宿直 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※１９：００～翌７：００（宿直）２２：００～翌６：００は 休憩・睡眠自由。週１回程度で「希望者」のみ。 ＊就業日数、時間等ご相談に応じます。 （１）～（３）の時間でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１６日～１５日を１ヶ月としてシフトを編成します。希望休暇 の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における総務課事務員として総務課業務全般 ・ 勤怠管理、人事、法務、経理、情報発信 ・ 窓口対応、電話対応、院長送迎、宿直、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム阿見こなん 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・デイサービス利用者様への個別機能訓練 ・個別機能訓練記録の作成 ・デイサービス利用者、帰宅時のデイルーム内での見守り ・デイサービスで行うレクリエーション（イベント等）への参加 等 ※基本送迎業務なし 【事業所名】 特別養護老人ホーム阿見こなん 【応募資格】 ■理学療法士免許必須 ■経験不問※経験者優遇 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人青洲会 【勤務地】 茨城県 稲敷郡

仕事内容<仕事内容> 乗馬クラブの総合職（フロント・スクール担当・インストラクター）◆選考時に乗馬体験ができます！ 馬が好き！人も好き！ ◆日本最大級の乗馬クラブの運営をしている当社 ◆私たちは「馬が好き」だけでなく、同じくらい「人が好き」という方に来ていただきたいと考えています ◆人と馬をつなぎ、会員さまの「笑顔」や「喜び」、「活力」を引き出す。そんな仕事を始めませんか？ ★未経験でも乗馬技術が身につく！ どの職種であっても、全員に乗馬技術を身につけていただきます。実際に馬に触れたり、乗馬したりしたときに感じた魅力や経験を、会員さまへのアドバイスなどに活かすことができます。研修期間中に馬の取扱い

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護施設の運営に必要な事務作業を して頂きます。 ・介護報酬の請求業務。 ・備品の発注業務。 ・来客（業者・ご家族様）の対応。 ・宿直業務。（月１回～３回程度） ＊月１０日の休日（年間休日数１２０日）で働きやすい環境です。 ＊長期活躍をして頂けるよう、充実した待遇を揃えております。 ＊Ｙｏｕ－Ｔｕｂｅにて施設紹介動画を掲載しています。 是非見て下さい！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ◤この求人のポイント◥ 経験不問！OJTでしっかりサポート つくる楽しさ＆成長を実感できる仕事 賞与年2⇒給与4.65ヶ月分の実績あり 資格取得支援制度でスキルアップ応援 各種手当が充実＆残業少なめ 産休・育休を取得しやすい雰囲気 毎週木曜のMTGで、悩みを解消可能 ◣◢ ▼業務内容はコチラ 児童養護施設「筑波愛児園」にて、 家族と離れて生活する子どもたちの 日々の生活や自立などを、 心理ケアを通じて支えます。 ≪具体的には…≫ ◇生活環境の整備・サポート ◇健康管理 ◇精神面のケア ┗ADHD、発達障害、自閉症などの 症状に対するケアをします ◇余暇活動 ◇

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 自立している高齢者の日常生活サポートケアのお仕事です。 ・日常生活や食事などのサポート （基本的に介護業務はありません） ・季節ごとの行事の企画（レクリエーション）・運営など ＊特養とは異なる老人福祉施設です。 ＊職員の在籍年数が長く、互助意識の高い明るい職場です。 ※残業も少なく、育児や介護がある方でも働きやすい環境です。 ＊経験がない方も、丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～9：00 ＊実働16ｈ/休憩・仮眠8h 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容特別養護老人ホームの事務業務 ・経理事務か給与支給事務のどちらかを担っていただきます。 ・そのほか、受付窓口対応、電話対応、各種データの作成、入力処 理、その他事務の補助業務など ＊週１回程度の事務宿直（電話対応など）があります。 仕事に慣れてきてから宿直をしていただきます。回数については 相談に応じます。 変更範囲：社会福祉法人愛正会が定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【一般事務／正社員】茨城県水戸市｜ケアミックス病院でのお仕事｜年間休日１２０日｜賞与年２回｜経験不問｜事務系資格不問｜普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■ アピール ■どんな病院？ 救急医療から介護分野への橋渡し的役割まで、地域の皆様に安心していただけるよう包括的・継続的な医療をご提供しているケアミックス病院です。 外来治療、入院治療に加えて、通院が難しくなった患者様には訪問診療も実施しており、長く安心して診療を受けていただける環境を整えております。 ■入職後は… ・年間休日120日と、お休みたっぷりです。 ・残業もほとんどなく(月平均５時間)、ワークライフバランスを大切にしながら

仕事内容◎知的に障がいを持った方の、健康管理やお怪我の対応、通院付き添い、お薬の配薬等を行っていただきます。）【3753】【3754】 ・利用者さんが服薬している薬の管理 ・活動中のケガ、病気の対応、処置等 ・歯科通院、定期受診時の病院付き添い ・定期健診、がん検診等の企画立案 ・利用者さんの健康状態、及び病院受診時の記録を入力 ・利用者さんの活動の見守り・支援 など ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も業界未経験の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＜障がい者福祉施設について＞ 未就園の0歳児から、70歳以上の方ま

仕事内容・在宅医療を受けている患者様のお宅に担当医師と同行訪問。 ・医師が作成する書類の作成補助。 ・その他、医師の訪問診療をサポートする業務。 ※同じ職種のスタッフは、５事業所で約４０名在籍しています。 ＊訪問診療には社用車（トヨタシエンタ）を使用。 ＊スマートフォン貸与。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護事務業務全般 ・勤怠管理 ・人事 ・法務 ・経理 ・窓口 ・宿直など ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】204,800円 [内訳] ・基本給:167,800円 ・処遇改善手当:13,000円 ・宿直手当:24,0

仕事内容【JR常磐線「小木津駅」徒歩15分！】車で5分程度の場所に0歳～小学校低学年対象の保育所あり◎総務事務スタッフ募集！＜日立市田尻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での総務課業務 【業務内容】 勤怠管理、人事、法務、経理、情報発信 窓口対応、電話対応、院長送迎、宿直、その他庶務 【備考】 定員：100名 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセルの使用スキル インターネット（ＳＮＳ含む）をある程度自由に使えること 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容[募集背景規模拡大に伴い増員募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 福祉施設事務全般をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・福祉施設における事務全般のお仕事です ・自立支援費請求事務（県・市町村）、利用者への請求事務 ・未収金管理等書類の作成 ・データの入力、支払い業務等 ・来客対応、電話対応 ・市役所等への外出用務 ・宿直（月２～３回）の施設内夜間見回り ・その他、庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：70493

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の電機・機械設備の保守管理です。 ボイラー、空調、消防、給排水設備の保守、運転及び病院の関連部 署からの問い合わせ及び書類作成等。 ＊入社後は本社で新人研修後、日勤と宿直のシフト勤務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容＊宿直勤務は希望者のみ 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,400円～2,200円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 休日・休暇 年間休日数 111日 週休二日制 毎週 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険