キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業（お客様）からの求人に対して求職者のマッチング、コンサル ティングを行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを 組み、最終的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女性に対するキャリアカウンセリング 資料作成業務 その他事業に必要な業務 【仕事の変更の範囲：変更なし】

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容指定管理を受けている「京都市ひとり親家庭支援センターゆめあす 」での相談員の正規職員を募集します。相談内容：【ひとり親の方 の生活全般に関すること】【離婚を考えていらっしゃる方の離婚に 関するご相談】【お仕事に関するご相談】 ・他機関や支援団体との連携、当連合会事業 ・相談業務における報告書などの事務業務をパソコンで行います。 ・実労７時間、週休２日（火曜休館・シフト制）の働きやすい職場 です。 ・残業はほとんどありませんが、相談が長引く等で月１，２回３０ 分から１時間程度発生することがあります。 ・年に数回、土・日の連続勤務が発生することがあります。 ・ひとり親家庭福祉に理解と熱意をもってい

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 派遣先で勤務するスタッフの就業フォロー、労務管理、 契約管理などのサポート業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がります。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 経験や現場理解を活かし、就業中の不安や悩みに寄り添い、就業継 続やキャリア形成を支援していただきます。 ●面談はオンラインまたは対面で実施し、就業先会議室や近隣カフ ェ等への訪問対応を含むため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業担当へ連携する支援業務です。 ●現場目線で相手の状況を理解しながら、柔軟かつ主体的に対応い ただくことを期待しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：５時間程度 ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容若年無業者等に対する、就労に関する様々な支援 （１）行政受託事業の運営、管理、電話対応 （２）合同企業説明会の開催、留学生向けセミナー等の実施 （３）その他、付随業務（書類作成、企画立案等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング 。病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就 業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズな マッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（荒川区役所の開庁日に準ずる） 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者（生活保護受給者等）の就職活動・自立をサポートする 社会貢献度の高い仕事です。 ■対象者との面談、キャリアカウンセリング ■課題解決のための情報提供 ■支援対象者との面談、就職活動への意欲喚起 ■就職活動計画の策定、職業紹介、報告書作成 ■就職後の定着支援 など ※指示的・指導的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄 り添った支援が求められます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日については応相談

仕事内容・就労を志望する在院者に対するキャリアコンサルティング ・公共職業安定所との連絡調整業務 ・雇用主との連絡調整業務 ・その他就労支援関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・求職者の面談・面接 ・職場見学の同行・案内 ・派遣先企業とスタッフのフォロー （スタッフが安心して働けるよう継続的にフォロー・サポートしま す。） 入社後は先輩社員に同行し仕事を覚えてもらいますので安心です。 ※業務上車を使用する機会：あり（社有車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容建築業界（設計分野）の派遣スタッフのコーディネーション。 ■派遣スタッフとの面談、就業フォロー、就業マッチング ■既存顧客への営業・新規集客 ■チーム運営、メンバーマネジメント 担当する派遣スタッフは、一人ひとりにしっかりと目が届くよう営 業１人につき５から７名の少人数制。 定期的に連絡を取り、お困りごとなどをヒアリングします。 時には就業先への異動交渉など、スタッフのキャリアアップに伴走 していきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■クライアント企業への提案営業 ■ヒアリングとアフターフォロー ■新規開拓 ■ルートセール ■他、派遣スタッフの管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる週１９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労志望受刑者に対する職業相談 ○公共職業安定所との連絡調整業務 ○雇用主と連絡調整業務 ○履歴書作成、面接指導 ○報告に必要なデータ入力及び管理 ○書類の編さん ○その他就労支援に関する業務 ※業務範囲の変更：無し

仕事内容キャリアコンサルタントの知見を活用し企業の人材の提案、最適化 ・再配置による課題解決に貢献して頂きます。 ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし 、求める人物像を顕在化 ■自社ＤＢや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニー ズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいてい ない課題と可能性を顕在化させる ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職 活動全般のサポート ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多様な人材（若者・女性・シニア・外国人・障害者等）に対する 相談、研修等を通した就職支援 【セミナー業務】 ・就職支援セミナー ・大学や高校でのキャリアガイダンス 【イベント企画・運営】 ・合同企業説明会の手配、当日運営 ・各種キャリアイベントのコーディネーター業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業グループの人材派遣会社での派遣社員の採用 、労務管理業務です。 求人原稿の作成や面接の日程調整、請求書や契約書の作成等の業務 をお任せします。 最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材派遣・人材紹介のコーディネート 企業様とスタッフ様のご縁の架け橋となるお仕事です 工場や物流会社様に人材提案し、スタッフの管理をおまかせします 営業活動もあり ※未経験の方歓迎！ ※丁寧に指導します！社内研修も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人と企業様をマッチングする人材コーディネーターのお仕事です。 【企業様】 ・既存企業を中心に訪問してニーズのヒアリング ・その企業で活躍できる最適な人材をご紹介し職場見学を設定 ・求人原稿の作成 【スタッフさん】 ・求職者との面談、求人企業の紹介、職場見学への同行 ・就業中のスタッフさんとの定期的なフォロー、事務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社用車を運転することがあります