兵庫県のICTの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ワークライフバランスを 大切にしながら働ける認定こども園★ 定員97名（0～5歳児）の認定こども園にて、 保育業務全般をお願いいたします。 【おすすめポイント】 ★業務負担を軽減！ 連絡帳アプリ「コドモン」を導入するなど ICT化が進んでおり、 持ち帰り仕事や余計な事務作業はありません。 ★しっかり休めてプライベート充実！ 完全週休2日制。 土曜出勤時には平日に代休が取れるため、 平日の通院や買い物・お出かけにも便利です♪ ★のびのびとした保育環境！ 広い園庭があり、子どもたちと 一緒に伸び伸びと過ごせる環境です。 【勤務時間】 7:00～19:00

仕事内容【賞与4.10ヶ月分】リフレッシュ休暇3日あり♪有給取得率90%以上＆1時間毎に取得可◎350円の社食も♪ICT機器を導入し負担軽減に努めています！＜明石市大久保町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での支援員業務 【業務内容】 食事・入浴・排泄・身体介助・個別支援・レクリエーションの実施 利用者様の家族や各種関係者との連携・調整 1人1人の希望や目標によって作成した個別支援計画をもとに生活の支援や日中活動・余暇活動等の機会を提供 【施設概要】 利用者の対象：主に身体の障害をお持ちの方 施設入所支援・生活介護：

仕事内容【年間休日数121日◎】5連休の取得で旅行も可能！賞与4.0ヵ月分支給実績☆眠りSCANなどICT機器導入で負担減！JR宝塚線「中山寺駅」徒歩圏内！【兵庫県宝塚市中筋】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 歩行サポート レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 利用者様の見守り など ※IT機器導入あり：眠りSCAN・インカムシステム・電子カルテ 【施設概要】 定員：70名（入所60名

仕事内容★イチオシポイント★ ＊ICTを導入し業務効率を図ってます！ ＊社内研修が充実しています♪ ＊年間休日121日以上！ ＊産休・育休取得率が非常に高いです♪ ＊残業なし！定時退社が基本です！ ＊SVが巡回！相談しやすい環境です。 【仕事内容】 0～2歳の年齢に合わせた保育業務全般 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・制作物の制作 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 【勤務時間】 7時00分～9時00分の内（実働8時間） ・休憩60分 ・週4

仕事内容ICT設備の整った施設で働きませんか！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: １ 介護老人保健施設での入居者様の介護業務全般 日勤常勤（応相談） 資格: 下記のいずれか ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） ・実務者研修 ・介護福祉士 勤務時間: ①7:30～16:00 （休憩60分） ②8:45～17:15 （休憩60分） ③10:30～19:00 （休憩60分） ④16:30～翌9:30（休憩120分） ※月3回～4回夜勤あり。 休日・休暇: 【休日】 4週8休（シフト制） 年間休日113日 福利厚生: 雇用、労災、健康、厚生 再雇用制度あり 制服貸与 車通勤可能（駐車場代

仕事内容☆児童福祉分野の経験者は大歓迎☆ ◎子どもが好き、福祉業界でキャリアアップしたい熱意ある未経験者も歓迎◎ 賞与あり 残業少なめ 車通勤可 社会保険完備 各種研修あり ICT設備充実 広い発達支援室 子どもたちと様々な療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達一人ひとりにあった支援、療育の企画や実施をお願いします。 【主な業務内容】 ●療育の企画、準備、記録 ●入浴支援 ●専門的支援計画作成 ●注文作業 ●営業、広報活動 ●保護者との面談 ●送迎 ●事業所の清掃 「重心型児童発達支援/放課後等デイサービス じゆうちょうラボ そら

仕事内容選べる働き方で、主任ケアマネの力を発揮 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,000〜446,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 317,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 退職金保険手当:5,000円 貢献手当:1,000〜80,000円 運転手当:2,000〜5,000円 住

勤務時間（1）8時45分〜17時45分 （2）9時00分〜18時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：5～10時間 ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格OK】交通費支給あり◎週3日からの勤務もご相談可能♪ケア記録の電子化で業務負担を軽減！資格取得支援あり◎チームワークやコミュニケーションスキルを活かせる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 ※業務内容変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チームで分析・解決

