ケアマネジャー - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 ・介護相談、ケアプランの作成 ・介護関連資料の作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行等 就業場所は「介護職員＜スマイルかざはや＞」 ○デイトレセンター、居宅介護支援事業所 ※ハローワ

仕事内容【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名)での介護支援業務となります。 【給与】 月給25万5000円以上 1)年末年始手当 4,000円/日 2)処遇改善手当 (規定による) 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）17:00～9:00 ※1日4時間～ ※休憩時間は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上

仕事内容複合施設にて介護業務全般をお願いします 具体的な業務内容 ・入浴、食事の介助 ・食事の仕度 ・通院の介助 ・買い物の付き添い ・相談業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり ・有給休暇は採用時から付与、但し日数は採用月により変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への 変更あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★高齢者介護ホームナゴミガーデンでは、介護支援専門員を募集中です！★ 日勤のみの勤務で、生活支援や介護サービスの調整を通じて、利用者様の笑顔をサポートします。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、家族との連携を行い、最適な介護環境を整えます。 ♪チームでの協力を大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です！ また、地域とのつながりを大切にし、福祉サービスの向上に貢献していただきます。 《あなたの経験やスキルを活かし、この温かいコミュニティで活躍しませんか？》 高齢者介護に情熱を持つ方、大歓迎です！ ☆皆様のご応募を心よ

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容スタッフを大切にする温かくて働きやすい職場☆日曜固定休の週休2日制で時間外勤務はありません。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,688〜223,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 榊原温泉口駅から5.9km 東青山駅から6.8km 大三駅から7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態

仕事内容三重県津市で活躍するケアマネジャー募集！ あなたの介護支援専門スキルを社会福祉法人三重ベタニヤで発揮しませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,200円 ≪基本給≫ 183,000〜220,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円〜20,000円 ※資格手当は内容により、手当額に違いがあります。 他従事者手当:7,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容ココロとカラダのサポートをするプロフェッショナルへ！あなたのケアマネジメントで入居者様の充実した暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,900〜222,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:16,000円 住宅手当:給与規程による 扶養手当:給与規程による 処遇改善手当:2,500円 ≪

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5690(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし