キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事を探している求職者様と、人材を求めている企業様を繋ぎ、 ご入社～その後のフォローまでサポートするお仕事です。 ・求職者様との面談でヒアリング及びお仕事紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成や面接のサポート ・求職者様の入社後フォロー ・求人広告の作成、管理 など 売上に応じてインセンティブ制度あり！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト／月～土の中での週２～３勤務 土曜出勤は所沢担当の場合のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容埼玉しごとサポート事業 ※パソナが埼玉から受託し運営 ■キャリアコンサルタント（週２～３） 県内８箇所（所沢・草加・川越・加須・春日部・深谷・秩父・伊奈 ）のうち複数個所を担当し、巡回キャリア相談を行う ・求職者への就職相談やキャリアコンサルティング、職業紹介、マ ッチング ・県内企業の求人情報収集及び求人登録 ・各種報告書作成及び付随する業務 ※所沢担当の場合には、土曜日勤務が発生するため、毎週平日のう ち１日をお休みいただきます

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数相談可／就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［担当いただきたい業務］受講生のキャリアコンサルティング、就 職支援科目における講師登壇 ［仕事のやりがいとメリット］職業訓練校でのキャリア支援は、受 講生の成長を間近でサポートしながら、自分自身も成長できる仕事 です。多様な人々と交流し、新たな視点を得ながら、社会全体の雇 用促進に貢献します。柔軟なスケジュールで、プライベートも充実 させながら働ける環境です。あなたの経験と情熱を活かして、教育 とキャリア支援の分野で社会的にも高い評価を得られるキャリアを 築きませんか？ ○仕事内容変更：原則無し

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：火・水・金のうち火曜日は勤務必須 週１５時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 規則による 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇受刑者の就労意欲喚起のための指導に関する業務 〇受刑者の就労に関する問題性を改善するための指導に関する業務 〇受刑者に対するキャリアコンサルティング 〇受刑者の職場安定のための指導・支援に関連する業務 〇その他、受刑者の就労に関する指導や支援に関連する業務 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・弊社取引先で業務している派遣スタッフの勤怠及びシフト管理 ・新人スタッフへの作業指導 ・面接、採用業務 ・弊社取引先担当者と業務上の打合せ等 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務を幅広く担当していただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー（ＧＷ・お盆・年末年始連休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆当社の“就職相談担当”をお願いします。 ●求職者の方との面談（ご本人の希望職種・条件等の聞き取り） ＷＥＢでの面談もあります。 ●登録者の方への対応、見学案内（派遣先への随行など） ●就業中のスタッフさんの問い合わせ対応 （派遣先への巡回やスタッフのお困りごと相談など） ●データ入力 などをお願いします。 ＊派遣先決定やお困りごと解決にはチームにより対応します。 ※入社後まずは求職者の方との電話対応や面談をお願いします。 人と関わるお仕事をされていた方が活躍されています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊第二と第四土曜日は勤務となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容厚生労働省・熊本県からの受託事業「くまもと若者サポートステー ション」において仕事に一歩踏み出せない利用者の就労相談・支援 ・就労相談 ・学校や関係機関との連絡調整、訪問活動 ・就労支援計画への助言 ・出張相談会の実施 等 （変更の範囲）原則無し

仕事内容大人の発達障害に特化した訓練を提供する「ディーキャリア宇都宮 オフィス」（就労移行支援事業所）での勤務です。 【主な業務内容】 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供 ・職場体験などの企業開拓や機会の提供 ・求職活動に関する支援、 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者獲得に向けた周知営業 等

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、 常駐先への訪問対応を含むため、内勤にとどまらず外出があります 。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当組合は外国人技能実習生の受け入れ機関です。 外国籍の方が日本で安心して働けるよう、 生活面や職場でのサポートを行います。 ※業務未経験の方の応募も可です ※外国語スキルは不要です、通訳者が在籍しているため、 日本語だけで業務が進めます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客の集中、急な欠勤等 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 土・日・月固定休 その他休み（８／１３～８／１５）（１２／３ １～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護師、介護職などの就職のお手伝いをする仕事です。 ＊求職者と医療、介護施設等へのマッチングアセスメント ＊求職者への就職プランの相談支援 ＊医療機関・介護施設等への見学、面接同行 ＊介護業界未経験の方は、当センター開催の介護職員初任者研修 を受講（無料）し各介護サービスを学びます。 ※終了後は、介護職員初任者研修の資格取得となります。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容人材紹介に付随する業務 ・求人者へのヒアリング、求職者の面談対応 ・求人情報登録、申請業務、電話対応等 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・各部署の派遣スタッフのサポートや勤怠管理、書類の受け渡し等 ・得意先担当者、現場担当者へのヒアリング、書類の受け渡し等 ・営業サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣・人材紹介に関する事務業務を担当していただきます。 ・備品注文 ・専用フォームへのデータ入力 ・求人広告の作成（専門知識不要） ・求職者へお仕事のご紹介（メール、電話等） ・派遣就業スタッフの勤怠管理 等 ＊教育体制が整っているので、未経験の方も安心してご応募下さい ※外勤は無く内勤のみのお仕事です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社で一緒に働きませんか ●人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介等） ・クライアントの人事担当者から求人ニーズをヒアリングし、 人材派遣等の人材サービスを提案～アフターフォローまでト ータル的にお任せ致します。 ・人材への面接・管理・フォローもして頂きます。 ＊研修期間（２ヶ月）があり 【変更範囲：会社の定める業務】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆採用業務 契約派遣スタッフ採用のため求人手配、応募者の面接対応 ◆労務管理 契約派遣スタッフの就業フォロー、勤怠管理 ◆提案営業 取引先での内部営業、新規顧客開拓 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊変更範囲：会社の定める業務