ソリューション デル株式会社 の求人・仕事・採用

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人材派遣営業/正社員/福岡県北九州市小倉北区

株式会社DELTA メディア&ソリューション事業部 九州統括営業部 小倉支店

  • 福岡県 北九州市小倉北区 / 小倉駅 徒歩5分

  • 月給30.4万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/07(日) 株式会社DELTA メディア&ソリューション事業部 九州統括営業部 小倉支店 人材派遣会社での営業職/土日祝休み◎賞与あり!正社員募集!気になる方はお気軽にお問い合わせください。 正社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか?! 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか?! ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします

デジタルパートナー事業部/データサイエンティスト

株式会社ビットエー

  • 東京都 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【ミッション】▼プロフェッショナルなチームでセカイを変える。テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。【事業内容】日本企業のIT人材不足に対し、IT

IT営業/営業/IT人材の営業・コーディネーター/将来の幹部候補/完全土日休み・年休125日以上/リモートワーク可/営業(法人向け)/東京都/正社員

非公開

  • 東京都

  • 年収400万円〜599万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方 ・SES営業/IT人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介営業の経験 ・顧客や人材との調整業務、折衝経験がある方 ◎人材を扱う業務の経験またはクライアントの懐に入ることが得意なスキルが活かせます。 [歓迎] ・IT・技術業界に関する知識(未経験でも学ぶ意欲があればOK) ・キャリア支援やエンジニア育成に関心のある方 ・ステークホルダーとWin-Winな関係構築を重視できる方 ・チームマネジメントや新規開拓力のある方 【フィットする人物像】 ・丁寧な対話を通じて、信頼関係を構築できる方 ・エンジニア・企業の両方にとっての“最適解”を考えら

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