児童厚生員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～土曜日の間で週５日（ローテーション勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊ローテーションによる勤務

仕事内容（雇入れ直後）児童センターにおけるレクリエーション等の 実施業務及び管理運営等の補助業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※まずはご見学をお待ちしています。

勤務時間就業時間１：8時35分〜12時35分 就業時間２：13時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：所長が指定する日及び時間（週１８時間） ＊就業時間（１）（２）の通しの場合もあり。 その際の休憩時間は６０分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容姫路市立の児童センターにおいて、就学前の親子への遊びの指導、 絵本の読み聞かせ、自由に来館してくる子どもに対する遊びの指導 、ゲームの指導等 変更範囲：変更なし ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

仕事内容≪姫路市≫【児童厚生員】子ども好きな方にピッタリ！安心して過ごせる居場所づくりをしませんか？ 姫路市の公共施設「東光児童センター」での 遊びを通した子どもの健全育成の支援がお仕事です。 ・子どもたちに健全な遊びを提供、遊びの援助 ・工作教室、体力増進プログラムの実施 ・乳幼児親子のふれあいの時間をつくるプログラムの実施 ・イベントの企画、実施 姫路市の指定管理者として、姫路市内の 6つの児童センターを管理運営しています。 神姫バスグループであなたの資格を活かして、 私たちと一緒に地域の子どもたちの成長を 見守りましょう。 ★こちらの求人にご興味をお持ちいただきましたら、 ページ下部の

勤務時間【勤務日及び勤務時間】 月曜日～土曜日の間で週5日（ローテーションによる勤務、祝休日を除く） 9時30分～17時30分（休憩60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容児童センターの指導員（臨時職員） 地域の子育て支援の拠点です 資格無しでも勤務可 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童センターにおけるレクレーション等の実施業務及び管理運営等の補助業務 採用予定日は応相談 当初３か月の試用期間あり ※試用期間満了後、特に問題がなければ、令和８年１１月３０日まで契約更新する予定です なお、職員の産前産後、育児休業期間中における代替職員のため、令和９年４月30日まで雇用期間を延長する可能性があります 資格: 保育士資格又は教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭）取得者 ※資格無しでも勤務可 勤務時間: 【勤務日及び勤務時間】 月

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～土曜日の間で週５日（ローテーション勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊ローテーションによる勤務

仕事内容（雇入れ直後）児童センターにおけるレクリエーション等の 実施業務及び管理運営等の補助業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※まずはご見学をお待ちしています。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日勤務・長期休暇 （３）土曜日勤務 ＊勤務時間については相談可能です。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）他 ＊曜日固定の方も相談ください。掛け持ち可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○平野児童館での学童保育のお仕事です 現在１年生から６年生までの児童４０名が在籍しています。 元気な小学生と一緒に遊んだり、学習の補助をしていただけるかた を募集します。 月に１回程度 土曜日勤務できる方を歓迎します。 土曜日の利用児童は数名です。 公共交通機関が不便なため、マイカー バイク通勤が便利です。 自転車通勤も可能です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容◆姫路市の公共施設「東光児童センター」での、遊びを通した 子どもの健全育成の支援や、子育て家庭の支援がお仕事です。 神姫バスグループが指定管理者として運営しています。 ◆応募前の施設見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 ◆仕事内容（業務の変更範囲：変更なし） ・子どもたちに健全な遊びを提供、遊びの援助 ・工作教室、体力増進プログラムの実施 ・乳幼児親子のふれあいの時間をつくるプログラムの実施 ◆働き方改革関連認定企業 「保育」 ＊業務請負 求人内容について請負契約書にて確認済