三重県津市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡調整 【給与】 月収 199000~275000円 【住所】 三重県津市豊が丘3丁目18番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 ・介護相談、ケアプランの作成 ・介護関連資料の作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行等 就業場所は「介護職員＜スマイルかざはや＞」 ○デイトレセンター、居宅介護支援事業所 ※ハローワ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり ・有給休暇は採用時から付与、但し日数は採用月により変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への 変更あり

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者及び家族に対して日常生活の相談、援助行い、介 護支援計画の作成。 また、夜間の宿直業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与。

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制を取り入れていますので、希望に応じて勤務時間の 調整が出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の１２月２９日から翌年１月３日まで休みです。 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い 、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリン グし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『 笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族 に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人の定める範囲 【給与】 月収 300000円 【住所】 三重県津市豊が丘5-47-10 【アクセス】 JR紀勢本線下庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の3時間以上 ※8時00分～17時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2734(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている