福島県の相続の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、土地をお持ちの地主様を訪問し、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案する仕事です。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをしています。 ――★人生経験が、お客様の心を開くカギに。 お客様先へ訪問するのは平日の日中が中心。そのため、地主様の奥様とお話しする機会も多くあります。「うちの子も反抗期で大変で…」「お孫さんの七五三、楽しみですね」といった、何気ない会話や共感が、お客様との信頼関係を築く上で何よりの武器になります。 ――★焦らず、じっくり信頼関係を築けます。 この仕事で大切なのは、お客様と中長期的な信

仕事内容お任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事です。東建コーポレーションでは、誰もがスマートに働ける仕組みを整えています。 １｜お客様について 土地をお持ちの地主様が、主なお客様です。相続など、大切な資産をどう遺すかを一緒に考えていく、お客様の人生に寄り添う仕事です。 ２｜ご提案する内容 賃貸マンションやアパートの経営による、土地の有効活用をご提案します。 ３｜未経験でも安心の進め方 ▼ [STEP 1] きっかけづくり まずあなたの役割は、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。最初は1日に100件以上訪問することもありますが、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 富裕層のお客さまを対象とした、コンサルティングの業務経験 証券/金融に関する基礎知識 [歓迎] 資産運用の実務経験 コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 富裕層のお客さまを対象とした、コンサルティングの業務経験 【職種名】 支店営業（PB）/国内大手証券会社 【仕事内容】 全国の本支店において、富裕層および未上場法人等の総資産に対する、資産運用・ソリューションに係るコンサルティング業務 全国の本支店において、富裕層および未

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 ※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおり

仕事内容万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています。 《膨大なデータから狙

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【郡山／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【郡山／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当

仕事内容福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日の

仕事内容未経験入社9割！ お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが 名刺の渡し方から指導を

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容まずお任せするのは、土地を所有する地主様を訪問し、商談の機会をいただくアポイント取得です。いきなり難しい提案をする必要はないので、未経験の方もご安心ください。 ＜STEP1：まず、顔と名前を覚えてもらう＞ 最初の目標は、担当エリアの地主様と顔見知りになること。1日に100件以上訪問することもありますが、すぐに提案の話をする必要はありません。「近くに来たのでご挨拶に伺いました」と、まずはあなたを知ってもらうのが第一歩です。 ＜STEP2：関係性を深め、商談のキッカケをつくる＞ 何度も顔を合わせるうちに、お孫さんの話や趣味の話をしてくださる地主様も。そうした中で「実は相続のことで悩んでいて…」

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容★ 葬儀に関する一連の業務 ★ 通夜・告別式の立会いや法事の打ち合わせ ★ その他付随する業務 葬儀の仕事豆知識 ★お葬儀の仕事って？★ お客様からご連絡をいただいてから、告別式が終了するまでの約3日～1週間という短い期間の中で、滞りなくお葬儀を終えられるように、サポートするのが我々のお仕事です。またお葬儀の中で、故人様の歩まれた人生やお人柄、ご遺族様から故人様への思いといった目に見えないものを、演出や形にして表現していくやりがいのあるお仕事です。 ★お葬儀の役割って？★ (1)サポートを行い、お客様（ご遺族様）の負担を軽減します。 (2)少しでも故人様とのお別れの時間を作り、気持ちの整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接待を伴う法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ・自動車の運転 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル・プランナー2級以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 【職種名】 地主様への総合コンサル（土地活用営業） ※部長 【仕事内容】 土地をお持ちの地主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■リフォームの現場経験がある方（戸建・マンションいずれか） ■建築士または建築施工管理技士の資格 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士など、建築・建設関連の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■リノベーション技術を学びたい人・向上したい方。新技術を開発したい方。 ■品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方。 ■仕事への責任感や情熱がある方・業務改善や生産性向上を推進したい方。 【職種名】 リフォーム施工管理/二部上場グループのリフォーム会社/各支店 【仕事内容】 【東証二部上場グループ】北海道本社のリフォーム専門会社にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル・プランナー2級以上 【職種名】 【全国】アパート建築営業・副支店長候補/年収786万円～920万円/土日祝休み 【仕事内容】 東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る同社で、アパート建築営業の副支店長候補の募集です。 ■

仕事内容あなたにお任せするのは、当社の中心となる“会計サポート”のお仕事です。 とはいえ、いきなり難しい監査や決算を任せるわけではありません。 まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、資料整理や入力作業など、簡単なことからスタート。 研修制度も整っているので、ゼロから会計や経営の知識を学んでいけます。 ▼仕事の概要 お客様の経理状況を確認したり、決算のサポートをしたり、会計ソフトを使って数字を整理するお仕事です。 将来的には「会社の未来を一緒に考えるパートナー」として提案業務にも挑戦できます。 ▼具体的な仕事内容 お客様先への訪問（最初は先輩と同行） 会計ソフトへの入力やデータ整理 決算資料の作成補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許 ●正社員経験 ●土日の勤務が可能な方 ●コミュニケーション能力がある方 ●貪欲さを持っている方 ●明確なビジョンを持っている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産業界での営業経験 ●高額商材の営業経験 ●年収1000万円超を目指したい方 ●賃貸住宅の経営の興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●トップセールスを目指す方 ●野望や野心を持っている方 ●将来独立したいと思う方 ●明確なビジョンを持っている方 ●大手企業

仕事内容万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています。 《膨大なデータから狙

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 【特徴】 ・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【郡山／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【郡山／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相