ハローワーク - 相武台前駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後・休校日等の支援活動を行って頂きます。 主な業務としては、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通 して、障がいをもつお子様の発達を促していっていただきます。 社用車での送迎業務あり。 ※５～１５名の利用者様を、３～７名（フルタイム１～２名 、パート２～５名）で対応しています。 ※その他の「あんじゅ（市内）」へ転勤の可能性あり。 ※無資格でも児童福祉事業に２年以上従事の経験があれば 歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容モータ部品用金属素材をＮＣ旋盤・研削盤を用いて切削加工等の 業務を担当していただきます。 その他社内業務。（加工日程管理等） ＊入社３カ月後に特別休暇２日がございます。（付与条件あり） また、誕生日休暇制度もあり、福利厚生を重視しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊医療・福祉施設での食事サービスです。 ＊調理・仕込みを主とした調理業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容商品を工場よりパレット／台車で引取、配送センターへ納品する 集荷業務 その他付随する業務【変更範囲：変更なし】 ＊体力に自信がなくても大丈夫（職場見学も出来ます） ＊難しい伝票類はありません ＊将来、大型長距離トラックドライバーへのステップアップも可能 （希望者は研修期間を設け、親切に指導します） ＊フォークリフト他、資格取得の援助制度あり ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

仕事内容配送センターよりカゴ台車等に乗せられた食品、雑貨等をリフト （ＰＧ）を使用し積込、配達（距離数は１日１００～１５０ｋｍ位 です。）カゴ台車のまま納品 ・１日２便（１便あたり３時間程度） ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊体力に自信がなくても大丈夫（職場見学も出来ます） ＊将来、大型車へのステップアップも可能 ＊配送エリア：神奈川県内 ＊難しい伝票類はありません ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

仕事内容配送センターよりカゴ台車等に乗せられた食品、雑貨等をリフト （ＰＧ）を使用し積込、配達（距離数は１日１５０～２００ｋｍ位 です。）カゴ台車のまま納品 ・１日３便（１便あたり３時間程度） ・その他付随する業務【変更範囲：変更なし】 ＊体力に自信がなくても大丈夫（職場見学も出来ます） ＊将来、大型車へのステップアップも可能 ＊配送エリア：神奈川県内 ＊難しい伝票類はありません ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

仕事内容ブランド品・貴金属等の買取、販売、接客 ・インターネットを使用した販売 ・パソコン入力業務 ※当社の詳しい情報は、ホームページがありますので ご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、座間市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容配送センターよりカゴ台車等に乗せられた食品、雑貨等をリフト （ＰＧ）を使用し積込、配達（距離数は１日１５０～２００ｋｍ位 です。）カゴ台車のまま納品 ・１日３便（１便あたり３時間程度） ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊体力に自信がなくても大丈夫（職場見学も出来ます） ＊将来、大型車へのステップアップも可能 ＊配送エリア：神奈川県内 ＊難しい伝票類はありません ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

仕事内容障がい児に対する生活支援・学習支援 車での送迎（ワンボックスカー使用） その他支援に関わる業務 ※高校生以下の支援 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容自動車の塗装 ・板金もできれば優遇 ・取り扱う車種：乗用車、軽トラ、自動二輪 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、座間市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、座間市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、座間市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容・ブランド品、ジュエリー、貴金属の買取、販売店舗を 複数店マネージメント ・リユースジュエリーを店内、オンラインにて販売している 店舗の売上、人員、運営管理。 ※就業場所で基本的に勤務ですが、他の店舗を担当していただく こともあります。 ※当社の詳しい情報は、ホームページがありますので ご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容三紀グループの物流ネットワークを活用し大型トラック（１０ｔ） にて運行。その他付随する業務。【変更範囲：変更なし】 ＊座間から移動して埼玉～福岡の間で積荷・運行・荷下ろしを行い また座間に戻る流れのツーマン（二人一組）でのお仕事です。 ＊大手路線会社様の輸送協力もしております。 （バラ積・パレット積・カゴ台車にて配送） ＊未経験の方は親切、丁寧に指導しますので、お気軽にご応募 下さい。 ＊社員寮あり ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

仕事内容三紀グループの物流ネットワークを活用し、 大型トラック（１０ｔ）にて関東圏、関西圏を主に運行。 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊大手路線会社様の輸送協力もしております。 （バラ積・パレット積・カゴ台車にて配送） ＊未経験の方は親切、丁寧に指導しますので お気軽にご応募下さい。 ＊希望収入に合わせて仕事内容を調整します。 ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

仕事内容◆ボーリング場の管理業務を担当し、スタッフの監督、顧客対応、 設備の点検・メンテナンス、売上管理、特別イベント運営、設備調 達など。◆スタッフの勤務・休暇調整、育成計画、プロショップ運 営、在庫管理、購入依頼など円滑な運営を支援する。◆他の関連す る付随的業務を行う。 空席広報番号：ＩＨＡ（Ｖ）２６－０１０ ※職種の変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ◇応募者について ・アメリカ合衆国の国籍保有者は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後・休校日等の支援活動を行って頂きます。 主な業務としては、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通 して、障がいをもつお子様の発達を促していっていただきます。 社用車での送迎業務あり。 ※５～１５名の利用者様を、３～７名（フルタイム１～２名、 パート２～５名）で対応しています。 ※経験は不問です！ 未経験の方も大歓迎です！ ※毎月研修を行うので安心して働けます。 ※その他の「あんじゅ（市内）」へ転勤の可能性あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、座間市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／