キャリアカウンセラー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務をジョブローテーションにより担当し ていただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 ・先輩による教育制度有 軽自動車（オートマ）を運転していただ きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊人材派遣会社でコーディネーター業務のお仕事です。派遣先企業 への巡回や、スタッフと企業のマッチング、就業開始後のスタッフ フォローなど、派遣スタッフが派遣先企業でスムーズに働くための サポート全般を行います。 ＊パソコンは基本的な操作ができればＯＫ！既存のフォーマットに 入力する程度で、複雑な数式を使用したりすることもありません。 他の営業職や事務職と連携しながらの業務ですので、わからない事 も聞きやすく少数でアットホームな職場環境です。 ＊慣れるまでは先輩社員が１名ついて指導していきますので、未経 験からでも始められるお仕事です。 ＊人と関わる事が好き！人の役に立ちたい！という方を募集いた

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：11時45分〜15時45分又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 １、２については休憩は６０分、３、４については休憩はありませ ん。勤務時間に応じて、勤務日数は、１は週４日、２～４は週５日 としております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時又は緊急を要する学校業務及び行事のための必要があるとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８／１３～１６）、創立記念日（１０／５）、年末年始 （１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学事務・キャリアカウンセラー（学生支援） 公務員志望の学生を支援するため、以下の業務を担当していただき ます。 １．公務員採用試験にかかる模擬面接による指導 ２．模擬面接に付随する自己分析及び出願書類作成のサポート ３．大学における事務業務 （１）資格・講座カウンターでの窓口対応 （２）講座ガイダンス運営補助・電話応対 （３）Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）を活用した資料作成 （４）試験監督補助 （５）その他、上記に付随する業務

仕事内容お仕事を探している求職者様と、人材を求めている企業様を繋ぎ、 ご入社～その後のフォローまでサポートするお仕事です。 ・求職者様との面談でヒアリング及びお仕事紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成や面接のサポート ・求職者様の入社後フォロー ・求人広告の作成、管理 など 売上に応じてインセンティブ制度あり！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーターとして、エンジニアの採用から案件アサイン までの業務に携わっていただきます。 ・案件アサイン（配属先選定～提案・配属まで） ・エンジニアのアサイン後フォロー（定期面談実施） ・採用面接参加（スキルヒアリング） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策等 ・求職活動における不安の解消 ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容求職者へのキャリアカウンセリング、応募書類作成アドバイス、求 職者への面接対策、求人紹介出張相談有り ［変更範囲：変更なし］

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策 入職後のアフターフォローまでを一貫して寄り添い 安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊看護師、介護職などの就職のお手伝いをする仕事です。 ＊求職者と医療、介護施設等へのマッチングアセスメント ＊求職者への就職プランの相談支援 ＊医療機関・介護施設等への見学、面接同行 ＊介護業界未経験の方は、当センター開催の介護職員初任者研修を 受講（無料）し各介護サービスを学びます。 ※終了後は、介護職員初任者研修の資格取得となります。 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数相談可／就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［担当いただきたい業務］受講生のキャリアコンサルティング、就 職支援科目における講師登壇 ［仕事のやりがいとメリット］職業訓練校でのキャリア支援は、受 講生の成長を間近でサポートしながら、自分自身も成長できる仕事 です。多様な人々と交流し、新たな視点を得ながら、社会全体の雇 用促進に貢献します。柔軟なスケジュールで、プライベートも充実 させながら働ける環境です。あなたの経験と情熱を活かして、教育 とキャリア支援の分野で社会的にも高い評価を得られるキャリアを 築きませんか？ ○仕事内容変更：原則無し

仕事内容・酒田市内を担当していただきます。 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、 人材サービス業務をお任せします。 ・企業向け（庄内地域の企業様が主となります） 人材を探す企業に、電話でアポイント取得 取引先に訪問し、求める人材のヒアリング 契約後、登録スタッフと面談しマッチング その後のアフターフォロー ・求職者向け 登録スタッフの募集・面談・登録 希望する仕事のヒアリング・職場見学や企業とのマッチング 派遣後のアフターフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容人材を求めている企業様とお仕事を探している 登録スタッフとを繋げるコーディネーターのお仕事です 【具体的な業務】 〇お仕事を探している登録スタッフへ職種やスキル・就業条件 などをヒアリングし、マッチングする企業の詳細内容を説明 し紹介する 紹介後はスタッフの就労をサポートする 〇企業様へ定期訪問し人材状況の確認、市場状況を踏まえた 新規企業の開拓 変更範囲：変更なし

仕事内容システム開発人材営業として、企業とエンジニアをつなぐ仕事です 。 ・企業への案件、ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルや希望条件の確認 ・案件とエンジニアのマッチング ・エンジニアの企業へのご紹介、面談調整 ・入社後のフォロー、就業状況の確認 ・既存顧客との関係づくり、新規顧客開拓 ・契約、更新などの営業事務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 勤務曜日は相談可

仕事内容【公的機関の就職支援センターでキャリア相談員】 ～求職者の方の就職支援のお仕事です～ ・就職相談 ・仕事情報の提供 ＊年度更新 ※将来の業務の変更：なし

仕事内容未経験でも安心して始められるキャリア支援の仕事です♪ 面談では親身にヒアリングし、スキルや目標を整理して将来のキャ リアプランを一緒に描きます。 求職者さんの面接対策や企業ごとのアドバイス、入社後も定期フォ ローで悩みや不安をサポート。 感謝の言葉を直接いただけるため、大きなやりがいを感じることが できます！また、成果に応じたインセンティブも支給。 弊社オリジナルの研修でスキルアップでき、ジョブチェンジも可能 。完全週休２日制・年休１２６日で働きやすさも抜群！ 人に寄り添いたい気持ちがあれば経験や資格は不要です！ ※髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ９月１８日のみの勤務です

仕事内容福岡空港税関支署の職員を対象とするカウンセリング業務です。 変更範囲：変更無し

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 弊社スタッフの就業フォロー、労務管理、契約管理など、 就労サポート、労務管理業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容〇東証一部上場企業グループの人材派遣会社での人材コーディネー ター業務です。 〇派遣スタッフの採用、就業フォロー、労務管理などの業務をお任 せし ます。 ・社用車（普通車のＡＴ車）を使用します。 業務範囲は、山形県内（酒田市、鶴岡市が中心）です。 変更範囲：変更なし

仕事内容エンジニアと定期的に面談を行い、仕事の悩みや不安、 不満に寄り添いながらキャリア形成を支援する業務です。 面談は原則対面で実施し、客先常駐エンジニアの場合は 就業先の会議室や近隣カフェへの訪問対応もお願いします。 相談内容をもとに関連部署と連携し、課題解決まで伴走 します。 また、本人と会社双方の意向を踏まえたキャリアプランを 作成し、育成計画にも携わって頂きます。柔軟かつ主体的に エンジニアをサポートできる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】