キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女性に対するキャリアカウンセリング 資料作成業務 その他事業に必要な業務 【仕事の変更の範囲：変更なし】

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容・企業訪問活動 ・学生への就職指導 ・イベント企画運営 ・カリキュラム作成 ・オープンキャンパスや学校見学等の入学検討者対応 ＊経験者歓迎 未経験可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容指定管理を受けている「京都市ひとり親家庭支援センターゆめあす 」での相談員の正規職員を募集します。相談内容：【ひとり親の方 の生活全般に関すること】【離婚を考えていらっしゃる方の離婚に 関するご相談】【お仕事に関するご相談】 ・他機関や支援団体との連携、当連合会事業 ・相談業務における報告書などの事務業務をパソコンで行います。 ・実労７時間、週休２日（火曜休館・シフト制）の働きやすい職場 です。 ・残業はほとんどありませんが、相談が長引く等で月１，２回３０ 分から１時間程度発生することがあります。 ・年に数回、土・日の連続勤務が発生することがあります。 ・ひとり親家庭福祉に理解と熱意をもってい

仕事内容お仕事を探している求職者様と、人材を求めている企業様を繋ぎ、 ご入社～その後のフォローまでサポートするお仕事です。 ・求職者様との面談でヒアリング及びお仕事紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成や面接のサポート ・求職者様の入社後フォロー ・求人広告の作成、管理 など 売上に応じてインセンティブ制度あり！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業等の方が刑務所出所者等を雇用するための相談対応等の サポート ・雇用主並びに公共職業安定所、保護観察所、矯正施設等との 連絡調整 ・文書作成、統計資料作成、来客接遇、電話対応等の総務事務 ・求人開拓、データ検索、その他受刑者・少年院在院者の雇用 の促進に関する業務 ・その他上記業務に付随する業務 ※受刑者・少年院在院者からの相談対応は業務に含まれません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（連続する３日間） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【からべ庁舎・事業所援助部門への配属となります】 ・正社員・高齢者向け求人を中心とした求人開拓業務 ・窓口等での一般・学卒・障害者等求人の受理・更新業務 ・求人票作成・各種助成金の活用に関する助言指導、求人条件緩和 指導 ・求人者と求職者のマッチング、面接会等イベントの提案・企画・ 運営等 ・業界団体や自治体等との連絡調整 ・その他事業所援助部門に付随する業務 ※公用車（ＡＴ車）を運転しての外出業務もあります ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内の勤務時間になるよう調整します。 勤務日数及び時間については、週２～４日の間でも相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による、週に週２～４日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１）就労志望受刑者に対するキャリアカウンセリング ２）公共職業安定所及び雇用主との連絡調整 ３）受刑者に対する就労支援についての指導 ４）就労支援専門官の業務補佐 ５）その他就労支援に関する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、２９時間勤務、シフト勤務（早番（１）、遅番（２）） 第２、第４土曜日（９：００～１６：００）のシフト勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによって第２、４土曜日勤務あり 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就職を希望する方に就職相談、キャリアカウンセリング、 就職支援セミナー、求人情報の提供、職業紹介等を実施するなど の相談対応及びこれらに伴う事務処理 ＊面接会などの行事開催の場合、出張があります。 ＊公用車（ＡＴ車）使用あり ＊本人所有車使用する場合あり（旅費支給対応） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる週１９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労志望受刑者に対する職業相談 ○公共職業安定所との連絡調整業務 ○雇用主と連絡調整業務 ○履歴書作成、面接指導 ○報告に必要なデータ入力及び管理 ○書類の編さん ○その他就労支援に関する業務 ※業務範囲の変更：無し

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：５時間程度 ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容若年無業者等に対する、就労に関する様々な支援 （１）行政受託事業の運営、管理、電話対応 （２）合同企業説明会の開催、留学生向けセミナー等の実施 （３）その他、付随業務（書類作成、企画立案等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人材コーディネーターとして、エンジニアの採用から案件アサイン までの業務に携わっていただきます。 ・案件アサイン（配属先選定～提案・配属まで） ・エンジニアのアサイン後フォロー（定期面談実施） ・採用面接参加（スキルヒアリング） など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間 ６時間／日 ※今回の募集は、（１）９時３０分～１６時３０分の勤務を基本と する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日以内、週３０ｈ以内の勤務。年末、年始休あり。夏季休暇 （５日間）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就職相談、企業訪問、就職関連行事の企画・実施等学生の就職 活動支援に関する業務及び熊本県立大学関係用務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容建築業界（設計分野）の派遣スタッフのコーディネーション。 ■派遣スタッフとの面談、就業フォロー、就業マッチング ■既存顧客への営業・新規集客 ■チーム運営、メンバーマネジメント 担当する派遣スタッフは、一人ひとりにしっかりと目が届くよう営 業１人につき５から７名の少人数制。 定期的に連絡を取り、お困りごとなどをヒアリングします。 時には就業先への異動交渉など、スタッフのキャリアアップに伴走 していきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務を幅広く担当していただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容外国人材受入れ支援：事務／営業補助／コーディネーター （ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール、スリランカ、 カンボジア、キルギス、ラオス他から受入れ） ・必要書類・手続きの進捗管理、書類作成・依頼・回収 （技能実習、特定技能、育成就労、技人国ほか 出入国在留手続き関連） ・一般事務・総務 ・営業補助的な内勤事務 グループの各人材サービス部門メンバーたち（常時１０～２０人 からなるチーム）と協力して実務にあたります。

仕事内容ベトナム人エンジニアの人材紹介・派遣業務 企業への営業訪問、求人ニーズのヒアリング 応募者との面談およびマッチング業務 既存顧客および派遣スタッフのフォロー対応 在留資格（技術・人文知識・国際業務）の申請サポート 特定技能外国人の受け入れに関するサポート業務 登録支援機関としての支援業務（生活サポート、書類対応など） 最初は担当者と一緒に仕事を進めていくので、未経験でも安心して 働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材を必要とする企業と求職者のマッチングをする人材派遣のコー ディネーターのお仕事です。 ・取引先企業との打ち合わせ、定期訪問 ・求職者に対しお仕事の紹介、企業案内 ・派遣スタッフさんの管理 ・契約書作成など一部事務作業 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）