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キャリアカウンセラー - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験から挑戦!人材コーディネーター/在宅OK

CCコミュニケーションズ株式会社

  • 八王子市

  • 月給25万円〜50万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦!人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 スタッフとの面談 スタッフの配属・クライアントへの紹介 クライアントの人材ニーズのヒアリング スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 スタッフへの研修、フォロー など <入社後の流れ> ▼まずは研修期間(半年~3年) まずは販売代理店や量販店で、携帯端末や光回線などの提案営業を行なうところからスタート。スタッフのフォローをし

エンゲージ

キャリアアドバイザー/キャリアアドバイザー候補採用/未経験OK

株式会社ラフライフ(本社)

  • 八王子市 旭町

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 即日払いOK
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 週払いOK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用/未経験OK/手に職をつけるチャンス!ジョブローテーションあり! 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか!? 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう! 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割! ■座学と実務でしっかり成長! ■スポーツ推進企業だから健康的! ■資格取得の補助が嬉しい! 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 八王子市 中野町

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

エンゲージ

女性活躍/人材派遣コーディネーター・人材マッチング業務

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 八王子市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • オフィスカジュアル
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • フルタイム
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある!」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK! ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です!実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

女の転職type

人材コーディネーター/正社員/八王子市/若手活躍中/05月新着

株式会社シンコーハイウェイサービス 営業本部

  • 八王子市 新町

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 ※応募方法の注意点※ 複数地域で応募をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。 応募後、メッセージや面接にてご相談ください。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします! <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフ

キャリアフルール

売り場コーディネーター/売り場コーディネーター/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 八王子市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 急募
  • 寮完備
  • 東証一部上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 接客あり

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター(未経験歓迎)20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの

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