分譲住宅営業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／年数を問わず建築・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎 ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方 ・アーキトレンドゼロ／ARC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業企画のご経験 【職種名】 営業企画【残業10h／飯田Ｇ／全国に支店有／勤務地相談可】 【仕事内容】 同社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入～販売までをお任せします。 同社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。 不動産としてのプロフェッショナルを目指せます！ ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 等 ■働きやすさ： ・全社平均残業時間は20時間程度です。残業抑制とし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ケイアイスター不動産は、「すべての人に、持ち家を」というビジョンのもと、住宅供給数日本一、売上高1兆円企業を目指して日々挑戦を続けています。 現在、戸建分譲住宅の販売において国内トップクラスの実績を誇り、今後さらに成長が見込まれる「中古住宅再生事業」に注力しています。 新築市場が頭打ちとなる中、中古住宅の買取・リノベーション・再販売は2030年には5万戸規模に拡大すると予測されており、注目の成長分野です。 今回は、その最前線で活躍する営業メンバー

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅などの建築設計経験者 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■建設会社での設計経験（年数不問） ■一級建築士、二級建築士の有資格者 ■1級、2休建築施工管理技士の有資格者 【フィットする人物像】 業績好調につき社外より実務経験者の採用です。 キャリアアップの志向がある方 年収、職位、設計の自由度などお求めの方 【職種名】 木造分譲住宅設計職 ※東証一部 ※福利厚生充実 働き甲斐ある企業ランキング入り 【仕事内容】 主に分譲住宅を中心とした戸建ての建築設計職 充実のサポート制度があるので、未経験の方も歓迎 ご経験者はマネジメント採用有 分譲住宅や注文住宅の設計業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 [歓迎] ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～44才位まで（年齢相当のご経験のある方） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 中古住宅再生事業の営業職 経験者／総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開！ 【仕事内容】 新規事業である「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅などの建築設計経験者 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■建設会社での設計経験（年数不問） ■一級建築士、二級建築士の有資格者 ■1級、2休建築施工管理技士の有資格者 【フィットする人物像】 業績好調につき社外より実務経験者の採用です。 キャリアアップの志向がある方 年収、職位、設計の自由度などお求めの方 【職種名】 ■木造分譲住宅設計職 ※東証1部、※福利厚生充実,働き甲斐ある企業ランキング入り 【仕事内容】 主に分譲住宅を中心とした戸建ての建築設計職 充実のサポート制度があるので、未経験の方も歓迎 ご経験者はマネジメント採用有 分譲住宅や注文住宅の設計業務

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容募集職種 アフターメンテナンス 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～800万円 仕事内容 【下記のような方には、良い環境を提供できます！】 ■人生において目標がある方！ ■施工管理のスペシャリスト（技術屋）になりたい！ ■しっかり仕事をして良い将来をつかみたい、働いてしっかり稼ぎたい！ ■風通しのよい仕事環境で、もっと自分の可能性に挑戦したい、成長したいという向上心のある方！ ■資格取得支援制度や家族手当など、福利厚生が整った環境で働きたい！ 【求人概要】 職種：施工管理 業務内容：木造住宅の建築施工管理 休日：完全週休2日制(水/日)、年間休日120日 【同社の特

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を発揮できる方 【職種名】 【埼玉】販売営業（深谷） 【仕事内容】 ※約100年の歴史※地域から信頼を集める安定企業です！ 【職務概要】 地域に密着した住宅メーカーで、分譲・注文住宅の販売営業を担当します。 【職務詳細】 ・HPやチラシなどを見て来店されたお客様への接客、ヒアリング、住宅のご案内 ・展示会場での接客（週末中心） ・POP・チラシ作成、ポスティング、訪問・アポイントなどの集客活動 ・展示場の清掃、設営など

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【未経験可・埼玉】新築分譲住宅を建築するための用地仕入営業 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ 仕事の進め方の

仕事内容個人宅訪問なしの法人営業！ 未経験から稼げる環境です◎ 中古住宅の「仕入〜再生〜販売」までを担う、仲介業者向けの法人営業です。 個人宅への飛び込みはありません。 未経験でも先輩がイチから丁寧に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・仲介業者から「中古物件付き売地」の情報収集 ・市場動向の分析、現地調査 ・仕入値・販売価格などの事業計画作成 ・施工／設計と打合せし、リフォーム方針を決定 ・再生（バリューアップ）した物件をToB／ToCへ販売 ・契約締結、関連書類作成 など 【仕事のポイント】 ・仲介業者との関係構築がカギ（顔を覚えてもらう活動が重要） ・個人宅への営業ではなく進めやすいスタイ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲戸建て、マンションなどの用地仕入れ開発業務経験 ■マネジメント経験（3名～） [歓迎] ■戸建て、マンションのディベロップメント経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 建築不動産業界でのマネジメントのご経験のある方 コミュニケーションをしっかりとれる方 【職種名】 営業職※管理職候補【東証プライム上場グループ/固定曜日休み・神奈川・東京・埼玉】 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】分譲住宅における営業職の管理業務を担当していただきます！ 《分譲住宅のプレイングマネージャー業務を担当していただきます》 ■営業所の運営及びプレイングマネージャーとして

仕事内容東京電力エナジーパートナー株式会社 法人営業◆住宅業界向け／家庭向け電力サービス／土日祝休み／就業環境◎※25-EP-5 【仕事内容】 法人営業◆住宅業界向け／家庭向け電力サービス／土日祝休み／就業環境◎※25-EP-5 【具体的な仕事内容】 【住宅業界での経験を活かせる！／カーボンニュートラル推進に向けた営業活動／日本の約3分の1の電力を供給／リモート週1～2日程度・フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社の住宅向け電化サービスの営業活動を大手ハウスメーカーや分譲ビルダーを始めとした住宅関連企業に向けて、実施いただきます。また、今回は営業戦略の立案から実際の営業活動までご担当いただく

仕事内容＼飯田グループの中核企業です！／ 営業系の総合職として、分譲住宅企画営業、中古住宅リノベーション企画営業、注文住宅提案営業のいずれかをお任せします。これまでの経験や適性、希望を踏まえ、内定時に打診する予定です。 営業の1/4は年収1000万円超です！／ 安定した給与や賞与に加え、利益率など実績に対するインセンティブがあります。営業約300名のうち約70名いる店長職は、平均年収1160万円。頑張る社員を評価してそれに見合った役職を用意し、給与を支給します。 飛び込み・テレアポはありません！／ ＜分譲住宅企画営業＞ 住宅の企画や土地の仕入れがメインです。まずは契約業務を担当し、仲介会社とコミュ

仕事内容タクトホーム株式会社 自社ブランドの住宅設計／実務未経験歓迎／街づくりにも関われる 【求人要約】 実務未経験者は研修サポートあり！スキルに応じて活躍 50棟・100棟の大型案件で街づくりにも携われる！ プライム上場・飯田グループHDの中核企業の安定基盤 【仕事内容】 分譲住宅または注文住宅のプランニング・設計を行います◆研修あり◆街づくりにも関われるチャンス！ 【具体的な仕事内容】 分譲住宅建築棟数日本一（※）を誇る当社。東証プライム上場企業・飯田グループホールディングスの一員として、年間5000棟以上の住宅を企画・建築・販売しています。 （※）2020年度 住宅産業研究所調べ