分譲住宅営業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東栄住宅 【浦和／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【浦和／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産営業経験者（年数不問） 【職種名】 規格型注文住宅の営業（未経験歓迎）〔埼玉〕 【仕事内容】 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 戸建て分譲住宅モデルルームご来場のお客様への営業です。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に当社住宅のご紹介・ご提案等を行うお仕事です。自社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心となりま

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容個人宅訪問なしの法人営業！ 未経験から稼げる環境です◎ 中古住宅の「仕入〜再生〜販売」までを担う、仲介業者向けの法人営業です。 個人宅への飛び込みはありません。 未経験でも先輩がイチから丁寧に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・仲介業者から「中古物件付き売地」の情報収集 ・市場動向の分析、現地調査 ・仕入値・販売価格などの事業計画作成 ・施工／設計と打合せし、リフォーム方針を決定 ・再生（バリューアップ）した物件をToB／ToCへ販売 ・契約締結、関連書類作成 など 【仕事のポイント】 ・仲介業者との関係構築がカギ（顔を覚えてもらう活動が重要） ・個人宅への営業ではなく進めやすいスタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を発揮できる方 【職種名】 【埼玉】販売営業（深谷） 【仕事内容】 ※約100年の歴史※地域から信頼を集める安定企業です！ 【職務概要】 地域に密着した住宅メーカーで、分譲・注文住宅の販売営業を担当します。 【職務詳細】 ・HPやチラシなどを見て来店されたお客様への接客、ヒアリング、住宅のご案内 ・展示会場での接客（週末中心） ・POP・チラシ作成、ポスティング、訪問・アポイントなどの集客活動 ・展示場の清掃、設営など

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県久喜市の住宅トータルアドバイザー（埼玉：久喜店） (正社員) | 住宅情報館株式会社 ▼仕事内容 ◎住宅情報館の各店舗に来店されたお客様への住宅販売、仲介及び自社分譲住宅販売 ◎既存のお客様への住宅建築紹介の営業又はリフォーム営業※新規飛び込み営業はありません変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など (埼玉県久喜市) ▼職種 住宅トータルアドバイザー（埼玉：久喜店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜480000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜360000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜12

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 安定企業で働く！LIXILリフォームショップ｜完全反響営業｜連休取得可｜賞与2回｜残業少 ＜リフォーム営業スタッフの求人です＞ ❖ ポイントをサクッと紹介 100年企業で67年連続黒字経営の安定企業 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！ 住宅手当があり産休・育休制度も取得可能！ ” 完全反響営業”飛び込み飛び込み営業など一切なし！ 法令順守はもちろん、無理な営業はさせません 退職金・資格取得サポートなどの福利厚生も万全 ❖どんな仕事 各種住宅（注文・分譲住宅やマンション・アパートなど）の リフォームの営業に関する業務です。 お客様はショールームに

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：運転免許証（業務に使用が可能な自家用車の所持。ガソリンカード支給 ※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き） ■経歴：不動産営業経験が3年以上（売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など） [歓迎] ■資格：宅建士 ■その他：マネジメント経験がある方 異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中古住宅再生事業】不動産営業経験者／東証プライム上場企業※前職給与を考慮し最大1.5保証での優遇

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 下記いずれかの条件を満たす方 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 [歓迎] ・地域に根強いネットワークをすで構築されている方 【職種名】 【支店長候補】【地方創生×まちづくり営業】東証プライム上場総合不動産企業の新規事業/現年収保証 【仕事内容】 昨今問題になっている「空き家問題」。 中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させるこ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須：以下いずれかを3年以上経験している方 ・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある、住宅業界に精通した方 ・法人向けのソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップで営業経験をお持ちの方 ・販売営業に関わる法規範知識 ■歓迎 ・電化PPAサービスや再生可能エネルギーに関連する営業経験がある方 ・法人のお客さまや一般家庭向けに、長期的な関係を築くための営業活動を行った経験がある方 ・住宅設計や施工に関する基礎的な知識を有し、技術的な提案経験のある方 ・競合他社の分析