三重県津市の介護士の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳細は転

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホーム・ショートステイおよび通所介護事業所における介護業務全般をお願いします。入居者・通所利用者さまが安心して生活できるよう、身体介護や生活支援を通して日常生活をサポートします。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・日常生活のサポート(移動・更衣・整容など) ・レクリエーションや行事の企画・実施 ・通所介護利用者の送迎業務 ・介護記録の作成 など 〜お仕事先情報〜 ・特別養護老人ホーム62床(従来型多床室・個室) ・ショートステイ8床 ・デイサービス定員25名 ・2023年4月開設の比較的新しい施設です ・地域に根ざしたアットホームな職場環境です

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仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームフルハウス/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/津市 津市にある特養で介護スタッフ募集中です！ 資格取得支援制度あり◎未経験の方もキャリアを積むことができるため。 キャリアアップしたい方におすすめの施設です♪ 施設スタッフの声 幅広い経験を積んだスタッフがチームワークよく勤務してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しおりの里短期入所生活介護事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~219300円 【住所】 三重県津市野田2035-2 【アクセス】 近鉄名古屋線津新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

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仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム第二フルハウス/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/津市 平成23年にオープンのきれいめ施設◎ 月残業時間も5時間以内なのでプライベートも充実です！ 施設スタッフの声 介護のお仕事に少しブランクがありましたが職場環境がよく、無理なく仕事に入ることができました。残業も少なく、仕事とプ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕事の

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仕事内容月給255,110円～／産休育休・介護休暇・社会保険など制度も安心｜無期雇用で安定／サービス提供責任者大募集◎ サービス提供責任者（訪問介護） ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。 これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。 主な業務内容： ・訪問介護計画書の作成および進捗管理 ・スタッフへの指導・育成とシフト調整 ・ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応 ・サービス品質向上に向けた

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