勤務時間9時00分～17時30分 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験大歓迎】年2回の賞与支給あり◎交通費実費支給あり♪最寄り駅から徒歩4分の好立地！勤務日数の相談も可能◎研修制度や同行研修で安心スタート！チームワークや報連相を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 高齢者送迎（運転） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ 年1回の自己研鑽費用助成あり 〈 スキルアッ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 多機能型事業所オリーブ 保育士／マイカー通勤OK／経験者歓迎／今年オープンした新規施設／持ち帰り・残業なし／姫路市／パート アルバイト・パート 施設形態／多機能型事業所 保育士／マイカー通勤OK／経験者歓迎／今年オープンした新規施設／持ち帰り・残業なし／姫路市／パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 車通勤もOK！ 姫路市の児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ 未経験・ブランク復帰も応援！／ノーリフティングケア・ICT機器を活用し、職員の負担軽減に取り組んでいます！ ●仕事内容 グループホーム「ふたば」にて、介護職員（正職員）を募集します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活における身の回りのサポート ・夜間の巡回や安否確認 ・緊急時対応 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成 など ご利用者様一人ひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、日常生活を支えます。 ●職場環境 ◆定員9名の少人数制 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ 未経験・ブランク復帰も応援！／ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減します！ ●仕事内容 特別養護老人ホーム「ふたばの里」にて、介護職員（正職員）を募集します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康管理 ・リハビリ支援 ・夜間の巡回や安否確認 ・緊急時対応 ・レクリエーションの企画、実施 など ご利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ●職場環境 ◆定員50名のユニット型 ◆少人数制の家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティン

仕事内容三菱電機株式会社 【神戸】SE（上流設計：電力ICT分野のソフトウェア開発）◆Javaの経験歓迎／上流工程の経験不問 【仕事内容】 【神戸】SE（上流設計：電力ICT分野のソフトウェア開発）◆Javaの経験歓迎／上流工程の経験不問 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 市場動向・ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、このソフトウェアコンポーネントの開発を進めていきます。開発したコンポーネントは、受注により構築するシステムに組み込まれ、客先に提供していきます。この開発するコンポーネントは、研究所および当社協力会社と連携し、AI、セキュリティ、

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし ＼ 残業ほぼナシ・持ち帰り業務なし ／ ＼ 定員50名の企業主導型保育園 ／ 一人ひとりのゆとりが持てる分、 子どもたちとしっかり向き合える◎ おすすめポイント ★完全週休2日＆年間休日120日でプライベートも充実★ ★意見を言い合える風通しのいい環境★ ★ICT導入（コドモン）で事務作業を削減★ ★残業が発生した場合は残業代支給★ ★看護師が在籍しており薬の管理などナシ★ ★産休＆育休の取得後の復帰率高め★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 「子どもたち、保護者様、働く職員の 笑顔が絶えない保育」がモットーの りぼんｉ保育園。 子どもたちに

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） ※①8:00～12:30②16:00～19:00 ※①②の時間帯のみ ※7:00～19:00のシフト内（8時間勤務程度も可能）です。【休憩60分】 ※勤務時間 ご相談ください

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 阪急武庫之荘駅からは徒歩10分！ 0歳から３歳までの可愛い乳児さんが通う（定員60人）の 認可保育園です。 子ども達が楽しく過ごせる場。「こころ」を大切にした保育です。 明るい人工芝の園庭（テント付き）や大きなホールも完備 産休や育休制度も充実！ 何人もの職員が育休復帰し20代～40代の職員が活躍中！です。 また、ブランクがあっても未経験であっても少しずつ 慣れる所からでOKです！ 可愛い０歳から３歳までの乳児さんが通う認可保育園です ★０歳～３歳のクラス担任としての保育全般業務 小さな子ども達なので、生活全般の成長をサポートする事はもちろん！ 子ども達が楽しく過ごせる

仕事内容【募集背景】 「大企業に」そして「ICT総合カンパニーへ」と常に進化する当社を支える新メンバーを募集します 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。 創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと、事業規模を拡大しています。 直近では、受託開発の拡大、神戸オフィスの新設、さらにはコンサルティング事業への進出と、次の成長フェーズへと突入。 2026年にはさらなる飛躍を遂げ、大手企業と肩を並べる存在へとステップアップすることを目指しています。 この成長を支え、新たな挑戦を共にするメンバーを募集します。 「会社をさらに

仕事内容スマートフォン、タブレット、光回線等のコンサルティング・サービスの提案や ご利用に関するサポートやコンサルティング。地域ＩＣＴ拠点関連（マイナンバー・ふるさと納税などのサポート、順次拡大予定）

仕事内容｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給238,500円‐ ※早番遅番や行事出勤等で変動あり ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・早番、遅番手当 ・行事手当 ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【神戸市】IT営業｜リーダー候補※三菱重工Gへの機器・ライセンス販売◆フレックス・盤石な事業基盤 【仕事内容】 【神戸市】IT営業｜リーダー候補※三菱重工Gへの機器・ライセンス販売◆フレックス・盤石な事業基盤 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開～ ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】年2回の支給実績◎交通費支給（月上限あり）で通いをサポート♪年間休日約120日で残業ほぼなし！OJT研修ありでブランクのある方も安心◎利用者様への思いやりを持ち自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックでの看護師業務、医師補助業務、レーザーなどの美容治療業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパ