄り添う 【生活支援員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご自分の事がご自分でできるように支援いたします。その支援によって輝く存在へと彼らが成長していきます。「暮らしの学び」身の回りの事がご自分でできるように支援いたします。 「体の学び」生涯健康で暮らせるように、体力つくりに力を入れています。毎朝4～5km走っています。 「仕事の学び」働く喜びを持てるように、クラスに分かれて支援いたします。 【給与】 月給：220,000円以上（

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ベストライフ千葉みなと 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者

仕事内容学童保育の現場スタッフ／学童保育の現場指導職員／保育・学童現場での勤務経験者、大歓迎／研修充実／年休120日 おすすめポイント ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実！ ・スキルアップを図る様々な研修をご用意♪ ・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります！ ＜主な仕事＞ 【現場業務】 子どもたちのお出迎え 子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 子どもたちとの遊び ケガがないよう見守り 子どもたちへの声かけ 子どもたちのお見送り 保護者対応 イベントの企画・運営 副主任 主任のサポート／スタッフフォロー …現場での架け橋となってください♪

仕事内容【任用資格・経験不問】遊びを通して生まれる「できた！」。気づけば、私たちも毎日笑顔で働いている。一緒に楽しみたい方、大歓迎◎【千葉市美浜区幸町】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 プログラムはお子様の発達状況や興味、そしてクルー自身のアイディアをもとに自由に作成を行います。様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を提供していきましょう。 <具体的には ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 送迎業務 ● 保護

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：06/26（金）～06/30（火） ツクイ・サンシャイン相模原 家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイの有料老人ホーム/生活相談員求人】 アルバイト・パート お客様の生活をサポート！多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！ 【ご利用者さまとそのご家族・介護・医療を繋ぐ架け橋として活躍できるお仕事♪】 介護施設のご利用者さまが心も身体も健康に過ごせるようサポートします。 さまざまな人と出会い視野が広がることで、自分自身も成長できるのが魅力のお仕事です！ ☆充実した福利厚生 ☆ご自身のライフスタイルに合わせて！ ☆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ☆髪色自由

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/固定時間勤務/昼食補助あり/住宅手当あり/完全週休2日制/駅チカ 2024年2月開所児童発達支援施設で 児童指導員の正社員募集 担当者おすすめポイント ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 市役所前駅から徒歩5分の好立地 固定時間業務なのでプライベートの予定を 立てやすい お仕事内容 療育、書類作成、保護者支援など その他これに付随する業務をお願いします 施設では、運動プログラムを軸とした 児童発達支援をおこなっています 勤務の時間 平日： 9:30～18:30 土・

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日前後 東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン！/好立地＆福利厚生充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 216,200円～302,500円 固定残業代 33,800円～47,500円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） スターキッズ千葉 【千葉市中央区】保育士／正社員／障がい児童施設／ブランク可／年間休日120日／残業少なめ／賞与あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・千葉市モノネール市役所前駅や、JR千葉駅より徒歩10分以内にある施設なので、通勤には困りません。 ・2024年の2月にオープン予定の児童発達支援施設でのお仕事になります。 ・プライベート時間を、有効に使う事ができる残業がほとんどない、職場でのお仕事になります。 ・先輩スタッフが丁寧に仕事

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、復職など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝えられ

仕事内容＼駅チカ・車通勤OK当院で2023年8月にスタートした訪問リハビリにて、作業療法士を募集中☆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務。（主に車使用） 千葉市中央区を中心に1日5件前後を訪問します。 iPadと携帯電話をひとり1台貸与しており、クラウド型カルテシステムを採用しているため病院外での診療録記載が可能です。 （訪問リハビリテーション専属の医療事務がおりますので、事務作業を削減、専門職に専念できます。） 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】 【就業場所の変更範囲：法人の定める事業所（本人の同意を得た場合に限る）】 資格: ・作

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社・朝礼、メールチェック 09:00～ 施設見学対応 11:00～ セクション会議 13:00～ イベント立案、通院対応 15:30～ お客様、ご家族よりのご要望対応、介護業務 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日 勤務曜日:応相談

仕事内容家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイの有料老人ホーム/生活相談員求人】 【店舗名】ツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,330円〜1,719円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社・朝礼、メールチェック 09:00～ 施設見学対応 11:00～ セクション会議 13:00～ イベント立案、通院対応 15:30～ お客様、ご家族よりのご要望対応、介護業務 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容＼個別支援でじっくり子どもたちと関われます！／ こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、1対1で丁寧な支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要な子どもたちが通う教室です。発達の個性や課題は様々。最先端の研究と一人ひとりに合わせた個別教育で子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備 ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 研修受講やミーティング ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録

仕事内容★“目の前の支援”だけでなく、“社会を支える仕事”を。 障がい者雇用を進めたい企業と、“安心して長く働ける場所”を探している障がいのある方をつなぐ『わーくはぴねす農園』事業を展開するエスプールプラス。企業へ農園を貸し出し、その農園で企業が障がい者雇用を行うという独自の事業で、これまで5000名以上の雇用創出を実現してきました。 【人材定着アドバイザーとは？】 障がいのある方が“長く安心して働ける環境”をつくる役割です。障がいのある方を直接マネジメントや支援するのが農場長や企業担当者の方であり、農場長に対して、人材定着のためのアドバイスやフォローする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼農園